Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Nowe możliwości dla mechanika rowerowego w Norwegii

Szukanie pracy może stanowić wyzwanie, w szczególności jeśli twoja specjalizacja nie oferuje zbyt wielu możliwości zatrudnienia w rodzimym kraju. Dla niektórych, jak np. dla mechanika rowerowego z Polski  – Grzegorza Osóbki – przeprowadzka za granicę może być rozwiązaniem problemu.

  • Artykuł prasowy
  • 13 czerwca 2019
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 2 min
Bike mechanic enjoys new opportunities in Norway
EURES

Jego pasja do naprawy rowerów stała się sposobem na życie i od 6 lat Grzegorz Osóbka zajmuje się tym zawodowo.  Pomimo tego miał problemy ze znalezieniem odpowiedniego zatrudnienia w rodzimym kraju, tak więc zaczął szukać zagranicą. Na tym etapie siećEURES promująca szeroką gamę możliwości zatrudnienia w całej UE, okazała się pomocna.

„Zawsze byłem na bieżąco z nowymi ofertami pracy” – wyjaśnia nam Grzegorz. „Po obejrzeniu kilku ofert pracy zagranicą, pomyślałem sobie, czemu nie?” Chciałem spróbować czegoś nowego. Wyszukałem firmę Bike Brothers w internecie i wyglądało na to, że są poważnym i stabilnym przedsiębiorstwem.”

Ofertę zatrudnienia na stanowisko, o które ubiegał się Grzegorz, wysłał do oddziału EURES w Polsce norweski oddział EURES. Promowano je w całej Polsce (i całej UE), po tym jak firma Bike Brothers skontaktowała się z siecią. „Szukaliśmy dobrych mechaników i mieliśmy pozytywne doświadczenie w przeszłości z europejskimi mechanikami” – wyjaśnia przedstawiciel firmy.

„Posiadanie dobrych i wykwalifikowanych mechaników rowerowych to podstawa, a popyt na nich jest wysoki” – dodaje.  Norwegowie coraz częściej używają rowerów w celu dojeżdżania do pracy, szkoły, sklepu itd..

Przyczyną poszukiwania mechaników rowerowych przez firmę Bike Brotherspoza granicami Norwegii jest ich brak we własnym kraju: w Polsce jest na odwrót. „Znalezienie dobrego mechanika rowerowego w Norwegii prawie graniczy z cudem. Kilku dobrych kandydatów zatrudniły konkurencyjne firmy”.

Była to doskonała okazja dla Grzegorza, który właśnie tego szukał. Grzegorz zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku a klika miesięcy później firma, Bike Brothers skontaktowała się z nim i zaoferowała mu umowę o pracę na czas próbny.

Decyzję o przeniesieniu się do Norwegii do pracy w firmie Bike Brothers Grzegorz ocenia pozytywnie. „Teraz mam lepsze warunki pracy i robię to, co zawsze lubiłem”. Dobrze się też czuję wśród nowych współpracowników. Naprawiam rowery i rozmawiam z klientami”.

Grzegorz zdążył już się przyzwyczaić się do życia w Norwegii. „Najbardziej uderzyło mnie to, że tempo życia w Norwegii jest dużo spokojniejsze i wolniejsze niż w Polsce”. Ludzie są też bardzo uprzejmi. Jako klienci oczekują najlepszej jakości, a nie najniższej ceny. Prawie każdy potrafi mówić po angielsku – to  mi bardzo pomaga.  W Norwegii jest czyste powietrze i piękna natura.

OddziałEURES w Norwegii i cała sieć EURES to świetna platforma dla takich przedsiębiorstw jak Bike Brothers, które chcą przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników z całej Europy. „Współpraca była bardzo owocna” – zwierza się nam przedstawiciel firmy. „EURES wspierał nas od momentu przedstawienia przez nas oferty pracy. Z pewnością skorzystamy z usług EURES w przyszłości”.

 

Powiązane linki:

Strona internetowa Bike Brothers

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź pracownika EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Data publikacji
13 czerwca 2019
Autorzy
Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
Tematy
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Interesariusze zewnętrzni
  • Wiadomości wewnętrzne EURES
  • Historie sukcesów
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.