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EURES (EURopean Employment Services)

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Gli articoli hanno lo scopo di fornire agli utenti del portale EURES informazioni su temi e tendenze attuali e di stimolare la discussione e il dibattito. Il loro contenuto non riflette necessariamente il punto di vista dell'Autorità europea del lavoro (ELA) o della Commissione europea. Inoltre, EURES ed ELA non approvano i siti Web di terzi sopra menzionati.

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Notizie (393)

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La garanzia per i giovani rappresenta uno dei principali strumenti con cui l’UE contribuisce a ridurre la disoccupazione giovanile. Ma come funziona e come possono parteciparvi i giovani e le imprese? Cercheremo di fornire qui di seguito le risposte.

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L’ufficio EURES-T Alto Reno è indaffaratissimo: si occupa di quattro regioni a cavallo tra la Germania, la Francia e la Svizzera, opera in francese e in tedesco e offre i propri servizi a quasi 100 000 lavoratori transfrontalieri. Con un bacino d’utenza geografico tanto vasto, per non parlare dei numerosi eventi, workshop e attività che si susseguono a ritmo ininterrotto, i consulenti EURES hanno di che occupare il loro tempo. Per accelerare il disbrigo delle pratiche, EURES-T Alto Reno ha istituito uno sportello unico.

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Se state pensando di trasferirvi in Austria per lavoro, allora vale la pena leggere con attenzione il nuovo opuscolo di EURES Austria riguardante la vita e il lavoro in Austria. Con oltre 60 pagine di fatti e informazioni utili che riguardano tutti gli aspetti legati a un trasferimento ottimale nel paese, l’opuscolo è una lettura obbligata per chiunque stia valutando di stabilirvisi.

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The internet is an amazing tool when it comes to looking for a job. But it can also be confusing, with so much information and so many options making it difficult to know where to start. Before you know it, three hours have passed and you’re no closer to landing that dream job.

  • 3 min di lettura
  • News article

Looking for a job can be time-consuming and sometimes a bit frustrating. It can be daunting to know that you applied for your dream job last week… but so did 300 other candidates! What’s the key to success?

  • 2 min di lettura