Správy

V rámci iniciatívy podporovanej sieťou EURES s názvom „Z vidieka na vidiek“ si štyria absolventi škôl z Rumunska našli stáže v severonemeckom vidieckom regióne Heidekreis.

Bez ohľadu na to, či ste už absolvovali veľa pracovných pohovorov alebo práve len vstupujete do sveta práce, sieť EURES pre vás pripravila niekoľko užitočných rád, ktoré vám pomôžu zlepšiť vašu schopnosť zamestnať sa.

Vďaka pilotnému projektu „Učitelia pre severné Nemecko“ sa sedemnástim učiteľom z Poľska a Grécka podarilo nájsť si prácu učiteľa v nemeckom regióne Meklenbursko-Západné Pomoransko.

Je dobré, ak ako zamestnanec poznáte uhlíkovú stopu organizácie, pre ktorú pracujete. Najmä ako mladý človek na začiatku svojej kariéry môžete priniesť nové perspektívy a zmeniť zastarané postupy. Ponúkame niekoľko tipov, ktoré vám môžu pomôcť!

Vytvorenie pozitívnej kultúry na pracovisku môže prispieť k udržaniu existujúcich zamestnancov a k prilákaniu nových. Ak sa chcete presadiť v konkurencii zamestnávateľov, určite zohľadnite tieto veľmi žiadané podmienky.

Dobre rozvinutý program stáží môže byť veľkým prínosom, tak pre váš podnik, ako aj pre stážistov. Pozrite si naše tipy, ako sa v rámci konkurencie stať výnimočným zamestnávateľom pre stážistov.

Mnohí zamestnávatelia si myslia, že stáže sú pre veľké korporácie. Tieto vzájomne prospešné príležitosti však môžu využiť aj malé a stredné podniky. Ďalej sa dozviete, ako môžu stážisti pomôcť vášmu podniku prosperovať.

V rámci Európskeho roka mládeže sa zameriame na príležitosti, ktoré majú mladí ľudia v EÚ. Dobrovoľníctvo je skvelým spôsobom získavania skúseností na nových miestach, spoznávania nových kultúr, nadobúdania nových zručností a zároveň poskytnutia pomoci iným.

Keď sa kancelária stane súčasťou domácnosti, rozdiel medzi pracovným a osobným časom sa môže stať nejasným. V tejto časti uvádzame naše najlepšie rady pre zamestnávateľov týkajúce sa podpory zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov po skončení pandémie COVID-19.