Keď jej kolega navrhol systém záruky pre mladých ľudí, dospela k rozhodnutiu, že stálo za to odmietnuť spomínané dve ponuky, aby získala praktické skúsenosti v odbore, ktorý si vybrala. „Najprv som bola skeptická, no keď som sa o tomto programe dozvedela viac, bola som príjemne prekvapená, pretože spája ľudí, ktorí si hľadajú prácu s tými, ktorí ju ponúkajú,“ hovorí Theodora.
Theodora nastúpila na šesťmesačnú stáž v miestnej účtovníckej firme. Trocha sa obávala, či sa jej po skončení stáže podarí nájsť podobnú prácu, preto ju potešilo, keď jej zavolal manažér, aby sa porozprávali o jej budúcnosti. „Po rozhovore s manažérom sme obaja dospeli k záveru, že by pre mňa bolo dobré, ak by som začala pracovať na stály úväzok,“ doplnila.
Nie je si istá, kde by skončila bez systému záruka pre mladých ľudí. Tento program jej pomohol nielen nájsť si prácu v požadovanom odbore na plný úväzok, ale aj získať väčšiu nezávislosť a zodpovednosť. „Osobne som veľmi šťastná, že som mala možnosť zapojiť sa do tohto programu,“ vyjadrila sa Theodora.
Čo je záruka pre mladých ľudí?
Záruka pre mladých ľudí ponúka nový prístup k zníženiu úrovne nezamestnanosti mládeže tým, že zabezpečí, aby všetci mladí ľudia do 25 rokov dostali kvalitnú konkrétnu ponuku pracovného miesta, učňovskej prípravy, stáže alebo nepretržitého vzdelávania. Podľa tejto schémy musí byť uvedená ponuka k dispozícii do 4 mesiacov odo dňa, keď mladý človek ukončí formálne vzdelávanie alebo sa stane nezamestnaným. Najčastejšie otázky o záruke pre mladých ľudí nájdete tu.
Dôležité odkazy:
Záruka pre mladých ľudí a iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí – Video
Otázky a odpovede o záruke pre mladých ľudí
Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí
Ďalšie informácie:
Vyhľadať poradcu siete EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce podujatia online
Sieť EURES na Facebooku
Sieť EURES na Twitteri
Sieť EURES na LinkedIn
Sieť EURES na Google+
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 16. februára 2017
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Súbor nástrojov EÚ pre mobilitu
- osvedčený postup EURES
- Úspešné príbehy
- Mladosti
- Súvisiace sekcie
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles