Cizelați-vă prezența online
Înainte să începeți, actualizați-vă profilurile de pe platformele de socializare pe care le utilizați. Încărcați o fotografie de profil profesional, scrieți un titlu convingător, o descriere a postului și un rezumat și enumerați realizările, experiența și competențele relevante. Când vă construiți profilul, încercați să-l vedeți prin prisma unui potențial angajator. Un profil lung nu înseamnă întotdeauna și un profil bun. Prezentați informațiile pe scurt și concis. Un profil bine gândit poate avea mai mult efect decât credeți.
În plus, nu uitați să verificați și celelalte canale de comunicare socială pe care activați. Potențialii angajatori și recrutori caută în general candidații pe platformele de comunicare socială, așa că poate e mai bine să ștergeți postările controversate și să verificați setările de confidențialitate. Căutați-vă numele online ca să fiți sigur că nu vă scapă nimic.
Creați-vă o rețea echilibrată
Unul dintre cele mai bune lucruri ale socializării în rețea este că vă poate oferi o nouă perspectivă asupra carierei. Când vă creați rețeaua, introduceți și persoane din afara domeniului dumneavoastră. Sectorul dumneavoastră de activitate se suprapune probabil cu alte domenii. Gândiți-vă care ar putea fi acestea și găsiți persoane relevante din aceste domenii. Nu se știe niciodată de unde poate veni o recomandare.
Personalizați-vă mesajele
Una dintre cele mai mari greșeli de socializare în rețea pe care o fac profesioniștii este trimiterea de mesaje impersonale. Cu cât mesajul este mai generic, cu atât este mai probabil ca persoana pe care o contactați să-l considere un spam și să-l ignore. Înainte să adăugați pe cineva în rețeaua dumneavoastră, studiați-i profilul ca să vedeți ce aveți în comun. Nu este întotdeauna nevoie de experiență profesională – puteți să susțineți cauze sociale similare sau să aveți interese educaționale comune. Începeți mesajul menționând motivele pentru care contactați persoana și ce v-a determinat să o alegeți.
Fiți activ
Nu este suficient să aderați la o rețea profesională ca să vă remarcați. Trebuie să vă evidențiați prin postări și să partajați activ conținut relevant, precum și să vă implicați în postări. Arătați rețelei pasiunea pe care o aveți pentru domeniul dumneavoastră.
Fiți un bun cunoscător
Cantitatea nu înseamnă calitate, nu uitați. Postările dumneavoastră trebuie să fie relevante și contribuțiile să aibă un scop. Dacă ceilalți observă că postați conținut de dragul postării, nu vor mai da atenție activității dumneavoastră din rețea.
Fiți serviabil
Socializarea în rețea este reciprocă, ceea ce înseamnă că și dumneavoastră trebuie să căutați să faceți recomandări. Dacă ajutați pe cineva să-și găsească un loc de muncă, persoana vă poate face un serviciu la rândul ei în viitor.
Sperăm ca aceste sfaturi să vă îmbunătățească competențele de socializare în rețea online. Odată cu relaxarea restricțiilor legate de COVID-19, încep să se relanseze din nou evenimentele de rețea cu prezență fizică. Consultați și ghidul nostru ideal de socializare față în față.
În parteneriat cu EURES, Portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă
Linkuri conexe:
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
Detalii
- Data publicării
- 29 octombrie 2021
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Afaceri / Antreprenoriat
- Tendințe de recrutare
- Rețelele de socializare
- Tineret
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles