Ansvarsfriskrivning
Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.
Filtrera efter
EURES Nytt (475)
RSSFör internationella orkestermusiker är Tyskland ett attraktivt land att jobba i. Här finns en rik tradition inom klassisk musik och över 50 filharmoniska orkestrar.
Det tyska projektet Make it in Germany har genomfört ett flertal europeiska jobbdagar online under åren och ännu fler planeras 2019. Vi har träffat teamet bakom Make it in Germany för att hjälpa arbetssökande att förbereda sig och ta reda på vad de behöver veta innan de deltar i en jobbdag online.
Under din karriär får du säkert möjlighet att löneförhandla. Det är svårt. Ska du satsa högt och riskera att göra fel? Eller ska du lägga dig lågt och riskera att undervärdera din kompetens? I den här artikeln ger vi dig några inledande tips.
Eures Tyskland och Österrike gick ihop med ett arbetsförmedlingskontor i Niedersachsen så att tolv långtidsarbetssökande kunde hitta jobb i Österrikes turismsektor.
I november 2018 publicerade vi en artikel om Juan Carlos, en Euresstödmottagare som delade med sig av sin berättelse på Eures Spaniens Facebooksida. I december var Alejandra Franch från Zaragoza den senaste Euresstödmottagaren att dela med sig av sina erfarenheter på den sociala nätverksplatsen. Här är Alejandras berättelse.
Att arbeta utomlands kan vara en stor utmaning, både yrkesmässigt och privat. För vissa tycks en flytt utomlands vara en enkel sak, medan andra räds inför tanken. Men när man väl lyckas tygla rädslan och osäkerheten finns det goda skäl att ta steget över landsgränsen.
Ett nytt år kan vara ett utmärkt tillfälle för att få till en förändring, anta en utmaning eller vidga sina perspektiv. Det kan handla om att ge sig in i en ny bransch eller rent av påbörja en ny karriär. Men hur gör man för att maximera sina framgångsutsikter på en konkurrensutsatt arbetsmarknad?
José från Portugal pratar om hur Reactivate, ett av EU:s program för yrkesmässig rörlighet som främjar fri rörlighet för arbetstagare över 35 år, hjälpte honom hitta ett jobb inom upphandlingsindustrin i Sverige.
Arbetslivet förändras till följd av teknisk utveckling och globalisering. Såväl arbetstagare som arbetsgivare måste veta vilka kompetenser som efterfrågas – och vilka det finns ett överskott av – i olika länder och inom olika yrken. Här kommer databasen Skills for Jobs väl till pass.
Ta reda på mer om tjänster och program för rörlighet som riktar sig till arbetssökande som är intresserade av att utbilda sig eller arbeta utomlands och till arbetsgivare som vill starta eget.