Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak29. listopada 2021.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Šest najvažnijih savjeta za uspješno umrežavanje putem interneta

Iako živimo u digitalnom dobu, mnoga slobodna radna mjesta i dalje se ne oglašavaju javno. Umjesto toga popunjavaju se na temelju preporuka i profesionalnim umrežavanjem. U ovom članku podijelit ćemo nekoliko savjeta o tome kako biti osoba koja se uspješno umrežuje putem interneta.

Top 6 tips for effective online networking
EURES

Poboljšajte svoju prisutnost na internetu

Prije nego što započnete, provjerite jeste li ažurirali svoje profile na platformama za umrežavanje kojima se koristite. Učitajte fotografiju profesionalnog profila, napišite uvjerljiv naslov, opis radnog mjesta i sažetak te navedite svoja relevantna postignuća, iskustvo i vještine. Kada izrađujete svoj profil, pokušajte ga vidjeti očima potencijalnog poslodavca. Dugačak profil ne znači uvijek i dobar profil. Informacije trebaju biti kratke i sažete. Profil koji ste dobro osmislili može biti snažniji nego što mislite.

Osim toga, ne zaboravite preispitati svoje druge kanale društvenih mreža. Potencijalni poslodavci i posrednici u zapošljavanju često traže kandidate na društvenim mrežama, pa bi moglo biti mudro izbrisati sve kontroverzne objave i provjeriti svoje postavke privatnosti. Pretražite svoje ime na internetu kako biste se uvjerili da ništa niste propustili.

Izgradite uravnoteženu mrežu

Jedna od najboljih stvari u vezi s umrežavanjem jest da vam ono može pružiti novu perspektivu o vašoj karijeri. Kada gradite svoju mrežu, pobrinite se da u nju dodate i osobe izvan svojeg sektora. Područje u kojem radite vjerojatno se preklapa s drugim djelatnostima. Razmislite o tome koje bi to djelatnosti mogle biti i pronađite odgovarajuće osobe iz tih područja. Nikad ne znate odakle može stići preporuka.

Personalizirajte svoje poruke

Jedna od najvećih pogrešaka u umrežavanju koju stručnjaci čine jest slanje neosobnih poruka. Što je vaša poruka općenitija, vjerojatnije je da će je osoba kojoj se obraćate smatrati neželjenom poštom i zanemariti je. Prije nego što dodate nekoga u svoju mrežu, proučite njihov profil i otkrijte što vam je zajedničko. Ne mora se uvijek raditi o profesionalnom iskustvu – možda podržavate slične društvene ideale ili imate zajedničke obrazovne interese. Svoju poruku započnite razlogom za obraćanje toj osobi i što vas je potaknulo da je odaberete.

Budite aktivni

Uključivanje u profesionalnu mrežu nije dovoljno za budete primijećeni. Morate se istaknuti aktivnim objavljivanjem i dijeljenjem relevantnih sadržaja te sudjelovanjem u objavama. Pokažite osobama iz svoje mreže strast koju imate prema području u kojem djelujete.

Pokažite da ste stručna osoba

Sjetite se da količina ne znači i kvalitetu. Vaše objave trebaju biti relevantne i vaš doprinos mora biti svrhovit. Ako ostali primijete da sadržaj objavljujete samo da biste nešto objavili, prestat će obraćati pozornost na vašu aktivnost na mreži.

Pružite pomoć

Umrežavanje je uzajamno, što znači da biste trebali potražiti osobe koje biste mogli nekome preporučiti. Ako nekome pomognete da pronađe posao, možda će vam ta osoba u budućnosti moći uzvratiti uslugu.

Nadamo se da će vam ovi savjeti pomoći da poboljšate svoje vještine umrežavanja na internetu. S ublažavanjem ograničenja povezanih s pandemijom bolesti COVID-19, sve se više održavaju i fizički događaji za umrežavanje. Pogledajte naš najbolji vodič za umrežavanje užvo.

U suradnji s EURES-om, europskim portalom za mobilnost pri zapošljavanju.

 

Korisne poveznice:

Najbolji vodič za umrežavanje

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
Posao /PoduzetništvoTrendovi zapošljavanjaDruštveni medijiMladost
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.