Tilbud om kvalitet og kvantitet på slovakisk jobmesse

Mere end 200 indenlandske og udenlandske udstillere deltog i april i Job Expo 2017 i Nitra i Slovakiet, og 50 af dem tilbød udenlandske jobmuligheder på de europæiske jobdages stand. Blandt udstillerne var arbejdsgivere, repræsentanter for private jobformidlinger og EU-informationsnetværk i Slovakiet. Der var også Euresvejledere fra 10 lande.

Serge Terburg er områdechef for den sydlige afdeling af Alertec Group i Nederlandene, som er specialiseret i rekruttering inden for tekniske erhverv og byggesektoren. "Eures tog imod os med åbne arme," siger han. "Vi talte med en masse jobsøgende, og de første arbejdstagere er allerede startet hos vores klient. De slovakiske arbejdstageres høje kvalifikationsniveau plus deres gode engelskkundskaber betyder, at vi og vores klienter kan være yderst tilfredse."

Stefan Liebig, som er administrerende direktør hos det slovakiske jobcenter Backup, var også tilfreds med resultaterne. "Vi har allerede tre kandidater, som er begyndt hos et førende flodkrydstogtrederi og er glade for deres nye beskæftigelse," siger han. "Derudover har vi fire kandidater, som skal til anden samtale hos det tyske flodkrydstogtrederi A-ROSA. Hvad angår oceangående krydstogtskibe, så er vi i gang med at udfærdige kontrakter for tre kandidater. Så alt i alt kan vi sige, at det har været en succes, og vi har været i stand til at nå ud til potentielle klienter."

Gennem de to dage, som messen varede, besøgte 6 500 personer de europæiske jobdages stand for at få oplysninger om at arbejde i udlandet. Blandt udstillerne var der Euresvejledere fra Tjekkiet, Ungarn, Østrig, Polen, Bulgarien, Nederlandene, Tyskland, Sverige, Finland og Litauen.

Den svenske Euresvejleder Olof Person siger: "Messen havde nogle meget relevante kandidater i forhold til Sveriges behov. Vi skal ikke blot tage hensyn til kvantitet, men også kvalitet. Jeg mødte faktisk en håndfuld kandidater, der talte lidt svensk, hvilket ikke sker særlig tit. Vi glæder os til at komme tilbage næste år."

Annabelle Schmitt, der er Euresvejleder i Dortmund, siger: "De fleste af de jobsøgende, vi talte med – i hvert fald mindst 50 eller 60 – var interesseret i hotel- og restaurationsbranchen. Uden for flaskehalssektorerne, som f.eks. logistik, byggeri og IT, var der flere lærere med fremragende tyskkundskaber, som var interesseret i at arbejde i Tyskland, én laboratoriekemiker og én børnehavelærer. Vi vil kontakte alle de kandidater, som gav os deres cv og gerne vil have støtte i deres jobsøgning."

Udstillerne tilbød i alt 4 258 ledige job, hovedsagelig inden for byggeri, sundhedspleje og hotel og restauration samt erhverv som tømrere, metalarbejdere, svejsere, operatører og chauffører. Job på krydstogtskibe i hele Europa var en ny mulighed i år.

Udenlandske arbejdsgivere gennemførte 435 samtaler med jobansøgende i løbet af messens to dage og planlægger at ansætte 294 udvalgte kandidater. I et brev til udstillerne sendt efter arrangementet udtrykte Eures Slovakiets nationale koordinator, Matúš Caban, det således: "Vi er sikre på, at dette års jobmesse har hjulpet jer med at finde de rette kandidater til jeres ledige stillinger, og vi ser frem til at kunne byde jer velkommen til næste års messe!"

Relevante links:

Job Expo 2017

Alertec Group

Det slovakiske jobcenter Backup

Læs mere:

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+