Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
  • Știre
  • 3 octombrie 2024
  • Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
  • 4 min de lectură

Din Spania în Irlanda: cum au găsit două educatoare oportunități de angajare în altă țară

Laura Sáez Martínez și Johanny Rodriguez au beneficiat de un proiect care a ajutat școli și grădinițe din Irlanda să recruteze din Spania peste 100 de educatori din învățământul preșcolar și specialiști în îngrijirea copiilor.

Laura Sáez Martínez (l) și Johanny Rodriguez
©Conor Ryan

Johanny Rodriguez a apelat la EURES când nu a putut găsi un post în învățământ cu normă întreagă în Spania. A făcut cunoștință cu școala și creșa Faylinn Montessori, cu sediul în Wexford, la un târg de recrutare organizat la Barcelona în iunie 2024 de Ministerul Protecției Sociale din Irlanda și de EURES Spania.

După interviurile prin Zoom a urmat un interviu față în față în Irlanda, iar în final, oferta de muncă și mutarea în Irlanda, toate susținute de EURES.

EURES contribuie la facilitarea tranziției educatorilor

„EURES iese în evidență prin angajamentul său neclintit față de dezvoltarea profesională, dezvoltarea personală și, în același timp, se preocupă să ne ajute să găsim școala care corespunde cel mai bine intereselor noastre”, spune Johanny. „Mulțumită EURES și lui Faylinn, mi-am îmbunătățit cunoștințele de limbă engleză, am ajuns să cunosc altă țară și altă cultură, mi-am îmbunătățit CV-ul și am avut onoarea să lucrez cu copii și oameni extraordinari.”

Johanny recomandă EURES și altor persoane. „La început este un pic greu să îndrăznești să faci o schimbare atât de radicală în viața ta, dar EURES face să fie un pic mai ușor, deoarece te ajută cât poate și încearcă să-ți dea siguranța pe care o cauți, răspunzând la eventuale întrebări sau îndoieli prin e-mail, la telefon sau personal.”

Colega ei, Laura Sáez Martínez, spune: „Lucrez în Irlanda, într-o școală mică din Wexford, și adevărul este că sunt fericită și trăiesc una dintre cele mai frumoase experiențe din viața mea. Acest lucru se datorează în parte programului EURES.”

Laura afirmă că programul EURES i-a oferit atât ajutor practic, cât și financiar. EURES a acționat ca intermediar în relația cu școala, i-a permis să viziteze școala înainte să-și preia postul și i-a revizuit contractul. Sprijinul financiar a ajutat-o să plătească biletele de avion și prima lună de chirie înainte să primească primul salariu. „Sinceră să fiu, când am auzit prima dată că o să primesc atât de mult ajutor pentru că am plecat să lucrez în altă țară, am crezut că nu e adevărat, că e prea frumos ca să fie adevărat, dar m-am înșelat - totul a fost absolut adevărat”, adaugă Laura.

EURES Spania și Irlanda fac echipă pentru a răspunde nevoii de educatori în învățământul preșcolar

Consilierul EURES Irlanda, Cathy Moran, de la Ministerul Protecției Sociale din Irlanda, conduce o echipă care lucrează cu peste 25 de firme de îngrijire a copiilor din Irlanda care au posturi vacante pe care doresc să le ocupe. Consilieri de la EURES Spania, conduși de managerul Ana Carreras Bejar, fac publicitate și promovează aceste oportunități pentru candidați dintr-o multitudine de regiuni spaniole prin evenimente de recrutare la fața locului, online și în format hibrid. În 2023, 74 de candidați spanioli s-au mutat în Irlanda pentru a ocupa posturi în domeniul educației timpurii din toată țară. Până în iulie 2024 făcuseră acest pas încă 59 de persoane.

Cathy spune: „În ultimii trei ani, echipa spaniolă a lucrat susținut pentru a promova posturile vacante de îngrijire a copiilor în firmele irlandeze. Echipa strânge și filtrează CV-urile candidaților spanioli, pe care le trimitem apoi firmelor pentru analiză. În ultimii trei ani au organizat evenimente de recrutare în sectorul îngrijirii copiilor la Madrid, Sevilla, Malaga și Barcelona.

„În plus, ei și colegii lor EURES din Spania au ajutat candidații și să solicite finanțare prin Programul specific de mobilitate ca să poată merge la interviuri și să se mute pentru a lucra în Irlanda. Este o mare plăcere să lucrez cu această echipă extraordinară și, datorită muncii lor asidue și profesionalismului lor, atât de multe firme irlandeze au reușit să recruteze candidați spanioli excelenți pentru ocuparea posturilor vacante.”

Conor Ryan de la Faylinn a lăudat calitatea candidaților și sprijinul și oportunitățile de contacte pe care le-a oferit evenimentul. „Considerăm că acest târg de recrutare este foarte folositor. Ne-a dat acces la o rezervă de candidați talentați și motivați, întărind considerabil eforturile noastre de recrutare. Felicităm Ministerul Protecției Sociale și echipa EURES Spania pentru excelenta organizare și desfășurare a evenimentului.”

 

Linkuri conexe:

Programul specific de mobilitate al EURES

Condiții de viață și de muncă în Irlanda

Condiții de viață și de muncă în Spania

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

Teme
  • Setul de instrumente al UE pentru mobilitate
  • formare EURES
  • Sugestii și sfaturi
  • Știri interne EURES
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Știri/rapoarte/statistici
  • Tendințe de recrutare
Secțiuni aferente

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.