Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel16. veebruar 2017Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat1 min lugemist

Praktikandist töötajaks – noortegarantii aitab noorel bulgaarlannal leida erialase töö

Theodora Dobreva lootis, et pärast 10 semestrit majandusõpinguid leiab ta erialase töökoha. Ta lõpetas ülikooli majanduse ja finantskontrolli bakalaureusekraadiga, kuid kumbki saadud tööpakkumine ei olnud erialane.

From trainee to employee – Youth Guarantee helps young Bulgarian woman find work in her field
EC

Tuttav soovitas Theodorale noortegarantiid, niisiis otsustas ta mõlemad tööpakkumised tagasi lükata ja saada omandatud erialal praktilisi kogemusi. „Algul olin skeptiline, kuid programmiga lähemalt tutvudes olin meeldivalt üllatunud, sest see viis tööotsijad kokku tööpakkujatega,“ märgib ta.

Theodora alustas kuuekuulist praktikat kohalikus raamatupidamisfirmas. Ta oli veidi mures, kas leiab praktika järel samasugust tööd, ning rõõmustas, kui ülemus kutsus ta enda juurde, et arutada, mida teha edasi. „Pärast ülemusega rääkimist leidsime mõlemad, et võin jätkata tööd alalise töölepingu alusel,“ meenutab ta.

Theodora ei ole kindel, kuhu ta oleks jõudnud ilma noortegarantii programmita. Tänu programmile sai ta täiskohaga töö soovitud erialal ning muutus enda sõnul ka iseseisvamaks ja vastutustundlikumaks. „Olen väga rõõmus, et sain võimaluse programmis osaleda,“ kinnitab Theodora.

Mis on noortegarantii?

Noortegarantii on uus lähenemisviis noorte tööpuuduse vähendamiseks, tagades, et kõik alla 25-aastased noored saavad kvaliteetse ja konkreetse töö-, praktika- või haridustee jätkamise pakkumise. Programm eeldab, et selline pakkumine tehakse 4 kuu jooksul hetkest, kui noor lahkub ametlikust haridussüsteemist või muutub töötuks. Korduvad küsimused noortegarantii kohta on avaldatud siin.

 

Seotud lingid

Noortegarantii ja noorte tööhõive algatus – video

Küsimused ja vastused noortegarantii kohta

Noorte tööhõive algatus

 

Lisateave

EURESe nõustajad

Töö- ja elamistingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

EURES Google+

Teemad
  • ELi liikuvuse tööriistakast
  • EURESe parim tava
  • Edulood
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.