Vylúčenie zodpovednosti
Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.
Usporiadať podľa
Správy (460)
RSSDali ste si už novoročné predsavzatie? Čo by ste povedali na novú prácu v novej krajine? Prečo by sa práve rok 2018 nemohol stať rokom, keď zmeníte svoj život?
Medzinárodná sekcia verejných služieb zamestnanosti v Bruseli uľahčuje európskym zamestnávateľom nábor vhodných zamestnancov.
Sven Dahlin napísal elektronickú knihu o účinnosti pri používaní programu Microsoft Excel, organizuje webináre a pracuje pre spoločnosť Tradera Rabattkoder vo Švédsku. Keďže je to človek zameraný na efektívnosť, rozhodli sme sa ho opýtať, ktoré rozšírenia prehliadača Chrome by odporučil na zvýšenie pracovnej výkonnosti.
Efektívna práca prináša celý rad výhod. Nielenže nenápadne zapôsobíte na šéfa a na spolupracovníkov, ale budete si tiež vedieť nájsť viac času na úlohy, ktoré vás obzvlášť zaujímajú. A čo je najlepšie, efektívna práca by vám mohla pomôcť znížiť stres a zvýšiť dôveru vo vaše schopnosti!
Čoraz viac ľudí opúšťa tradičný vzťah zamestnávateľa a zamestnanca a dáva prednosť zmluvnej práci pre rôznych klientov.
Po skončení štúdia v Číne sa Håvard Stjernen (29), vedúci oddelenia riadenia kontaktu s partnermi, rozhodol odmietnuť ponuku práce v Nórsku a namiesto toho nastúpil do nemeckého startupu. V tomto článku vysvetľuje, čo ho k tomu viedlo.
Nezáleží na tom, či len začínate svoje prvé dobrodružstvo s EURES, alebo sa už blížite k odchodu do dôchodku po desaťročiach kariéry križujúc po celej Európskej únii, cezhraničná koordinácia dôchodkových práv sa zdá byť dosť zložitá. Právne predpisy EÚ však umožňujú uplatňovanie nárokov na štátne aj súkromné dôchodky jednoduchým a spravodlivým spôsobom.
Znovu a znovu mi ďakovala za to, že som ju prijal na stáž do spoločnosti. Prečo? Pretože niektorí vysokoškolskí študenti ju presvedčili, že „ľudia ako ona“ budú u „ľudí ako ja“ pri prijímaní do zamestnania vždy poslední v rade.
Náadherné chorvátske pobrežie je obľúbenou letnou turistickou destináciou, čo znamená, že tam panuje veľký dopyt po kvalifikovaných a skúsených zamestnancov v stravovacích službách.
Malé a stredné podniky – alebo MSP – ako ich bežne poznáme, sú neoddeliteľnou súčasťou terajšej aj budúcej prosperity v Európe.