Als ihr von einem Kollegen die Jugendgarantie empfohlen wurde, beschloss Theodora, dass es sich lohnte, die beiden Stellenangebote abzulehnen und etwas Praxiserfahrung in ihrem Fachgebiet zu erwerben. „Zunächst war ich skeptisch, doch als ich mehr über das Programm erfahren habe, war ich angenehm überrascht, weil es diejenigen, die Arbeit suchen, mit denen in Verbindung bringt, die Arbeit anbieten“, erklärt sie.
Theodora begann ein sechsmonatiges Praktikum bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vor Ort. Sie war besorgt, ob sie nach Abschluss ihres Praktikums eine ähnliche Arbeit finden würde, und war daher hocherfreut, als ihr Vorgesetzter sie anrief, um mit ihr über ihre Zukunft zu sprechen. „Nachdem ich mit meinem Vorgesetzen gesprochen hatte, waren wir beide der Meinung, dass es gut für mich wäre, einen unbefristeten Arbeitsvertrag abzuschließen“, berichtet sie.
Theodora ist nicht sicher, wo sie ohne die Jugendgarantie gelandet wäre. Doch dank des Programms hat sie nicht nur eine Vollzeitstelle in dem von ihr gewünschten Fachgebiet bekommen; sie meint, das Programm habe ihr auch geholfen, unabhängiger und verantwortungsbewusster zu werden. „Persönlich bin ich sehr glücklich, dass ich die Chance bekommen habe, an dem Programm teilzunehmen“, fügt sie hinzu.
Was ist die Jugendgarantie?
Die Jugendgarantie bietet ein neues Konzept zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit: Hierbei wird sichergestellt, dass alle jungen Menschen unter 25 Jahren ein konkretes, qualitativ hochwertiges Angebot – eine Arbeitsstelle, ein Ausbildungsplatz, ein Praktikum oder eine Fortbildung – erhalten. Die Voraussetzung hierfür ist, dass dieses Angebot innerhalb von vier Monaten nach Abschluss ihrer formalen Ausbildung oder nachdem sie arbeitslos geworden sind, unterbreitet wird. Häufig gestellte Fragen zur Jugendgarantie sind hier zu finden.
Einschlägige Links:
Jugendgarantie und Beschäftigungsinitiative für junge Menschen – Video
Jugendgarantie Fragen und Antworten
Beschäftigungsinitiative für junge Menschen
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 16. Februar 2017
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- EU-Toolbox für Mobilität
- Best-Practice-Verfahren von EURES
- Erfolgsgeschichten
- Jugend
- Verwandte(r) Abschnitt(e)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
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