Helsta ST hæfni sem fyrirtæki þurfa í dag

Í síbreytilegu umhverfi þurfa fyrirtæki og opinber þjónusta að fjárfesta frekar í háþróaðri stafrænni tækni, eins og farsímafjarskiptum, skýjavinnslu, stórgagnagreiningu og snjalltækjum. Eftirspurnin eftir sérfræðingum í stafrænni tækni hefur vaxið um 4% á ári á síðustu 10 árum, samkvæmt skjali frá Framkvæmdastjórn Evrópusambandsins.

ESB-stefnur hafa veitt ST-hæfni meiri gaum á nýliðnum árum, sérstaklega atvinnuþátttöku ST-sérfræðinga. Nýlega uppfærð Stefnumörkun fyrir stafrænan innri markað leggur áherslu á þörfina á stefnu sem er hönnuð til að auka stöðugleika á atvinnumörkuðum Evrópu og bæta samkeppnishæfni ESB. Þess vegna er nauðsynlegt að fylgjast með atvinnustigi ST-sérfræðinga, eins og bent er á í Eurostat grein. Til dæmis hefur upptaka „skýjavinnslu“ möguleika á að búa til um 2,5 milljónir starfa fyrir 2020, samkvæmt rannsókn sem gerð var fyrir Framkvæmdastjórn ESB, fjarskiptanet aðalframkvæmdastjóra, Efni og tækni. Skýjavinnsla felur í sér að geyma og fá aðgang að gögnum og forritum yfir netið í stað harðs disks í einkaeigu eða geymslutæki á staðnum.

Samkvæmt Eurostat gögnum, voru um 8 milljónir manna í starfi ST-sérfræðinga, sem eru um 3,5% af heildar starfsfólki ESB. Á nýliðnum árum hefur bæði fjöldi og hlutfall ST-sérfræðinga sem hlutfall af heildar atvinnu aukist samfellt. Skýrsla um stafræna framvindu Evrópu 2017 sýndi að hlutfall ST-starfa af heildaratvinnu óx um 35% frá 2005 til 2015.

Engu að síður eiga fyrirtæki um alla Evrópu í vandræðum við að finna réttu ST-sérfræðingana. Í sömu skýrslu um stafræna framvindu sem minnst er á að ofan, spáði Framkvæmdastjórn ESB því að bilið á milli framboðs og eftirspurnar á ST-sérfræðingum muni vaxa úr 373.000 árið 2005 til um 500.000 árið 2020. Mismunurinn er upphaf þess sem kallast stafræn hæfni bilið.

Tekist á við skort á ST-hæfni

Hluti af Nýrri hæfnistefnu fyrir Evrópu er að tryggja að rétt þjálfun, hæfni og stuðningur séu tiltæk fyrir ESB borgara, og því setti Framkvæmdastjórnin af stað Stafræn hæfni og störf samsteypu árið 2016. Þessi samsteypa styður við samstarf á milli hagsmunaaðila á sviði menntunar, atvinnu og iðnaðar með það að markmiði að bæta stafræna hæfni bæði ST-sérfræðinga og almennings.

Samsteypan styður einnig Stafræn nematækifæri framtak DG CNECT. Framtakið sem hýst er á Drop'pin@EURES, vinnur að því að styrkja stafræna hæfni með því að vera með nemastöður þvert á landamæri fyrir allt að 6000 námsmenn og nýlega útskrifaða frá 2018-2020.

Hvaða hæfni er mest eftirspurn eftir innan ST?

Samkvæmt rannsókn frá DIGITALEUROPE, samtökum ST-iðnaðarins í Evrópu, eru þau helst:

• Stafrænt öryggi;
• viðskiptakerfi;
• greining stórgagna;
• net hlutanna;
• farsímatækni;
• skýjavinnsla;
• breytingastjórnun;
• InMemory gagnagrunnar;
• samþætt vöruþjónusta;
• snjallveitutækni eða bendingaviðmót.

Í annarri skýrslu, The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017, var niðurstaðan að greining stórgagna, viðskiptagreining og fyrirtækjahögun sé eftirsóttasta ST-hæfnin. Í skýrslunni stóð: „Þó að sú tæknihæfni sem eftirspurn eftir jókst mest á þessu ári [2017] var fyrirtækjahögun, var greining stórgagna enn sú hæfni sem mest eftirspurn er eftir við 42%, sem er aukning um 8% frá síðasta ári.“

Heitir reitir ST-atvinnu í Evrópu

Samkvæmt Skýrslu um stafræna framvindu Evrópu 2017, var markverð aukning í atvinnu ST-sérfræðinga í öllum aðildarríkjum ESB á milli 2005 og 2015. Mesta aukningin átti sér stað í Þýskalandi, Frakklandi, Bretlandi og Ítalíu. Sama skýrsla sýnir að árið 2015, voru aðildarríkin sem höfðu hæst hlutfall ST-sérfræðinga af heildaratvinnu Finnland (6,5%), Svíþjóð (6,1%), Holland og Bretland (bæði með 5%).

Bretland hefur flesta ST-sérfræðinga í vinnu (1,54 milljónir árið 2015), þó Þýskaland hafi næstum tvöfaldað fjölda ráðinna ST-sérfræðinga á síðastliðnum áratug.

 

Tengdir hlekkir:

DIGITALEUROPE og hæfniáætlun framkvæmdastjórnar ESB 2016

Stefnumörkun fyrir stafrænan innri markað

Eurostat grein

Rannsókn framkvæmd fyrir Framkvæmdastjórn ESB, fjarskiptanet aðalframkvæmdastjóra, Efni og tækni

Eurostat gögn

Skýrsla um stafræna framvindu Evrópu 2017

Ný hæfnistefna fyrir Evrópu

Rannsókn frá DIGITALEUROPE

The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017

 

Nánari upplýsingar:

FinnduEURES starfsfólk

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eurselöndum

VinnugagnagrunnurEURES

Þjónusta Eures fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal Eures

Næstu viðburðir á Netinu

Eures á Facebook

Eures á Twitter

Eures á LinkedIn