Știri

În urma sfaturilor primite din partea parteneriatului transfrontalier EURES-T Andaluzia-Algarve (EURES-T AA), spaniolul Juan Jesús Toscano lucrează în principalul complex de golf din Portugalia.

Inteligența artificială poate lucra în beneficiul carierelor și vieților noastre, dar lucrurile pot și să ia o întorsătură neplăcută. Citiți trei scenarii de acest gen care pot deveni realitate, în funcție de cum acționează Europa acum.

E vorba doar de salarii și beneficii mai bune sau de ceva mai mult? Aflați care sunt principalele motive pentru care angajații sunt loiali companiilor.

Răbdarea și perseverența au dat roade pentru Giorgia Cappellina, specialistă italiană în conținut, când a apelat la sprijinul EURES pentru a-și îndeplini visul de a se muta în Germania pentru a lucra acolo.

Doriți să vă dezvoltați cariera dincolo de frontiere sau vă gândiți să angajați candidați din altă țară europeană? Atunci, soluția ideală sunt Zilele europene ale locurilor de muncă.

Pe piața actuală din UE, care cunoaște transformări rapide, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot dobândi competențele necesare pentru a ocupa o diversitate de posturi la mare căutare prin intermediul educației și formării profesionale (EFP).

Europass oferă gratuit instrumente digitale și informații care vă ajută să vă organizați în timp ce vă construiți și vă consolidați profilul profesional.

Când munca se desfășoară la negru, toată lumea are de pierdut: lucrătorii, întreprinderile și economia europeană. O nouă campanie la nivel european ne explică de ce este important să oprim acest fenomen.

UE a publicat primele date privind salariile minime din 2026. Dar ce ne spun aceste cifre despre nivelul adevărat de trai?