Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
  • News article
  • 30 juli 2024
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 3 min read

Kunsten å bygge og forbedre sine personlige merkevare

Ønsker du å få mest mulig ut av potensialet ditt i den karriereveien du velger? Hemmeligheten kan ligge i å utnytte din personlige merkevare.

Building and improving your personal brand

Begrepet personlig merkevarebygging er sjelden forbundet med det å få og beholde drømmejobben. For hva har vel et markedsføringsbegrep å gjøre med karriereutvikling? Svaret kan overraske deg.

Personlig merkevarebygging er faktisk en prosess der du skal oppdage og definere hva du står for som person. Det kan også betraktes som en kulminasjon av dine erfaringer, kunnskaper, ferdigheter og verdier, og er dermed en viktig faktor både for å lykkes privat og i jobben. Å skape en unik identitet, eller «merkevare», er det som vil skille deg ut fra andre og bidra til å tiltrekke deg de rette jobbmulighetene.

Her forteller vi hvordan du kan bygge og forbedre din personlige merkevare for å skape en sterk karriereprofil.

Definer ditt personlige verdisystem

Å være tydelig på hva du står for ,er det første skrittet mot å skape din unike merkevare. Dine verdier er i bunn og grunn de kjerneprinsippene og overbevisningene som styrer hva du gjør, og hvordan du opptrer. For å hjelpe deg med å definere dem kan du begynne med å skrive ned noen viktige begreper som du kjenner deg best igjen i overfor andre, for eksempel pålitelighet, autentisitet, tilpasningsevne og åpenhet. Disse vil bidra til å forme merkevaren din og i stor grad påvirke det bildet du projiserer til omverdenen.

Utarbeid din yrkesmessige «formålserklæring»

I likhet med dine personlige verdier er din formålserklæring en kort beskrivelse av ditt formål samt dine mål og ambisjoner. Det er en viktig del av din yrkesmessige identitet og staker ut en klar kurs for hvor du skal, og hva du vil gjøre for å komme dit.

Forstå hva du har å bidra med

Hva er din sterkeste side? Dette er overraskende nok ofte rangert som et av de tøffeste intervjuspørsmålene, men det er viktig at du har en klar forståelse av dine største fortrinn uten å begrave dem i frykt for å framstå som arrogant. Ved å vite nøyaktig hva som er dine sterke sider, vil du være i stand til å kommunisere dem klart og bruke dem til din profesjonelle fordel.

«Selg» profilen din på riktig måte

Sosiale medier er blitt negativt forbundet med lavere produktivitet, lav selvtillit og dårligere evne til å fokusere. Men som med mange ting kan det være en rett så vel som en feil måte å bruke dem på, forutsatt at du er klar over hva det er du ønsker å oppnå. Plattformer som LinkedIn, X og YouTube, eller til og med en personlig nettside, kan utnyttes til din fordel hvis du bruker dem som en mulighet til å vise fram arbeidet ditt, de sterke sidene dine og talentene dine.

Til slutt: Vær autentisk

Uansett hva slags personlig merkevare du satser på, kan den bare tjene deg hvis den gjenspeiler hvem du er innerst inne. Å være tro mot deg selv er den eneste måten å bygge tillit og troverdighet på, få kontakt med folk fra et genuint ståsted og til sjuende og sist tiltrekke seg de mulighetene som vil drive karrieren din framover.

Forbedring av arbeidsevnen din er en kompleks prosess som avhenger av en rekke faktorer. Flere tips om hvordan du kan oppnå dette, finner du i vår artikkel her.

 

Relevante lenker:

The Importance of Personal Branding for Career Success

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

EURES på Instagram

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Råd og tips
Relaterte seksjon(er)
  • Råd og tips
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.