Hopp til hovedinnhold
EURES (EURopean Employment Services)
  • News article
  • 3 oktober 2024
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 3 min lest

Fra Spania til Irland: Hvordan to førskolelærere fant jobbmuligheter i et annet land

Laura Sáez Martínez og Johanny Rodriguez har benyttet seg av et prosjekt som har hjulpet skoler og barnehager over hele Irland med å rekruttere mer enn 100 spanske barnehage- og førskolelærere.

Laura Sáez Martínez (t.v.) og Johanny Rodriguez
©Conor Ryan

Johanny Rodriguez henvendte seg til EURES da hun ikke fant heltidsjobb som lærer i Spania. Hun ble presentert for Faylinn Montessori School and Creche i Wexford på en rekrutteringsmesse i Barcelona i juni 2024, Messen ble arrangert av Irlands departement for sosial beskyttelse og EURES Spania.

Zoom-intervjuer ble etterfulgt av et personlig intervju i Irland. Til slutt fikk hun et jobbtilbud og flyttet til Irland. Alt skjedde med støtte fra EURES.

EURES bidrar til å lette overgangen for lærere

– EURES skiller seg ut ved sitt urokkelige engasjement for faglig og personlig utvikling, sier Johanny. – Samtidig er de opptatt av å hjelpe oss med å finne den skolen som passer våre interesser best. – Takket være EURES og Faylinn har jeg forbedret engelskkunnskapene mine, jeg er blitt kjent med et annet land og en annen kultur, jeg har forbedret CV-en min, og jeg har hatt æren av å jobbe med fantastiske barn og mennesker.

Johanny anbefaler EURES til andre. – I begynnelsen er det litt vanskelig å våge å gjøre en så radikal endring i livet, men EURES gjør utfordringen litt lettere, ettersom de hjelper deg med alt de kan og prøver å gi deg den tryggheten du er ute etter, og svare på alle spørsmål eller tvil du måtte ha via e-post, telefon eller personlig.

Hennes kollega Laura Sáez Martínez sier følgende: – Jeg jobber i Irland, på en liten skole i Wexford, og sannheten er at jeg er lykkelig og opplever noe av det beste jeg har gjort i mitt liv. Og dette er delvis takket være EURES-programmet.

Laura forteller at EURES-programmet har gitt henne både praktisk og økonomisk hjelp. EURES har fungert som mellomledd til skolen, gjorde at hun fikk besøke skolen før hun begynte i stillingen, og gjennomgikk kontrakten hennes. Den økonomiske støtten hjalp henne med å betale flybilletter og dekke den første månedsleien før hun fikk utbetalt sin første lønn. – Da jeg først hørte at jeg skulle få så mye hjelp fordi jeg skulle jobbe i et annet land, sier Laura, – tenkte jeg for å være ærlig at det ikke kunne være sant, at det var for godt til å være sant, men jeg tok veldig feil – det var helt sant.

Samarbeid mellom EURES Spania og Irland for å dekke behovet for barnehage- og førskolelærere

EURES Irland-rådgiver Cathy Moran fra Irlands departement for sosial beskyttelse leder et team som samarbeider med mer enn 25 skoler og barnehager fra hele Irland som har ledige stillinger de ønsker å fylle. Rådgiverne i EURES Spania, ledet av Ana Carreras Bejar, annonserer og markedsfører mulighetene for kandidater i en rekke spanske regioner gjennom fysiske, digitale og hybride rekrutteringsarrangementer. I 2023 flyttet 74 spanske kandidater til Irland for å begynne som barnehage- og førskolelærere rundt om i landet. Per juli 2024 hadde ytterligere 59 personer tatt spranget.

Cathy sier følgende: – Det spanske teamet har jobbet utrettelig de siste tre årene med å markedsføre ledige barnehage- og førskolestillinger for irske barnehager og skoler. De samler inn og filtrerer CV-er fra spanske kandidater som vi deretter videresender til barnehagene og skolene for vurdering. De siste tre årene har de arrangert rekrutteringsarrangementer for barnehage- og skolesektoren i Madrid, Sevilla, Málaga og Barcelona.

– I tillegg til alt dette har de og EURES-kollegaene deres over hele Spania også hjulpet kandidater med å søke om Targeted Mobility Scheme-midler, slik at de kan dra på intervju og flytte til Irland for å jobbe. Det er en fornøyelse å jobbe med dette fantastiske teamet, og det er takket være deres harde arbeid og profesjonalitet at så mange irske barnehager og skoler har kunnet rekruttere utmerkede spanske kandidater til sine ledige stillinger.

Conor Ryan fra Faylinn berømmet kvaliteten på kandidatene og de mulighetene for støtte og nettverksbygging som ble tilbudt gjennom arrangementet. – Vi opplevde rekrutteringsmessen som svært nyttig. Den ga oss tilgang til et utvalg av dyktige og engasjerte kandidater, noe som styrket rekrutteringsarbeidet vårt betraktelig. Vi vil berømme departementet for sosial beskyttelse og EURES Spania-teamet for deres utmerkede organisering og gjennomføring av arrangementet.

 

Relevante lenker:

EURES Targeted Mobility Scheme

Bo og arbeide i Irland

Bo og arbeide i Spania

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES' jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere

EURES' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
  • EU-verktøykasse for mobilitet
  • EURES opplæring
  • Råd og tips
  • Interne EURES-nyheter
  • Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
  • Nyheter/rapporter/statistikk
  • Rekrutteringstrender
Relaterte seksjon(er)

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.