Vegurinn til 2030: Hvað er í vændum fyrir vinnu?

Ör tækniframfarir, gervigreind, vaxandi áhyggjur af loftslagsbreytingum, lýðfræðilegar breytingar, tvíþætt umskipti (græn og stafræn), djúpstæðar landfræðilegar og pólitískar breytingar og hækkandi framfærslukostnaður hafa veruleg áhrif á hvernig við lifum, lærum og störfum. Könnunargögn sem Alþjóðaefnahagsráðið (World Economic Forum) safnaði saman í skýrslu sinni um framtíð atvinnumála 2025 varpa ljósi á hvernig búist er við að vinnumarkaðurinn muni þróast á næstu fimm árum í kjölfar tæknilegra og félagshagfræðilegra þróunar, sem og hvernig vinnuveitendur hyggjast bregðast við þessum breytingum.

Samkvæmt skýrslunni er óstöðugleiki í færni mikið áhyggjuefni: 54% evrópskra vinnuveitenda nefna hæfniskort sem helstu hindrun. Engu að síður eru spár um samræmingu hæfni almennt jákvæðar: yfir 80% vinnuveitenda í Tékklandi, til dæmis, hyggjast einbeita sér að því að auka hæfni starfsfólks síns og sú tala fer upp í 86% í Litháen. Í Rúmeníu eru 94% svarenda sem tóku þátt í könnuninni fyrirtæki sem hyggjast fjárfesta í hæfniuppbyggingu.

Hvaða störf og færni eru að aukast?

Á næstu fimm árum ættum við að búast við aukningu á eftirfarandi sviðum um allan heim:

• framlínuhlutverk: landbúnaðarverkamenn, byggingarverkamenn, matvælavinnslufólk, sölumenn og sendingarbílstjórar;
• umönnun og menntun: félagsráðgjafar, ráðgjafar, hjúkrunarfræðingar og kennarar;
• tækni: Sérfræðingar í gervigreind/vélanámi, hugbúnaðar-/forritahönnuðum, fjártækniverkfræðingum og sérfræðingum í stórum gögnum;
• loftslag: sérfræðingar í sjálfkeyrandi og rafknúnum ökutækjum, umhverfisverkfræðingar og verkfræðingar í endurnýjanlegri orku.

Seigla, sveigjanleiki og lipurð eru talin vera meðal þeirra hæfniþátta sem eftirsóttast er og vaxa hraðast. Greiningarhugsun, skapandi hugsun, forysta, félagsleg áhrif, tæknifærni og umhverfisvernd munu auka verulega atvinnutækifæri á nýframkomnu vinnumarkaði.

Hins vegar munum við líklega kveðja skrifstofu- og ritarastörf og færni eins og handvirkni, þrek og nákvæmni mun minnka í mikilvægi.

Nær heima

Í skýrslunni er gert ráð fyrir að stafræn umbreyting, hækkandi framfærslukostnaður og aðgerðir til að draga úr loftslagsbreytingum muni hafa mest áhrif á evrópska vinnumarkaðinn. Þessir þættir munu hafa áhrif á þau störf sem okkur eru í boði og þá færni sem við þurfum til að halda okkur á vinnumarkaði.

Í Frakklandi, til dæmis, eru 71% vinnuveitenda staðráðnir í að kynna nýja tækni til að efla starfsfólk sitt og sjá fyrir sér að eftirspurn eftir störfum eins og sérfræðingum í stafrænni umbreytingu og hugbúnaðarþróunaraðilum muni aukast. Á sama hátt búast 93% fyrirtækja í Þýskalandi við því að gervigreind verði lykillinn að framþróun þeirra. Í því skyni hyggjast 81% ráða úr hópi viðeigandi sérfræðinga.

Verðbólga er enn áhyggjuefni fyrir 70% ungverskra vinnuveitenda og serbneskir vinnuveitendur eru yfirleitt sammála. Einnig er búist við að umhverfisáhyggjur muni hafa áhrif á evrópsk viðskiptamódel. Til dæmis búast 70% ítalskra fyrirtækja við breytingum sem leiða af viðleitni til að draga úr kolefnislosun.

Evrópskir vinnuveitendur eru enn staðráðnir í að efla jafnrétti og fjölbreytni í vinnuafli sem leið til að stækka hæfileikagrunninn (eins og 64% hollenskra fyrirtækja sem tóku þátt í könnuninni komu fram). Þar að auki bentu spænskir ​​og svissneskir vinnuveitendur á aukinn sveigjanleika, til dæmis með blönduðum vinnumódelum, sem aðra leið til að auka framboð á hæfu fólki og halda starfsfólki.

Viltu vita meira um fyrirhugaðar breytingar á evrópskum vinnumarkaði á næsta áratug? Lestu greinina okkar um Breyting á atvinnuþróun: hvernig umskipti í átt að grænu, stafrænu hagkerfi munu hafa áhrif á atvinnumál í Evrópu

Tengdir hlekkir:

World Economic Forum: Future of Jobs reports

Skýrsla Evrópumiðstöðvarinnar fyrir þróun starfsmenntunar: Skills in Transition: the way to 2035

Verkfæri Evrópumiðstöðvarinnar fyrir þróun starfsmenntunar: Skills intelligence – Future employment growth

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna EURES-ráðgjafa

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Atvinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir atvinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á X

EURES á LinkedIn

EURES á Instagram