Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2017. gada 27. jūnijsEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts

Slovākijas darba gadatirgus piedāvā plašas kvalificētu kandidātu izvēles iespējas

Pateicoties Eiropas darba dienai, kruīzu kuģu kompānijas un būvuzņēmumi Eiropā ir atraduši jaunus darbiniekus no Slovākijas.

Quality and quantity on offer at Slovakian jobs fair
EURES SK

Vairāk nekā 200 vietējie un ārvalstu pārstāvji aprīlī piedalījās darba gadatirgū Job Expo 2017 Slovākijas pilsētā Nitrā, un 50 no tiem Eiropas darba dienu paviljonā piedāvāja darba iespējas ārzemēs. Starp izstādes dalībniekiem bija darba devēji, privātu nodarbinātības dienestu un Slovākijā bāzētu ES informācijas tīklu pārstāvji. Piedalījās arī EURES padomdevēji no 10 valstīm.

Serge Terburg ir dienvidu reģiona vadītājs Nīderlandes Alertec uzņēmumu grupā, kas specializējas tehnisko nozaru un būvniecības darbinieku atlasē. "EURES mūs sagaidīja ar atplestām rokām," viņš saka. "Mēs runājām ar daudziem darba meklētājiem, un pirmie darbinieki jau ir atraduši darbu pie mūsu klienta. Slovākijas darba ņēmēju augstā kvalifikācija un labās angļu valodas prasmes ļoti apmierina mūs un mūsu klientus."

Ar rezultātiem ir apmierināts arī Slovākijas personāla atlases aģentūras Backup direktors Stefan Liebig. "Mums jau ir trīs kandidāti, kas pieņemti darbā vienā no lielākajām upju kruīzu līnijām un ir gandarīti par jauno darbu," viņš saka. "Esam izvēlējušies arī četrus kandidātus, kas pašlaik piedalās otrajā interviju posmā Vācijas upju kruīzu kompānijā A-ROSA. Okeāna kruīzu kuģu segmentā mēs pašlaik gatavojam līgumus ar trim kandidātiem. Kopumā varu teikt, ka pasākums ir bijis veiksmīgs un mums ir bijusi iespēja uzrunāt potenciālos klientus."

Gadatirgus ilga divas dienas, un šajā laikā Eiropas darba dienu paviljonu apmeklēja 6 500 cilvēku, kas vēlējās iegūt informāciju par darbu ārzemēs. Izstādē piedalījās EURES padomdevēji no Čehijas Republikas, Ungārijas, Austrijas, Polijas, Bulgārijas, Nīderlandes, Vācijas, Zviedrijas, Somijas un Lietuvas.

Zviedrijas EURES padomdevējs Olof Person saka: "Gadatirgū bija iespējams sastapt dažus Zviedrijas vajadzībām ļoti atbilstošus kandidātus. Mums ir svarīgs ne vien kandidātu skaits, bet arī kvalitāte. Man laimējās satikt arī dažus kandidātus, kas mazliet zināja zviedru valodu, un tas negadās bieži. Mēs labprāt šeit atgriezīsimies arī nākamajā gadā."

EURES padomdevēja no Dortmundes Annabelle Schmitt saka: "Lielākā daļa darba meklētāju, ar kuriem mēs runājām — vismaz piecdesmit vai sešdesmit —, interesējās par viesmīlības nozari. Ārpus tādām nozarēm kā loģistika, būvniecība un IT, kurās ir darbinieku deficīts, mēs satikām vairākus skolotājus ar teicamām vācu valodas prasmēm, kuri bija ieinteresēti atrast darbu Vācijā, vienu ķīmijas laborantu un vienu bērnudārza audzinātāju. Mēs sazināsimies ar visiem kandidātiem, kuri mums atstāja savus CV un vēlas, lai mēs viņiem palīdzētu atrast darbu."

Izstādes dalībnieki piedāvāja kopskaitā 4 258 vakances, galvenokārt būvniecības, veselības aprūpes un viesmīlības nozarē un tādās profesijās kā galdnieki, metālapstrādātāji, metinātāji, operatori un autovadītāji. Jauns piedāvājums šogad bija darbs uz kruīzu kuģiem visā Eiropā.

Ārvalstu darba devēji divās gadatirgus dienās intervēja 435 darba meklētājus un plāno pieņemt darbā 294 veiksmīgos kandidātus. Pēc pasākuma izstādes dalībniekiem adresētā vēstulē Slovākijas EURES valsts koordinators Matúš Caban rakstīja: "Mēs nešaubāmies, ka šāgada darba gadatirgus ir palīdzējis atrast īstos kandidātus jūsu vakancēm, un laipni aicinām piedalīties gadatirgū arī nākamajā gadā!"

 

Saites:

Job Expo 2017

Alertec uzņēmumu grupa

Slovākijas personāla atlases aģentūra Backup

 

Papildu informācija

Atrodiet savu EURES padomdevēju

Darba un dzīves apstākļi EURES valstīs

EURES Darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Turpmākie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

EURES sociālajā tīklā Google+

Sīkāka informācija

Temati
UzņēmējdarbībaEURES labākā prakseĀrējās ieinteresētās pusesDarba dienas/pasākumiPersonāla atlases tendencesSociālie mēdiji
Saistītā(s) sadaļa(s)
Dzīvošana un darbs
Nozare
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.