Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhetsartikel
  • 30 juli 2024
  • Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
  • Lästid: 3 min

Bygga upp och förbättra ditt personliga varumärke

Vill du maximera din potential för den karriärväg du har valt? Hemligheten kan vara att utnyttja ditt personliga varumärke.

Building and improving your personal brand

Begreppet personligt varumärkesbyggande förknippas sällan med att få och behålla drömjobbet. För vad har en marknadsföringsterm med karriärutveckling att göra? Svaret kanske överraskar.

Personlig varumärkesprofilering är i själva verket en process som går ut på att upptäcka och definiera vad du står för som individ. Det kan också ses som en sammanfattning av dina bästa erfarenheter, kunskaper, färdigheter och värderingar och är därmed en viktig del av både din personliga och professionella framgång. Att skapa en unik identitet, ett varumärke, är det som särskiljer dig från andra och hjälper dig att dra till dig rätt jobbmöjligheter.

Så här kan du bygga upp och förbättra ditt personliga varumärke för att skapa en stark professionell närvaro.

Definiera ditt personliga värdesystem

Att vara tydlig med vad du står för är det första steget mot att skapa ditt unika varumärke. Dina värderingar är de grundläggande principer och övertygelser som styr ditt agerande och beteende. För att hjälpa dig att definiera dem kan du börja med att skriva ner några nyckelbegrepp som du känner igen dig i när du interagerar med andra, till exempel pålitlighet, ärlighet, anpassningsförmåga och öppenhet. De här nyckelbegreppen bidrar till att forma ditt varumärke och i hög grad påverka den bild du förmedlar till omvärlden.

Skapa en målbeskrivning av ditt yrkesliv

Din målbeskrivning är en kort redogörelse av dina syften, mål och ambitioner, på samma sätt som dina personliga värderingar. Målbeskrivningen är en viktig del av din yrkesidentitet och visar tydligt vart du vill och hur du ska gå tillväga för att nå dit.

Förstå vad du kan bidra med

Vilken är din största styrka? Överraskande nog rankas denna fråga ofta som en av de svåraste intervjufrågorna. Men det är viktigt att du har en klar uppfattning om vilka dina största tillgångar är utan att dölja dem av rädsla för att framstå som arrogant. Genom att veta exakt var dina styrkor ligger kommer du att kunna kommunicera dem tydligt och använda dem som en yrkesmässig fördel.

Sälj in ditt varumärke på rätt sätt

Sociala medier har getts en negativ koppling till en minskning av vår produktivitet, låg självkänsla och minskad förmåga att fokusera. Men som med så mycket annat kan det finnas både rätt och fel sätt att använda dem på, förutsatt att man är medveten om vad man vill uppnå. Plattformar som LinkedIn, X och YouTube, eller en personlig webbplats, kan utnyttjas till din fördel om du använder dem som en möjlighet att visa upp ditt arbete, dina styrkor och talanger.

Slutligen, var dig själv

Oavsett vilken typ av personligt varumärke du satsar på är det bara värt något om det speglar den du verkligen är. Att vara sann mot sig själv är det enda sättet att skapa förtroende och trovärdighet, få kontakt med människor på ett genuint sätt och i slutändan locka till sig de möjligheter som kommer att driva karriären framåt.

Att förbättra sin anställbarhet är en komplicerad process som beror på en rad olika faktorer. För fler tips om hur du uppnår detta, läs vår artikel här.

 

Länkar:

The Importance of Personal Branding for Career Success

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Levnads- och arbetsvillkor i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram

Teman
  • Råd och tips
Relaterade avsnitt
  • Råd och tips
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.