Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nieuwsartikel
  • 3 oktober 2024
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 3 min

Van Spanje naar Ierland: hoe twee leerkrachten de kans kregen in een ander land

Laura Sáez Martínez en Johanny Rodriguez hebben deelgenomen aan een project waarbij scholen en kinderdagverblijven in heel Ierland werden geholpen om ruim honderd Spaanse leerkrachten voor de onderbouw van het primair onderwijs en medewerkers van kinderdagverblijven te werven.

Laura Sáez Martínez (l) en Johanny Rodriguez
©Conor Ryan

Johanny Rodriguez kwam terecht bij EURES toen ze geen fulltime baan kon vinden als leerkracht in Spanje. Tijdens een carrièrebeurs in Barcelona in juni 2024 kwam ze in contact met de Faylinn Montessori School and Creche in Wexford. De beurs werd georganiseerd door het Ierse ministerie van Sociale Bescherming en EURES Spanje.

Na een aantal Zoom-gesprekken volgde een persoonlijk gesprek in Ierland. Dat resulteerde uiteindelijk in het aanbod van een baan en een verhuizing naar Ierland, wat allemaal werd ondersteund door EURES.

EURES helpt leerkrachten om de overgang soepeler te maken

“Wat EURES bijzonder maakt, is dat professionele ontwikkeling en persoonlijke ontplooiing altijd centraal staan, terwijl ze ons tegelijkertijd helpen om een school te vinden die het beste aansluit bij onze interesses”, aldus Johanny. “Dankzij EURES en Faylinn heb ik mijn Engelse taalvaardigheden verbeterd, heb ik een ander land en een andere cultuur leren kennen, heb ik mijn CV kunnen uitbreiden én had ik het voorrecht om met fantastische kinderen en mensen te werken.”

Johanny beveelt EURES ook aan anderen aan. “In het begin is het best lastig om zo’n radicale stap te maken, maar EURES maakt de uitdaging een beetje gemakkelijker, omdat de organisatie je helpt waar ze maar kan, en probeert je alle mogelijke zekerheid te geven door alle vragen of twijfels die je mocht hebben via e-mail, telefoon of in een persoonlijk gesprek te beantwoorden.”

Haar collega Laura Sáez Martínez voegt eraan toe: “Ik werk in Ierland, op een kleine school in Wexford. Ik heb het er ontzettend naar mijn zin en ik beleef een van de beste ervaringen van mijn leven. En dit is deels te danken aan het EURES-programma.”

Laura vertelt dat het EURES-programma haar niet alleen praktische maar ook financiële hulp heeft gegeven. EURES bemiddelde met de school, zorgde dat ze een bezoek kon brengen aan de school, voordat ze daadwerkelijk aan de slag ging, en controleerde haar contract. Mede dankzij de financiële hulp van het programma kon ze haar vluchten en eerste maand huur betalen, voordat haar eerste salaris werd uitbetaald. “Eerlijk gezegd geloofde ik het in eerste instantie niet helemaal dat ik zoveel hulp zou krijgen om in ander land te gaan werken – het was bijna te goed om waar te zijn. Maar het bleek wel degelijk echt zo te zijn”, aldus Laura.

EURES Spanje en Ierland slaan de handen ineen om iets te doen aan het tekort in de voor- en vroegschoolse educatie

Adviseur Cathy Moran (EURES Ierland) van het Ierse ministerie van Sociale Bescherming geeft leiding aan een team dat samenwerkt met meer dan 25 kinderopvangorganisaties uit heel Ierland die vacatures hebben. Adviseurs bij EURES Spanje, onder leiding van manager Ana Carreras Bejar, brengen de mogelijkheden bij kandidaten in verschillende Spaanse regio’s onder de aandacht via on-site, online en hybride carrière-evenementen. In 2023 zijn er 74 Spaanse kandidaten naar Ierland verhuisd om op allerlei plekken in Ierland functies in voor- en vroegschoolse educatie te gaan vervullen. In juli 2024 hebben nog eens 59 mensen deze stap gezet.

Cathy zegt: “Het Spaanse team heeft de afgelopen drie jaar ontzettend hard gewerkt om vacatures bij Ierse kinderopvangorganisaties te promoten. Zij verzamelen en screenen CV’s van Spaanse kandidaten, die wij vervolgens doorsturen naar de organisaties. In de afgelopen drie jaar hebben ze carrière-evenementen voor de kinderopvangsector georganiseerd in Madrid, Sevilla, Malaga en Barcelona.”

“Daarnaast hebben zij samen met hun EURES-collega’s in heel Spanje de kandidaten ook geholpen bij het aanvragen van financiering in het kader van het Targeted Mobility Scheme, zodat zij naar sollicitatiegesprekken konden gaan en naar Ierland konden verhuizen om daar te werken. Het is geweldig om met dit geweldige team samen te werken en het is dankzij hun harde werk en professionaliteit dat zoveel Ierse organisaties uitstekende Spaanse kandidaten hebben weten aan te trekken.”

Conor Ryan van Faylinn is erg te spreken over de kwaliteit van de kandidaten en de ondersteuning en netwerkmogelijkheden die het evenement bood. “We hebben de carrièrebeurs als zeer nuttig ervaren. We konden hierdoor in contact komen met een groot aantal getalenteerde en enthousiaste kandidaten, zodat er aanzienlijk meer vacatures konden worden ingevuld. We danken het ministerie van Sociale Bescherming en het EURES Spanje-team dan ook voor de uitstekende organisatie en uitvoering van het evenement.”

 

Links:

EURES Targeted Mobility Scheme

Leven en werken in Ierland

Leven en werken in Spanje

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op X

EURES op LinkedIn

Onderwerpen
  • EU-toolbox voor mobiliteit
  • EURES-training
  • Hints en tips
  • Intern EURES-nieuws
  • Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
  • Nieuws/rapporten/statistieken
  • Wervingstrends
Gerelateerde sectie(s)

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.