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EURES (EURopean Employment Services)
  • Notícia
  • 16 de fevereiro de 2017
  • Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
  • 2 min de leitura

De estagiária a empregada - a Garantia para a Juventude ajuda uma jovem búlgara a encontrar emprego na sua área de formação

Após 10 de semestres de estudos de economia, Theodora Dobreva esperava encontrar um emprego diretamente relacionado com o seu grau académico. No entanto, depois de se licenciar em economia e controlo financeiro, as duas ofertas de emprego que recebeu não tinham nada que ver com a sua área de formação.

From trainee to employee – Youth Guarantee helps young Bulgarian woman find work in her field
EC

Quando um colega sugeriu a iniciativa Garantia para a Juventude, Theodora Dobreva decidiu que valia a pena recusar as duas ofertas de trabalho para ganhar alguma experiência prática no seu campo de eleição. «No início, estava cética, mas quando me informei melhor sobre o programa, fiquei agradavelmente surpreendida ao descobrir que punha em contacto os que procuram trabalho com os que têm trabalho para oferecer», relata.

Theodora Dobreva iniciou um estágio de seis meses numa empresa local de contabilidade. Estava um pouco preocupada em encontrar um trabalho do mesmo tipo no fim do estágio, pelo que ficou encantada quando o seu orientador lhe telefonou para falarem do seu futuro. «Na sequência da conversa com o meu orientador, decidimos que seria bom para mim começar a trabalhar com um contrato de trabalho de duração indeterminada», recorda.

Sem a Garantia para a Juventude, Theodora Dobreva não sabe onde teria acabado. Graças ao programa, não só conseguiu um emprego a tempo inteiro no seu campo de eleição, como considera que isso a ajudou a tornar-se mais independente e responsável. «Pessoalmente, estou muito feliz por ter tido a oportunidade de participar no programa», afirma.

O que é a Garantia para a Juventude?

A Garantia para a Juventude proporciona uma nova abordagem com vista a reduzir o nível de desemprego juvenil e a assegurar que todos os jovens com menos de 25 anos recebam uma oferta concreta de emprego, aprendizagem, estágio ou formação contínua de boa qualidade. O programa prevê que essa oferta seja feita num prazo de 4 meses a partir do momento em que o jovem termina a educação formal ou fica desempregado. Clicar aqui para consultar as Perguntas frequentes sobre a Garantia para a Juventude.

 

Ligações úteis:

Garantia para a Juventude e Iniciativa para o Emprego dos Jovens – Vídeo

Garantia para a Juventude:  Perguntas e respostas

Iniciativa para o Emprego dos Jovens

 

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Informação detalhada

Data de publicação
16 de fevereiro de 2017
Autores/Autoras
Autoridade Europeia do Trabalho | Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
Tópicos
  • Caixa de ferramentas da UE para mobilidade
  • Melhor prática EURES
  • Histórias de sucesso
  • Juventude
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