Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Zpráva
  • 29. října 2021
  • Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
  • Odhadovaná doba čtení: 4 min

Šest nejdůležitějších tipů pro efektivní navazování kontaktů on-line

I když žijeme v digitálním věku, mnoho volných pracovních míst se stále nezveřejňuje. Namísto toho jsou tato volná místa obsazována prostřednictvím doporučení a navazování profesních kontaktů. V tomto článku se podělíme o několik tipů, jak efektivně navazovat kontakty on-line.

Top 6 tips for effective online networking
EURES

Vylepšete svoji přítomnost na internetu

Než se do toho pustíte, aktualizujte své profily na platformách pro navazování kontaktů, které používáte. Nahrajte profesionální profilovou fotografii, napište působivý titulek, popis pracovního místa a shrnutí a přidejte seznam relevantních úspěchů, zkušeností a dovedností. Při přípravě svého profilu se na něj zkuste dívat očima potenciálního zaměstnavatele. Dlouhý profil nemusí být vždy dobrý. Informace by měly být prezentovány stručně a výstižně. Dobře promyšlený profil může mít větší váhu, než si myslíte.

Nezapomeňte také zkontrolovat své účty na ostatních sociálních sítích. Potenciální zaměstnavatelé a náboroví pracovníci si často uchazeče vyhledávají v sociálních médiích, takže může být rozumné smazat veškeré kontroverzní příspěvky a překontrolovat nastavení ochrany soukromí. Vyhledejte si své jméno na internetu, abyste se ujistili, že jste nic nepřehlédli.

Vybudujte si vyváženou síť kontaktů

Jednou z nejlepších věcí, pokud jde o navazování kontaktů, je to, že vám může zprostředkovat nový pohled na vaši kariéru. Při vytváření sítě kontaktů rozhodně také zahrňte osoby, které nepůsobí ve vašem odvětví. Oblast, ve které působíte, se pravděpodobně překrývá s dalšími obory. Zamyslete se nad tím, o která odvětví se jedná, a vyhledejte si relevantní osoby z těchto oborů. Nikdy nevíte, kdo vás může doporučit.

Personalizujte své zprávy

Jednou z největších chyb při navazování profesních kontaktů je zasílání neosobních zpráv. Čím je vaše zpráva obecnější, tím je pravděpodobnější, že osoba, kterou kontaktujete, ji bude považovat za spam nebo ji bude ignorovat. Než někoho zařadíte do své sítě kontaktů, podívejte se na jeho profil a na to, co máte společného. Nemusí to vždy být odborná praxe – můžete podporovat podobné sociální snahy nebo mít společné zájmy v oblasti vzdělávání. Ujistěte se, že na začátku zprávy uvedete, proč danou osobu kontaktujete a co vás přimělo obrátit se zrovna na ni.

Buďte aktivní

Samotné zapojení se do sítě profesních kontaktů nestačí k tomu, abyste na sebe upozornili. Musíte o sobě dávat vědět tak, že budete aktivně zveřejňovat a sdílet relevantní obsah a reagovat na příspěvky. Ukažte lidem ve vaší síti svou vášeň pro obor, ve kterém působíte.

Dávejte najevo znalost oboru

Pamatujte, že kvantita neznamená kvalitu. Dejte pozor, aby vaše příspěvky byly relevantní a vaše zapojení plnilo účel. Pokud si lidé budou myslet, že zveřejňujete příspěvky jen proto, abyste o sobě dávali vědět, přestanou věnovat pozornost vaší aktivitě v rámci sítě.

Poskytujte pomocnou ruku

Navazování kontaktů je reciproční činností, což znamená, že byste se i vy měli zapojit do poskytování doporučení. Pokud někomu pomůžete získat pracovní místo, možná vám to v budoucnu oplatí.

Doufáme, že tyto tipy posílí vaše dovednosti v oblasti navazování kontaktů on-line. S uvolňováním omezení souvisejících s onemocněním COVID-19 se začínají znovu pořádat akce zaměřené na navazování kontaktů s osobní účastí. Určitě se také podívejte na náš průvodce vytvářením sítí kontaktů.

Připraveno v rámci partnerství s Evropským portálem pracovní mobility EURES.

 

Související odkazy:

Průvodce vytvářením sítí kontaktů

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedI

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Trendy náboru
  • Sociální média
  • Mládí
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.