Když jí kolegyně navrhla využít systém záruk pro mladé lidi, rozhodla se, že stojí za to tyto dvě pracovní nabídky odmítnout, aby získala nějakou praxi ve zvoleném oboru. „Nejdříve jsem byla skeptická, ale když jsem se o programu dozvěděla více, byla jsem příjemně překvapena, protože spojuje lidi, kteří hledají práci, s lidmi, kteří ji nabízejí,“ říká.
Theodora nastoupila na šestiměsíční stáž v místní účetní firmě. Trochu se obávala, zda po skončení stáže najde podobnou práci, a byla proto nadšená, když jí nařízený zavolal, aby s ní probral její budoucnost. „Po rozhovoru s nadřízeným jsme dospěli k závěru, že by bylo dobré, abych nastoupila do trvalého pracovního poměru,“ říká.
Theodora neví, jak by bez systému záruk pro mladé lidi dopadla. Díky tomuto programu však nejen našla práci na plný úvazek v požadovaném oboru, ale je také nyní nezávislejší a odpovědnější. „Jsem opravdu moc ráda, že jsem měla možnost se programu účastnit,“ říká.
Co je systém záruk pro mladé lidi?
Systém záruk pro mladé lidi nabízí nový přístup ke snižování nezaměstnanosti mladých tím, že zajišťuje, aby všichni mladí lidé do 25 let získali konkrétní nabídku kvalitní práce, učňovské přípravy, stáže nebo dalšího vzdělávání. Program vyžaduje, aby taková nabídka přišla do čtyř měsíců od okamžiku, kdy mladý člověk opustí formální vzdělávání nebo se stane nezaměstnaným. Časté dotazy k systému záruk pro mladé lidi naleznete zde.
Související odkazy:
Systém záruk pro mladé lidi a Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí – video
Otázky a odpovědi týkající se systému záruk pro mladé lidi
Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí
Další informace:
Najděte si svého poradce EURES
Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
EURES na Google+
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 16. února 2017
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- EU toolbox pro mobilitu
- Osvědčené postupy EURES
- Příběhy úspěchu
- Mládí
- Související sekce
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles