Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva30. dubna 2021Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

Šest tipů, jak nalézt správnou profesní dráhu

Když jste na začátku své kariéry, může být obtížné vědět, kterou cestou se chcete vydat. Přinášíme vám šest nejdůležitějších tipů, které vám pomohou najít tu správnou profesní dráhu.

Six tips for finding the right career path
Shutterstock

1. Zamyslete se nad svými cíli

Zamyslete se nad tím, co od své kariéry požadujete. Profesním cílem by mohla být nějaká konkrétní role (například vaším snem možná vždy bylo stát se učitelem), nebo konkrétní cíl (například stát se inženýrem nebo si otevřít restauraci). Mohlo by to být i něco méně konkrétního: ve své kariéře možná chcete pomáhat ostatním nebo dělat něco tvůrčího? Pokud budete mít cíle, kterých chcete dosáhnout, pomůže vám to vaši kariéru nasměrovat.

2. Poznejte své silné stránky

Pokud vás nenapadají žádné jasné cíle, nemusíte se bát – ne všichni vědí, čím se chtějí profesně zabývat. Nejprve se zamyslete nad svými silnými stránkami. Pracujete rádi s jinými lidmi nebo raději sami? Pracujete rádi s jazykem nebo dáváte přednost číslům? Vyhovovala by vám spíše manuální, fyzicky náročná práce, nebo byste upřednostnili sedavou práci v kanceláři? Jednoduché otázky, jako jsou tyto, vám pomohou uvědomit si, jaká povolání pro vás mohou být vhodná.

3. Rozhlédněte se na trhu práce

Pokud jste otevření nejrůznějším možnostem, mohl by vám také pomoci určitý průzkum trhu práce. Která odvětví budou v nadcházejících letech potřebovat pracovníky a jaké dovednosti budou vyžadovány? Takovýmto způsobem můžete najít povolání, u kterého bude pravděpodobné, že budete mít mnoho zajímavých příležitostí. Poté se můžete zaměřit na získání správných dovedností a zkušeností, aby se zvýšila vaše šance na získání zaměstnání. Nezapomeňte, že existuje nepřeberné množství možných zaměstnání a o mnoha z nich jste možná nikdy ani neslyšeli!

4. Pokuste se plánovat, a to krok za krokem

Pokud víte, čeho chcete ve své kariéře dosáhnout, pomůže vám to přibližně naplánovat, jak toho dosáhnout. Zamyslete se nad tím, které pracovní pozice pro začínající pracovníky vám poskytnou nejrelevantnější zkušenosti a pro které máte nejlepší kvalifikaci. Některá pracovní místa mohou vyžadovat vysokoškolskou či odbornou kvalifikaci, jiná však mohou zahrnovat profesní přípravu na pracovišti.

I když plánování pomáhá, nebuďte pod tlakem, že musíte mít nalinkovanou celou svoji kariéru. Kariéra se buduje postupně, každou pracovní příležitost tedy považujte za šanci učit se a rozvíjet „přenositelné“ dovednosti, které budete moci uplatnit na jiných pracovních místech.

5. Nebojte se změnit profesní dráhu

Můžete si vyzkoušet konkrétní zaměstnání nebo odvětví a pak zjistíte, že to není pro vás. Pokud k tomu dojde, nebojte se a své plány změňte. Ačkoli si většina z nás přeje stabilní kariéru, někdy musíme vyzkoušet několik povolání, abychom našli to pravé. Také je běžné, že se někdy chceme pustit do nového dobrodružství. Pokud se svou prací nejste spokojeni, nebojte se ji změnit a nalézt tu správnou profesní dráhu.

6. Upřednostněte spokojenost s prací

Motivace je velice důležitou součástí pracovního života. Někdo může o cílech své kariéry přemýšlet v širších souvislostech, někdo může motivaci nacházet v malých každodenních úkolech. Nejdůležitější je nezapomenout, co od své kariéry očekáváte, a pokusit se najít práci, ve které budete šťastní každý den.

Připraveno v rámci partnerství s Evropským portálem pracovní mobility EURES.

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
Rady a tipyMládí
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.