Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия30 Aприл 2021 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

Шест съвета към намиране на подходящия професионален път

Когато сте в началото на професионалното си развитие, може да е трудно да разберете кой път да поемете. Ето нашите шест най-важни съвета, които ще ви помогнат да намерите подходящия професионален път.

Six tips for finding the right career path
Shutterstock

1. Размислете върху целите си

Помислете какво искате от кариерата си. Кариерната цел може да бъде специфична роля – може би винаги сте мечтали да станете учител, например – или конкретно постижение, като например придобиване на квалификация като инженер или откриване на собствен ресторант. Може и да не е толкова конкретно: може би искате да се занимавате с нещо, което включва подпомагане на други хора или с творческа дейност? Поставянето на цели ще спомогне за насочването на вашето професионално развитие.

2. Помислете върху своите силни страни

Ако нямате ясни цели, не се притеснявайте – не всеки е наясно с какво иска да се занимава. Започнете, като размислите върху силните си страни. Предпочитате ли да работите в екип или ви е по-добре самостоятелно? Езиците ли предпочитате или точните науки? Каква работа предпочитате: активна физическа дейност или по-скоро работа на бюро в офис? С помощта на подобни въпроси можете да разберете какви позиции са подходящи за вас.

3. Проучете пазара на труда

Ако сте склонни да опитате различни варианти, проучете пазара на труда. Кои сектори ще търсят хора през следващите години и от какви умения ще се нуждаят? По този начин можете да намерите работа, която да предложи много интересни възможности. След това можете да се съсредоточите върху придобиването на необходимите умения и опит, за да увеличите шансовете си за намиране на работа. Не забравяйте, че има различни позиции, за много от които може никога да не сте чували!

4. Опитайте се да планирате напред, стъпка по стъпка

Ако имате представа за своята професионална цел ще можете да си начертаете приблизителен път към тази цел. Помислете кои са началните позиции, които ще ви дадат най-подходящ опит и за кои от тях сте най-квалифицирани. За някои работни места може да се изискват академична или професионална квалификация, но други могат да включват обучение на работното място.

Въпреки че е полезно да се мисли за бъдещето, не чувствайте натиск да планирате цялата си кариера. Кариерите се изграждат стъпка по стъпка, така че гледайте на всяка възможност за работа като на шанс за учене и развиване на „прехвърлими“ умения, които можете да използвате за други позиции в бъдещето.

5. Не се страхувайте да промените посоката на развитието си

Можете да опитате конкретна работа или сектор и да откриете, че това не е за вас. Ако стане така, не се страхувайте да преосмислите плановете си. Въпреки че повечето от нас търсят стабилност в работата, понякога трябва да изпробваме различни професии, за да намерим подходящата за нас. Също така е нормално понякога да имаме нужда от ново предизвикателство. Ако не сте удовлетворени от работата си, не се страхувайте да промените посоката, за да намерите правилния път за професионално развитие.

6. Предимство за удовлетвореността от работата

Мотивацията е наистина важна част от трудовия живот. Може би за вас е присъщо да гледате в перспектива на вашата кариера или може би се мотивирате от малки, ежедневни предизвикателства. Най-важното е да не забравяте какво искате от работата си и да се опитате да намерите такава, която ви носи удовлетворение всеки ден.

В партньорство с европейския портал за професионална мобилност EURES.

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Препоръки и съвети
  • Младост
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.