Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artykuł prasowy
  • 3 października 2024
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 4 min

Z Hiszpanii do Irlandii: o tym jak dwie nauczycielki wczesnej edukacji znalazły pracę w innym kraju

Laura Sáez Martínez i Johanny Rodriguez skorzystały z projektu, który pomógł szkołom i przedszkolom w całej Irlandii zatrudnić ponad 100 hiszpańskich nauczycieli wczesnej edukacji i specjalistów ds. opieki nad dziećmi.

Laura Sáez Martínez (l) i Johanny Rodriguez
©Conor Ryan

Johanny Rodriguez zwróciła się do EURES, gdyż nie mogła znaleźć pełnoetatowej pracy w charakterze nauczycielki w Hiszpanii. W czerwcu 2024 r. podczas targów rekrutacyjnych w Barcelonie zorganizowanych przez irlandzki Departament Ochrony Socjalnej i EURES Hiszpania poznała szkołę i żłobek Faylinn Montessori School and Creche z siedzibą w Wexford.

Po odbyciu rozmów za pośrednictwem platformy Zoom wzięła udział w osobistej rozmowie kwalifikacyjnej w Irlandii. Następnie otrzymała ofertę pracy i przeprowadziła się do Irlandii – wszystko to przy wsparciu EURES.

EURES pomaga nauczycielom w płynnej zmianie pracy

„EURES wyróżnia się niezłomnym zaangażowaniem w rozwój zawodowy i osobisty, a jednocześnie dba o to, aby pomóc nam znaleźć najlepszą szkołę zgodnie z naszymi zainteresowaniami” - mówi Johanny. „Dzięki EURES i Faylinn poprawiła się moja znajomość języka angielskiego, poznałam inny kraj i inną kulturę, ulepszyłam swoje CV i miałam zaszczyt pracować ze wspaniałymi dziećmi i osobami dorosłymi”.

Johanny poleca EURES innym. „Na początku może być trudno odważyć się na tak radykalną zmianę w życiu, ale EURES sprawia, że wyzwanie staje się nieco łatwiejsze. Pomaga we wszystkim, co możliwe i stara się dać tak bardzo potrzebne poczucie bezpieczeństwa, odpowiada na wszelkie pytania lub rozwiewa wątpliwości, przez e-mail, telefon lub osobiście.”

Jej koleżanka Laura Sáez Martínez mówi: „Pracuję w Irlandii, w małej szkole w Wexford i jestem naprawdę szczęśliwa – to jedno z najlepszych doświadczeń w moim życiu. A to częściowo dzięki programowi EURES”.

Laura twierdzi, że program EURES udzielił jej pomocy zarówno praktycznej jak i finansowej. EURES był niejako pośrednikiem ze szkołą, umożliwił jej wizytę w szkole przed objęciem stanowiska i sprawdził jej umowę. Dzięki wsparciu finansowemu mogła opłacić loty i pokryć pierwszy czynsz, zanim otrzymała pierwszą pensję. „Szczerze mówiąc, gdy pierwszy raz usłyszałam, że otrzymam tak dużą pomoc w związku z wyjazdem do pracy do innego kraju, pomyślałam, że to nieprawda, że to zbyt piękne, żeby mogło być prawdziwe, ale bardzo się myliłam – to wszystko było całkowitą prawdą” – dodaje Laura.

EURES Hiszpania i Irlandia łączą siły, aby zaspokoić zapotrzebowanie na nauczycieli wczesnej edukacji

Doradczyni EURES Irlandia, Cathy Moran z irlandzkiego Departamentu Ochrony Socjalnej, kieruje zespołem współpracującym z ponad 25 firmami zajmującymi się opieką nad dziećmi w całej Irlandii, które mają wakaty do obsadzenia. Doradcy EURES Hiszpania, którym kieruje Ana Carreras Bejar, reklamują i promują możliwości zatrudnienia wśród kandydatów w różnych regionach Hiszpanii za pośrednictwem wydarzeń rekrutacyjnych na miejscu, online i hybrydowych. W 2023 r. 74 kandydatów z Hiszpanii przeniosło się do Irlandii, aby objąć stanowiska związane z wczesną edukacją w całym kraju. Do lipca 2024 r. na ten krok zdecydowało się kolejnych 59 osób.

Cathy twierdzi, że: „Hiszpański zespół od trzech lat niestrudzenie pracuje nad promocją ofert pracy związanych z opieką nad dziećmi w irlandzkich firmach. Zbiera i filtruje CV kandydatów z Hiszpanii, które następnie przesyła do firm w celu rozpatrzenia. W ciągu ostatnich trzech lat zespół zorganizował wydarzenia rekrutacyjne dla sektora opieki nad dziećmi w Madrycie, Sewilli, Maladze i Barcelonie.

„Oprócz tego, oni i ich koledzy z EURES w całej Hiszpanii pomagali również kandydatom ubiegać się o dofinansowanie w ramach ukierunkowanego programu wsparcia mobilności, aby ułatwić im udział w rozmowach kwalifikacyjnych i przeprowadzkę do Irlandii w celu podjęcia pracy. Praca z tym niesamowitym zespołem to ogromna przyjemność, a dzięki ich wysiłkom i profesjonalizmowi tak wiele irlandzkich firm było w stanie zatrudnić doskonałych kandydatów z Hiszpanii na wolne stanowiska”.

Conor Ryan z Faylinn pochwalił jakość kandydatów oraz wsparcie i możliwości nawiązywania kontaktów oferowane podczas wydarzenia. „Targi rekrutacyjne okazały się dla nas bardzo korzystne. Dało nam to dostęp do grupy utalentowanych i chętnych do pracy kandydatów, co znacznie usprawniło nasze działania rekrutacyjne. Pragniemy wyrazić uznanie dla Departamentu Ochrony Socjalnej i zespołu EURES Hiszpania za ich doskonałą organizację i przeprowadzenie wydarzenia”.

 

Powiązane linki:

EURES Targeted Mobility Scheme

Życie i praca w Irlandii

Życie i praca w Hiszpanii

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Zestaw narzędzi UE do mobilności
  • Szkolenie EURES
  • Porady i wskazówki
  • Wiadomości wewnętrzne EURES
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Wiadomości/raporty/statystyki
  • Trendy rekrutacyjne
Powiązane sekcje

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.