Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2017. június 27.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás FőigazgatóságaOlvasási idő: 4 perc

A szlovákiai állásbörzék minőségi és mennyiségi kínálata

Egy Európai Foglalkoztatási Napnak köszönhetően világszerte új szlovák munkavállalók állhatnak munkába a hajótársaságoknál és építőipari cégeknél.

Quality and quantity on offer at Slovakian jobs fair
EURES SK

Több mint 200 bel- és külföldi kiállító vett részt az áprilisban megrendezett Job Expo 2017 eseményen a szlovákiai Nyitrán, és közülük 50-en kifejezetten a külföldi álláslehetőségeket mutatták be az Európai Foglalkoztatási Napok pavilonjánál. A kiállítók között munkáltatók, magán munkaközvetítő szolgálatok és szlovákiai székhelyű uniós információs hálózatok képviselői egyaránt megjelentek. Rajtuk kívül EURES-tanácsadók is érkeztek, összesen 10 országból.

Serge Terburg a déli térség területi vezetője a hollandiai Alertec Csoportnál, amely a műszaki és építőipari ágazatoknak szóló munkaerő-toborzásra szakosodott. „Az EURES tárt karokkal fogadott bennünket – mondja. – Rengeteg álláskeresővel beszéltünk, és az első munkavállalók már munkába is álltak az ügyfeleinknél. A szlovák munkavállalók magas képzettségének és jó angol nyelvtudásának köszönhetően az ügyfeleinkkel együtt nagyon meg vagyunk elégedve.”

Stefan Liebig, a Backup szlovák munkaközvetítő ügynökség ügyvezető igazgatója ugyancsak elégedett volt az eredményekkel. „Máris van három olyan jelöltünk, akik csatlakoztak az egyik vezető folyami hajótársasághoz, és nagyon örülnek az új állásuknak – állítja. – Rajtuk kívül további négy jelöltünk pedig már az interjúk második fordulójánál tart a német A-ROSA folyamhajózási vállalatnál. Az óceánjáró hajók ágazatában három jelölt esetében most folyik a szerződés előkészítése. Összességében tehát sikeresnek mondhatjuk az eseményt, hiszen sikerült megszólítanunk a potenciális ügyfeleket.”

A kétnapos vásár ideje alatt az Európai Foglalkoztatási Napok pavilonját 6500-an keresték fel, hogy tájékozódjanak a külföldi munkavállalásról. A kiállítók között a Cseh Köztársaságból, Magyarországról, Ausztriából, Lengyelországból, Bulgáriából, Hollandiából, Németországból, Svédországból, Finnországból és Litvániából érkezett EURES-tanácsadók is voltak.

Olof Person svéd EURES-tanácsadó így nyilatkozott: „A vásár révén lett néhány nagyon hasznos jelöltünk a svédországi kereslet kielégítésére. Nemcsak a mennyiséget kell néznünk, hanem a minőséget is. Ami azt illeti, jó néhány olyan jelölttel találkoztam, aki beszélt svédül, pedig ez nem történik meg gyakran. Mindenképpen visszajövünk jövőre is.”

Annabelle Schmitt, dortmundi székhelyű EURES-tanácsadó elmondta: „A legtöbb álláskereső, akivel beszéltünk – legalább ötven-hatvan – a vendéglátóipar iránt érdeklődött. Az olyan problémás ágazatokon kívül, amilyen a logisztika, az építőipar és az informatika, sok, németül kiválóan beszélő tanár is érdeklődött a németországi munkavállalás iránt, illetve egy laboratóriumi vegyésszel és egy óvodapedagógussal is találkoztunk. Minden olyan jelölttel kapcsolatba lépni fogunk, aki leadta nálunk az önéletrajzát, mivel szeretnénk támogatni az álláskeresésüket.”

  A kiállítók összesen 4258 álláslehetőséget kínáltak fel, többnyire az építőiparban, az egészségügyben és a vendéglátásban, valamint olyan szakmákban, mint az ács, fémmunkás, hegesztő, operátor és sofőr. Az idei év újdonsága a luxushajók álláskínálata volt, Európa különböző részeiről.

Az állásbörze két napja alatt a tengerentúli munkáltatók 435 interjút bonyolítottak le az álláskeresőkkel, és a tervek szerint 294 sikeres jelöltet hamarosan foglalkoztatni is fognak. Az esemény után a kiállítókhoz intézett levelében az EURES Szlovákia nemzeti koordinátora, Matúš Caban így nyilatkozott: „Bízunk benne, hogy az idei állásbörze segítségével sikerült megtalálniuk a megfelelő jelölteket a meghirdetett pozíciókra, és a jövő évi vásáron is számítunk a részvételükre!”

 

Kapcsolódó linkek:

Job Expo 2017

Alertec Csoport

A Backup szlovák munkaközvetítő ügynökség

 

További információk:

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Az EURES a Google+-on

Témák
  • Üzlet / Vállalkozás
  • Az EURES legjobb gyakorlata
  • Külső érintettek
  • Munkanapok/események
  • Toborzási trendek
  • Közösségi média
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.