Naglo širenje tržišta koje je pratio nedostatak kvalificiranih farmaceuta, uzimajući u obzir sve starije stanovništvo te države, prouzročilo je probleme poslodavcima u pogledu zapošljavanja radnika iz Švedske.
S druge strane, u Portugalu je postojao (i još uvijek postoji) prevelik broj farmaceuta, a premalo poslova, uglavnom zbog posljedica financijske krize. Uvidjevši obostranu korist, partnerska poduzeća LloydsApotek iz Švedske i Vitusapotek iz Norveške udružila su se s EURES-om Portugal kako bi zaposlila farmaceute putem programa Tvoj prvi posao preko EURES-a.
Osoblje poduzeća LloydsApotek surađuje s kolegama u Norveškoj koji imaju slične potrebe u pogledu zapošljavanja. Mia Makower, koja radi kao poslovni partner za ljudske resurse poduzeća LloydsApotek u Švedskoj i koja je odgovorna za međunarodno zapošljavanje, ističe kako cijeli postupak zapošljavanja podupire i osoblje EURES-a u sve tri zemlje.
„U svemu surađujemo s kolegama iz EURES-a”, objašnjava Mia. „Partneri smo tijekom cijelog postupka.”
„Dva savjetnika EURES-a u Švedskoj i Norveškoj međusobno blisko surađuju u tom postupku, kao i sa savjetnicima EURES-a u Portugalu.”
EURES je pomogao u promicanju mogućnosti za zapošljavanje u poduzećima LloydsApotek i Vitusapotek među tražiteljima posla u Portugalu, prikupio životopise zainteresiranih kandidata te ih povezao s Mijom i njezinim kolegama. Među brojnim farmaceutima iz Portugala koje je zaposlilo poduzeće LloydsApotek jest i dvadesetsedmogodišnja Andreia Carona koja je ondje počela raditi u proljeće 2016.
„Moja je avantura započela u rujnu 2015. kada sam vidjela oglas za posao na portalu EURES-a”, prisjeća se Andreia. „Predstavnici poduzeća otišli su u Portugal kako bi održali razgovarali o radnim mjestima koja nude, a savjetnici EURES-a rekli su nam za program Tvoj prvi posao preko EURES-a.”
Njezina motivacija za preseljenje u inozemstvo zbog posla bila je jasna: „Imala sam posao u Portugalu, ali mogućnosti i plaća nisu bili ono što sam očekivala nakon pet godina studiranja i s iskustvom koje sam imala. Uvijek sam razmišljala o radu u inozemstvu i to je bilo razlog zašto sam se prijavila za taj posao.”
Andreia je primila financijsku potporu u okviru programa Tvoj prvi posao preko EURES-a kako bi mogla otići na razgovor za posao u Portu te kako bi se pobrinula da se njezine akademske kvalifikacije priznaju u inozemstvu. Poduzeće LloydsApotek osiguralo je Andreiji tečaj švedskog jezika u Portugalu kako bi ga mogla završiti prije preseljenja u Švedsku jer zaposlenici moraju dokazati visoku razinu poznavanja švedskog jezika kako bi im se mogla izdati farmaceutska dozvola. Ona sada svaki dan na poslu upotrebljava švedski u govoru i pismu.
Andreia je puna pohvala za potporu koju je dobila od programa Tvoj prvi posao preko EURES-a i svojeg poslodavca. „Savjetnik EURES-a imao je ključnu ulogu tijekom cijelog postupka. Izvrsno je imati nekoga kome se možete obratiti ako imate pitanja”, kaže Andreia. „Poduzeće se isto tako odlično ponijelo prema nama i pružili su nam potporu u pogledu svega.”
I Mia ima vrlo pozitivno mišljenje o programu Tvoj prvi posao preko EURES-a i suradnji poduzeća s EURES-om. Smatra da je iznimno važno da ljudi dobiju svu potrebnu potporu na radnom mjestu i izvan njega pri seljenju u drugu zemlju. „Riječ je o ljudima, a ne o brojevima”, ističe Mia. „Kada selite nekoga iz jedne zemlje u drugu, potrebna je potpora s obje strane, a tada nastupa EURES.”
„Najveća je prednost to što ondje [u Portugalu] imamo nekoga tko govori njihov jezik, razumije njihove strahove i brige te može osobno razgovarati s njima. Zatim kada dođu ovdje [u Švedsku], imaju mene i kolegu iz EURES-a i mi im pomažemo sa svime što im može zatrebati.”
EURES postaje sve popularniji među poslodavcima u Švedskoj, a potpora je potrebna i poduzećima koja nisu dio farmaceutske industrije: „Potrebni su nam stomatolozi, zubni higijeničari, medicinske sestre, kirurzi, liječnici, kuhari, svakakve različite struke”, kaže Mia.
Zahvaljujući uspješnoj suradnji s EURES-om, poduzeće LloydsApotek već godinama zapošljava farmaceute iz Portugala od kojih su neki postali upravitelji, a šest novih zaposlenika iz Portugala pridružuje se poduzeću krajem ove godine. Mia se nada da će i Andreia dugo ostati u poduzeću i postati upraviteljica.
Naravno, može biti teško ostaviti obitelj i prijatelje kada se selite u inozemstvo i nije uvijek lako dugoročno planirati u novoj zemlji. Andreijino je iskustvo preseljenja u drugu zemlju bilo lakše jer joj se u ljeto 2017. u Švedskoj pridružio njezin dečko Pedro nakon što je uspio pronaći stabilan posao kao solarni inženjer. I on je dobio pomoć u okviru programa Tvoj prvi posao preko EURES-a kada se prijavljivao za to radno mjesto te je dobio financijsku potporu nakon dolaska u Švedsku.
Andreia kaže da bi svoje iskustvo s programom Tvoj prvi posao preko EURES-a preporučila i drugim mladim Europljanima: „Mislim da je program izvrstan za one koji žele isprobati nešto novo. Osigurana vam je pomoć, a uključena su ozbiljna poduzeća.”
Tvoj prvi posao preko EURES-a program je Europske unije za radnu mobilnost. Ako želite saznati više o mogućnostima zapošljavanja ili osposobljavanja u cijelom EU-u ili pronaći zaposlenike koji posjeduju vještine koje su vam potrebne, javite se nekoj od službi za zapošljavanje koje sudjeluju u programu ili svojem lokalnom savjetniku EURES-a putem portala EURES-a.
Korisne poveznice:
Reuters – Švedskoj je za borbu protiv starenja stanovništva potrebno više useljenika
Pročitajte više:
Pronađite savjetnika EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događaja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 25. listopada 2018.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Vanjske vijesti EURES-a
- Uspješne priče
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles