Von Spanien nach Irland: Wie haben zwei Lehrkräfte in den ersten Jahren Beschäftigungsmöglichkeiten in einem anderen Land gefunden?

Johanny Rodriguez wandte sich an EURES, als sie in Spanien keine Vollzeitstelle als Lehrerin finden konnte. Sie lernte die Faylinn Montessori-Schule und ihren Kindergarten mit Sitz in Wexford im Juni 2024 auf einer vom irischen Ministerium für Sozialschutz und EURES Spanien organisierten Einstellungsmesse in Barcelona kennen.

Auf die Zoom-Interviews folgte ein persönliches Gespräch in Irland. Und schließlich ein Stellenangebot und ein Umzug nach Irland, was alles von EURES unterstützt wurde.

EURES hilft bei der reibungslosen beruflichen Veränderung der Lehrkräfte

„EURES zeichnete sich durch sein unermüdliches Engagement für die berufliche und persönliche Entwicklung aus und setzte sich gleichzeitig dafür ein, uns dabei zu helfen, die beste Schule zu finden, die für uns interessant ist“, sagt Johanny. „Dank EURES und Faylinn habe ich meine englischen Sprachkenntnisse verbessert, ich habe ein anderes Land und eine andere Kultur kennengelernt, ich habe meinen Lebenslauf interessanter gemacht und ich hatte das Privileg, mit wunderbaren Kindern und Menschen zu arbeiten.“

Johanny empfiehlt EURES weiter. „Am Anfang ist es ein bisschen schwierig, eine so radikale Veränderung in seinem Leben zu wagen, aber EURES macht die Herausforderung ein bisschen leichter, denn sie helfen einem, wo sie nur können, und versuchen, einem die Sicherheit zu geben, die man braucht. Sie antworten auf alle Fragen oder Unsicherheiten, die man hat, per E-Mail, Telefon oder persönlich.“

Ihre Kollegin Laura Sáez Martínez sagt: „Ich arbeite in Irland, in einer kleinen Schule in Wexford, und um ehrlich zu sein, ich bin wirklich glücklich und mache eine der besten Erfahrungen meines Lebens. Und das verdanke ich zum Teil dem EURES-Programm.“

Laura meint, das EURES-Programm habe ihr sowohl praktische als auch finanzielle Unterstützung geboten. EURES fungierte als Vermittler mit der Schule, ermöglichte es ihr, die Schule zu besuchen, bevor sie ihre Tätigkeit aufnahm, und überprüfte ihren Vertrag. Die finanzielle Unterstützung half ihr, die Flüge zu bezahlen und deckte die erste Monatsmiete ab, bevor sie ihr erstes Gehalt erhielt. „Um ehrlich zu sein, als ich zum ersten Mal hörte, dass ich so viel Hilfe bekommen würde, um in einem anderen Land arbeiten zu können, dachte ich, das sei gar nicht wahr, zu gut, um wahr zu sein, aber ich lag ganz falsch – es war alles wirklich wahr“, fügt Laura hinzu.

Zusammenarbeit von EURES Spanien und Irland, um den Bedarf an Lehrkräften in den ersten Jahren zu decken

EURES-Beraterin für Irland Cathy Moran vom irischen Ministerium für Sozialschutz leitet ein Team, das mit über 25 Kinderbetreuungsunternehmen aus ganz Irland zusammenarbeitet, die freie Stellen zu besetzen haben. Die Berater von EURES Spanien unter der Leitung von Managerin Ana Carreras Bejar werben bei den Bewerberinnen und Bewerbern in einer Vielzahl spanischer Regionen für die Möglichkeiten, die sich ihnen bieten, und zwar durch Vor-Ort-, Online- und kombinierte Einstellungsveranstaltungen. Im Jahr 2023 zogen 74 spanische Bewerbende nach Irland, um dort eine Rolle im Bereich der frühkindlichen Bildung zu übernehmen. Bis Juli 2024 hatten weitere 59 Personen diesen Schritt unternommen.

Cathy sagt: „Das spanische Team hat in den letzten drei Jahren unermüdlich daran gearbeitet, freie Kinderbetreuungsplätze für irische Unternehmen zu vermitteln. Sie sammeln und filtern Lebensläufe von spanischen Bewerberinnen und Bewerbern, die wir dann an die Unternehmen zur Prüfung weiterleiten. In den vergangenen drei Jahren haben sie in Madrid, Sevilla, Málaga und Barcelona Einstellungsveranstaltungen für den Kinderbetreuungssektor organisiert.

„Darüber hinaus haben sie und ihre EURES-Kolleginnen und Kollegen in ganz Spanien den Bewerbenden bei der Beantragung von Mitteln aus dem Programm für gezielte Mobilität (Targeted Mobility Scheme) geholfen, um ihnen die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und den Umzug zum Arbeiten in Irland zu ermöglichen. Es ist großartig, mit diesem fantastischen Team zusammenzuarbeiten, und es ist seiner harten Arbeit und Professionalität zu verdanken, dass so viele irische Unternehmen hervorragende spanische Bewerberinnen und Bewerber für ihre offenen Stellen finden konnten."

Faylinn’s Conor Ryan lobt die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber und die durch die Veranstaltung gebotenen Unterstützungs- und Vernetzungsmöglichkeiten. „Wir haben die Einstellungsmesse als sehr nützlich empfunden. Sie verschaffte uns Zugang zu einem Pool an talentierten und komfortablen Bewerberinnen und Bewerbern, wodurch unsere Einstellungsbemühungen erheblich gestärkt wurden. Wir möchten dem Ministerium für Sozialschutz und dem Team von EURES Spanien unser Lob für die hervorragende Organisation und Durchführung der Veranstaltung aussprechen“.

Weiterführende Links:

EURES Targeted Mobility Scheme

Leben und Arbeiten in Irland

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