Séanadh
Tá sé mar aidhm ag na hailt faisnéis a sholáthar d’úsáideoirí na tairsí EURES ar ábhair agus treochtaí reatha agus chun plé agus díospóireacht a spreagadh. Ní gá go léiríonn a n-ábhar dearcadh an Údaráis Eorpaigh Saothair (ELA) nó an Choimisiúin Eorpaigh. Ina theannta sin, ní fhormhuiníonn EURES agus ELA na suíomhanna gréasáin tríú páirtí a luaitear thuas.
Scagadh de réir
Nuacht (460)
RSS
Faigheann céimithe scoile ón Rómáin tréimhsí oiliúna i gceantar tuaithe na Gearmáine le EURES

Cibé acu an raibh cuid mhór agallamh poist agat nó nach bhfuil ach tús á chur anois le do shaol oibre, tá roinnt leideanna úsáideacha ullmhaithe againn anseo ag EURES chun cabhrú leat feabhas a chur ar d’infhostaitheacht.

A bhuí leis an treoirthionscadal “Múinteoirí don Ghearmáin Thuaidh”, bhí 17 múinteoir as an bPolainn agus as an nGréig in ann post a fháil mar mhúinteoirí i réigiún Mecklenburg-Iarthar Pomerania sa Ghearmáin.

Mar fhostaí, is maith a bheith ar an eolas faoi lorg carbóin d’eagraíochta. Go háirithe, más duine óg thú atá ag tosú amach ar do ghairm bheatha, b’fhéidir go mbeifeá in ann dearcthaí nua a thabhairt isteach agus cleachtais atá as dáta a athrú. Seo roinnt leideanna chun cabhrú leat!

Le cultúr oibre dearfach a chruthú is féidir fostaithe atá ann cheana a choinneáil, agus cinn nua a mhealladh freisin. Más mian leat seasamh amach mar dhea-fhostóir i measc d’iomaitheoirí, ba chóir duit smaoineamh ar na cáilíochtaí seo a bhfuil an-tóir orthu ag fostaithe.
Is féidir le han-chuid buntáistí a bheith ag gabháil le clár intéirneachta dea-fhorbartha, do do ghnó agus don intéirneach araon. Féach ar na leideanna atá againn faoi conas seasamh amach mar an fostóir is ansa le hintéirnigh i measc do chuid iomaitheoirí.
Measann a lán fostóirí gur le haghaidh corparáidí móra atá intéirneachtaí. Ach is féidir le fiontair bheaga agus mheánmhéide fiú leas a bhaint as na deiseanna sin atá tairbheach don dá thaobh. Léigh ar aghaidh le fáil amach conas is féidir le hintéirnigh cur le rath do ghnólachta.
Mar chuid de Bhliain Eorpach na hÓige (EYY2022), táimid chun súil a chaitheamh ar na deiseanna atá ar fáil do dhaoine óga san Aontas Eorpach. Is bealach iontach í an obair dheonach chun taithí a fháil ar áiteanna, ar chultúir agus ar scileanna nua, agus chun cabhrú le daoine eile san am céanna.
Nuair is cuid den bhaile í an oifig, is féidir leis an idirdhealú idir obair agus am pearsanta a bheith doiléir. Anseo, tugaimid comhairle fhiúntach d’fhostóirí maidir le cothromaíocht shláintiúil oibre is saoil a chothú dá bhfostaithe sa tréimhse iar-COVID-19.
Níl gá leis an gcuardach do do chéad phost a bheith scanrúil má thugann tú faoi leis an dearcadh ceart agus le haigne oscailte. Breathnaigh ar ár leideanna leis an gcuardach poist a dhéanamh níos taitneamhaí agus níos táirgiúla.