Laatu ja määrä kohtasivat Slovakian työpaikkamessuilla

Yli 200 slovakialaista ja ulkomaista näytteilleasettajaa osallistui huhtikuussa Slovakiassa Nitrassa pidetyille Job Expo 2017 -messuille. Niistä 50 esitteli Euroopan työpaikkapäivien paviljongissa työtilaisuuksia ulkomailla. Näytteilleasettajissa oli työnantajia, yksityisten työvoimapalvelujen edustajia ja Slovakiassa toimivia EU:n tietoverkkoja. Messuille osallistui myös EURES-neuvojia kymmenestä maasta.

Serge Terburg työskentelee eteläisen alueen aluejohtajana Alertec Groupissa, joka on teknisten alojen ja rakennusalan työntekijöiden rekrytointiin erikoistunut alankomaalainen yritys. ”EURES otti meidät avosylin vastaan”, hän toteaa. ”Kävimme keskusteluja monien työnhakijoiden kanssa, ja ensimmäiset työntekijät ovat jo aloittaneet asiakkaamme palveluksessa. Slovakialaisten työntekijöiden erittäin hyvän ammattitaidon ja hyvän englannin taidon ansiosta me ja asiakkaamme olemme erittäin tyytyväisiä.”

Myös slovakialaisen työnvälitystoimisto Backupin toimitusjohtaja Stefan Liebig oli tyytyväinen tuloksiin. ”Jo kolme messuilta löydettyä hakijaa on aloittanut johtavan jokiristeily-yhtiön palveluksessa, ja he ovat tyytyväisiä uuteen työpaikkaan,” hän sanoo. “Lisäksi neljä hakijaa on päässyt työhaastattelujen toiselle kierrokselle saksalaisessa jokiristeily-yhtiö A-ROSAssa. Kolmen hakijan kanssa laaditaan parhaillaan työsopimusta valtameriristeilijöille. Kaiken kaikkiaan voi siis todeta, että menestys oli hyvä ja olemme kyenneet tavoittamaan potentiaalisia asiakkaita."

Euroopan työpaikkapäivien paviljongissa kävi kaksipäiväisten messujen aikana kaikkiaan 6 500 ihmistä, jotka hakivat tietoa ulkomailla työskentelystä. Näytteilleasettajien joukossa oli EURES-neuvojia Tšekin tasavallasta, Unkarista, Itävallasta, Puolasta, Bulgariasta, Alankomaista, Saksasta, Ruotsista, Suomesta ja Liettuasta.

Ruotsin EURES-neuvoja Olof Person toteaa: ”Tavoitimme messuilla joitakin varsin varteenotettavia työnhakijoita Ruotsin työmarkkinoiden tarpeisiin. Määrän ohella on otettava huomioon myös laatu. Tapasin jopa muutamia hakijoita, jotka puhuivat vähän ruotsia, mikä on hyvin harvinaista. Odotamme innolla ensi vuoden messuille osallistumista.”

Dortmundissa työskentelevä EURES-neuvoja Annabelle Schmitt kertoo mietteitään: ”Niistä työnhakijoista, joiden kanssa keskustelimme, ainakin viisi- tai kuusikymmentä oli kiinnostunut hotelli- ja ravintola-alasta. Pullonkaula-alojen eli logistiikka-, rakennus- ja IT-alan ulkopuolella oli monia Saksassa työskentelystä kiinnostuneita ja erittäin hyvin saksaa osaavia opettajia, yksi laboratoriokemisti ja yksi lastentarhanopettaja. Otamme yhteyttä kaikkiin hakijoihin, jotka antoivat meille ansioluettelonsa ja haluavat tukea työnhakuun.”

Näytteilleasettajilla oli tarjolla kaikkiaan 4 258 pääasiassa rakennus-, terveydenhoito- ja hotelli- ja ravintola-alan avointa työpaikkaa esimerkiksi puusepille, metallityöläisille, hitsaajille, koneenkäyttäjille ja kuljettajille. Uutta tänä vuonna olivat työpaikat risteilyaluksilla eri puolilla Eurooppaa.

Ulkomaiset työnantajat haastattelivat kahden messupäivän aikana 435 työnhakijaa ja suunnittelevat ottavansa palvelukseen 294 sopivaa hakijaa. Slovakian EURESin kansallinen koordinaattori Matúš Caban totesi messujen jälkeen näytteilleasettajille lähettämässään kirjeessä: ”Tämänvuotiset työpaikkamessut ovat varmasti auttaneet löytämään oikeat hakijat avoinna oleviin työpaikkoihin. Toivottavasti tapaamme ensi vuoden messuilla.”

Asiaan liittyviä linkkejä

Job Expo 2017

Alertec Group

Slovakialainen työnvälitystoimisto Backup

Lisätietoja

Etsi EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

EURES Google+