De España a Irlanda: cómo dos maestras de educación infantil encontraron oportunidades laborales en otro país

Johanny Rodriguez se puso en contacto con EURES cuando no pudo encontrar un trabajo docente a tiempo completo en España. Una feria de contratación celebrada en Barcelona en junio de 2024 y organizada por el Departamento de Protección Social de Irlanda y EURES España le dio la oportunidad de familiarizarse con la escuela y guardería Faylinn Montessori School and Creche, con sede en Wexford.

A las entrevistas realizadas a través de Zoom les siguió una entrevista presencial en Irlanda. El proceso terminó con una oferta de trabajo y el traslado a Irlanda, todo ello con el apoyo de EURES.

EURES contribuye a facilitar la transición de los profesores

«EURES destaca por su firme compromiso con el desarrollo profesional y personal y, al mismo tiempo, se preocupa por ayudarnos a encontrar la mejor escuela en función de nuestros intereses», afirma Johanny. «Gracias a EURES y a Faylinn, he mejorado mi nivel de inglés, he conocido otro país y otra cultura, he mejorado mi CV y he tenido el honor de trabajar con niños y personas increíbles.»

Johanny recomienda EURES a otras personas. «Al principio te cuesta un poco atreverte a hacer un cambio tan radical en tu vida, pero EURES hace que resulte un poco más fácil, ya que te ayuda en todo lo que puede e intenta darte la seguridad que buscas, respondiendo por correo electrónico, teléfono o en persona a cualquier pregunta o duda que puedas tener.»

Su compañera Laura Sáez Martínez dice: «Estoy trabajando en Irlanda, en una pequeña escuela de Wexford, y la verdad es que soy feliz y estoy viviendo una de las mejores experiencias de mi vida. Y esto es en parte gracias al programa EURES».

Laura dice que el programa EURES le ayudó tanto desde el punto de vista práctico como económico. EURES actuó como intermediaria con la escuela, le permitió visitar la escuela antes de comenzar a trabajar allí y revisó su contrato. El apoyo económico le ayudó a pagar los vuelos y a cubrir la renta del primer mes antes de cobrar el primer sueldo. «Para ser sincera, cuando oí por primera vez que iba a recibir tanta ayuda por irme a trabajar a otro país pensé que no era cierto en absoluto, que era demasiado bueno para ser verdad, pero estaba muy equivocada: todo era completamente cierto», añade Laura.

EURES España e Irlanda se unen para satisfacer las necesidades de educadores de primera infancia

La consejera de EURES Irlanda, Cathy Moran, del Departamento de Protección Social de Irlanda, dirige un equipo que trabaja con más de 25 empresas de atención a la infancia de toda Irlanda en las que hay vacantes que cubrir. Los consejeros de EURES España, dirigidos por la directora Ana Carreras Bejar, anuncian y promocionan las oportunidades a candidatos de diversas regiones españolas, ya sea a través de eventos de contratación presenciales, en línea o híbridos. En 2023, 74 candidatos españoles se trasladaron a Irlanda para empezar a trabajar en educación temprana en todo el país. Hasta julio de 2024, otras 59 personas habían dado el paso.

Cathy dice: «El equipo español ha trabajado incansablemente durante los últimos tres años para promover vacantes de guardería para empresas irlandesas. Recopilan y filtran currículos de los candidatos españoles, que posteriormente remitimos a las empresas para su consideración. En los últimos tres años han organizado eventos de contratación para el sector del cuidado de niños en Madrid, Sevilla, Málaga y Barcelona.

«Además de todo esto, ellos y sus compañeros de EURES en toda España también han ayudado a los candidatos a solicitar financiación en el marco del Plan Específico de Movilidad para ayudarles a asistir a las entrevistas y a trasladarse a trabajar en Irlanda. Es un placer absoluto trabajar con este increíble equipo y es gracias a su arduo trabajo y su profesionalidad que tantas empresas irlandesas han podido contratar a excelentes candidatos españoles para cubrir sus vacantes».

Conor Ryan, de Faylinn, alabó la calidad de los candidatos y el apoyo y las oportunidades para establecer contactos que brindó el evento. «La feria de contratación nos resultó muy provechosa. Nos proporcionó acceso a una reserva de candidatos motivados y con talento, lo que mejoró significativamente nuestros esfuerzos de contratación. Felicitamos al Departamento de Protección Social y al equipo de EURES España por su excelente organización y ejecución del evento».

Enlaces relacionados:

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