Vylepšite svoju prítomnosť na internete
Pred tým, ako sa do toho pustíte, aktualizujte si profily na platformách na nadväzovanie kontaktov, ktoré používate. Nahrajte tam profesionálnu profilovú fotografiu, zvoľte si presvedčivý nadpis, venujte náležitú pozornosť opisu funkcií zhrnutiu a pridajte zoznam relevantných úspechov, skúseností a zručností. Pri zostavovaní svojho profilu sa pokúste vžiť do pozície prípadného zamestnávateľa a predstaviť si, ako ho vníma on. Dlhý profil ešte nezaručuje, že je aj príťažlivý. Mali by ste poskytnúť stručné a výstižné informácie. Dobre premyslený profil môže zavážiť viac, než si myslíte.
Nezabudnite tiež upraviť údaje na účtoch v iných sociálnych médiách. Potenciálni zamestnávatelia a náboroví pracovníci si totiž často prezerajú informácie o uchádzačoch, ktoré zverejňujú na sociálnych médiách. Preto by bolo rozumnejšie, aby ste prípadné rozporuplné príspevky vymazali a prekontrolovali si nastavenie ochrany súkromia. Vyhľadajte si svoje meno online a uistite sa, že ste nič neprehliadli.
Vybudujte si vyváženú sieť kontaktov
Jednou z najlepších vecí pri vytváraní siete kontaktov je to, že vám môže ponúknuť pohľad na vašu kariéru z inej perspektívy. Ak si budujete svoju sieť, rozhodne do nej zahrňte aj osoby, ktoré vo vašom odvetví nepôsobia. Oblasť, v ktorej pracujete, sa pravdepodobne sčasti prekrýva aj s inými odvetviami. Zamyslite sa nad tým, o ktoré odvetvia by mohlo ísť a vyhľadajte relevantné osoby z týchto oblastí. Nikdy neviete, odkiaľ môže prísť nejaké odporúčanie.
Personalizujte svoje správy
Jednou z najväčších chýb odborníkov pri nadväzovaní kontaktov je posielanie neosobných správ. Čím je vaša správa všeobecnejšia, o to pravdepodobnejšie je, že osoba, ktorú kontaktujete, ju bude považovať za nevyžiadanú poštu alebo ju bude ignorovať. Pred tým, ako niektorú z nich pridáte do svojej siete, si preštudujte jej profil a zistite, čo máte spoločné. Nemusia to byť vždy odborné skúsenosti – možno podporujete rovnaké sociálne úsilie alebo máte spoločné záujmy v oblasti vzdelávania. Určite svoju správu začnite tým, že vysvetlíte, prečo ju kontaktujete a prečo ste si vybrali práve ju.
Buďte aktívny
Samotné zapojenie do profesionálnej siete nestačí na zviditeľnenie. Upozorníte na seba tým, že budete aktívne zverejňovať a zdieľať relevantné príspevky a že budete na príspevky reagovať. Presvedčte sieť o svojej zanietenosti pre oblasť, v ktorej pôsobíte.
Dajte najavo, že sa v oblasti vyznáte
Pamätajte na to, že kvantita ešte neznamená kvalitu. Dajte pozor na to, aby boli vaše príspevky relevantné a aby vaše zapojenie do diskusie spĺňalo účel. Ak si ľudia všimnú, že obsah zverejňujete iba preto, aby ste upozornili na svoju prítomnosť, prestanú vašej činnosti v rámci siete venovať pozornosť.
Ponúknite pomoc
Nadväzovanie kontaktov má recipročný charakter, čo znamená, že aj vy by ste sa mali poskytovať užitočné odporúčania. Ak pomôžete niekomu získať pracovné miesto, možno vám bude môcť túto láskavosť v budúcnosti opätovať.
Veríme, že tieto tipy zlepšia vaše zručnosti pri nadväzovaní kontaktov online. S postupným uvoľňovaním obmedzení súvisiacich s pandémiou COVID-19 sa znovu začínajú organizovať i podujatia na nadväzovanie kontaktov s osobnou účasťou. Určite si prečítajte tiež Konečný návod pre networking.
V rámci partnerstva so sieťou EURES, Európskym portálom pre pracovnú mobilitu.
Súvisiace odkazy:
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
EURES na Facebooku
EURES na Twitteri
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 29. októbra 2021
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Obchod / Podnikanie
- Trendy náboru
- Sociálne médiá
- Mladosti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles