Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
  • Știre
  • 30 iulie 2024
  • Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
  • 3 min de lectură

Construirea și îmbunătățirea brandului personal

Doriți să vă creșteți la maximum potențialul în cariera pe care ați ales-o? Secretul ar putea fi valorificarea brandului personal.

Building and improving your personal brand

Noțiunea de branding personal este rareori asociată cu găsirea și păstrarea locului de muncă visat. Până la urmă, ce legătură are un termen din domeniul marketingului cu avansarea în carieră? Răspunsul s-ar putea să vă surprindă.

Brandingul personal este de fapt un proces: unul de descoperire și de definire a ceea ce reprezentați ca individ. Poate fi văzut și ca apogeul experiențelor, al cunoștințelor, al aptitudinilor și al valorilor dumneavoastră și este, prin urmare, un element important al succesului personal și profesional. Crearea unei identități unice sau a unui „brand” este ceea ce vă va deosebi de alte persoane și vă va ajuta să atrageți oportunitățile de angajare potrivite.

Iată cum vă puteți construi și îmbunătăți brandul personal pentru a vă crea o prezență profesională puternică.

Definiți-vă sistemul personal de valori

Primul pas către crearea unui brand unic este de a ști clar ce reprezentați. Valorile dumneavoastră sunt, în esență, principiile și convingerile fundamentale care vă ghidează acțiunile și conduita. Pentru a vă ajuta să le definiți, începeți prin a nota unele noțiuni-cheie care rezonează cel mai mult cu dumneavoastră în interacțiunile cu ceilalți, cum ar fi seriozitatea, autenticitatea, adaptabilitatea și atitudinea deschisă. Acestea vă vor ajuta să vă conturați brandul și să influențați considerabil imaginea pe care o proiectați în exterior.

Creați-vă „declarația de misiune” profesională

La fel ca valorile personale, declarația de misiune este o scurtă descriere a scopului, a obiectivelor și a aspirațiilor dumneavoastră. Aceasta este o componentă importantă a identității profesionale, stabilind direcția clară în care intenționați să vă îndreptați și acțiunile pe care trebuie să le întreprindeți în acest sens.

Înțelegeți cu ce trebuie să contribuiți

Care este atuul dumneavoastră cel mai important? În mod surprinzător, aceasta este adesea considerată ca fiind una dintre cele mai grele întrebări la un interviu, dar este important să vă cunoașteți bine cele mai prețioase calități, fără a le ascunde din teama de a fi considerat arogant. Știind exact care vă sunt atuurile, veți putea să le expuneți în mod clar și să le utilizați în avantajul dumneavoastră profesional.

„Vindeți-vă” brandul în mod corect

Mijloacele de comunicare socială sunt asociate în mod negativ cu scăderea productivității, a stimei de sine și a abilității noastre de a ne concentra. Însă, la fel ca în cazul multor lucruri, există un mod corect și un mod greșit de a le utiliza, cu condiția să știți ce doriți să obțineți. Platforme precum LinkedIn, X și YouTube sau chiar un site personal pot fi valorificate în avantajul dumneavoastră dacă le folosiți ca pe o ocazie de a vă prezenta activitatea, atuurile și talentele.

În fine, dați dovadă de autenticitate

Indiferent de brandul personal pe care‑l urmăriți, acesta vă poate fi util doar dacă reflectă ceea ce sunteți în interior. Sinceritatea față de propria persoană este singura modalitate de a construi încredere și credibilitate, de a intra în contact cu oamenii în mod autentic și, în cele din urmă, de a atrage oportunitățile care vă vor propulsa cariera.

Îmbunătățirea capacității de inserție profesională este un proces complex care depinde de o mulțime de factori. Pentru mai multe sfaturi despre cum să realizați acest lucru, citiți articolul nostru disponibil aici.

 

Linkuri conexe:

The Importance of Personal Branding for Career Success (Importanța brandingului personal pentru succesul în carieră)

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram

Teme
  • Sugestii și sfaturi
Secțiuni aferente
  • Sugestii și sfaturi
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.