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Notizie (460)
RSSNell’ambito delle celebrazioni del 25o anniversario di EURES, i datori di lavoro sono stati invitati a condividere le loro storie EURES in cambio della possibilità di vincere alcuni fantastici premi. Nei prossimi mesi presenteremo i vincitori e le rispettive esperienze.
Nell’ambito delle celebrazioni per il 25o compleanno di EURES, le persone in cerca di un impiego sono state invitate a condividere le loro storie EURES in cambio della possibilità di vincere alcuni fantastici premi. Nei prossimi mesi sveleremo i nomi dei vincitori e pubblicheremo le loro esperienze.
La mobilità professionale è spesso associata al trasferimento all’estero, per motivi professionali, di persone in cerca di occupazione. Tuttavia, per alcuni lavoratori mobili, ritornare a casa può rivelarsi altrettanto difficile quanto ricollocarsi in un nuovo paese. Abbiamo chiesto a Katarzyna Kawka-Kopeć, dell’ufficio nazionale di coordinamento in Polonia, con quali modalità il suo ufficio sostiene i lavoratori mobili di ritorno.
Trasferirsi all’estero per lavoro può essere proficuo per la tua carriera, ma può trattarsi di un’esperienza sconfortante. Alla fine hai accettato il lavoro, ma questo non è il momento di farsi prendere dall’entusiasmo del momento. C’è molto da pianificare ed EURES è qui per aiutarti.
La COVID-19 ha consentito a molte aziende di svincolarsi dai limiti posti dagli uffici fisici e di assumere lavoratori a distanza, compresi quelli provenienti dall’estero. Ma qual è il modo migliore per integrare in azienda i neoassunti dall’estero operando a distanza? Ecco alcuni utili consigli pratici.
La pandemia di COVID-19 ha avuto ripercussioni sugli ambienti di lavoro in tutto il mondo, il che ha cambiato le modalità di assunzione da parte delle imprese. Leggi i nostri cinque consigli principali per continuare ad assumere personale in questo difficile scenario.
Grazie a un’iniziativa congiunta di EURES e di due datori di lavoro tedeschi, a diverse persone in cerca di occupazione provenienti dall’Europa è stata offerta l’opportunità di formarsi come badanti per persone con esigenze particolari in Baviera. Una beneficiaria, Alessandra Grossi, ci racconta la sua storia.
Questo è un momento insolito per mettersi alla ricerca di un lavoro, in quanto continuiamo a constatare la diffusione del telelavoro e restrizioni di viaggio a causa della COVID-19. Tuttavia, i datori di lavoro in tutta Europa stanno ancora assumendo, e vi sono svariate modalità per ottimizzare la ricerca di un lavoro adatto a te.
In un mondo in rapido cambiamento, è probabile che i datori di lavoro debbano allargare il raggio delle proprie ricerche per attirare i migliori lavoratori. Anche se la COVID-19 potrebbe aver cambiato il mondo del lavoro, vi sono ancora migliaia di persone in cerca di un impiego in tutta Europa ed EURES può aiutare i datori di lavoro a trovare i migliori candidati per la loro azienda.
La ricollocazione per un posto di lavoro può essere un processo difficile in qualsiasi momento e la pandemia di COVID-19 non lo ha reso più facile. Ora più che mai dobbiamo condurre le nostre analisi prima di fare le valigie. Ecco qui di seguito i nostri quattro consigli principali per evitare sfide impreviste e ricollocarsi in sicurezza per un posto di lavoro ai tempi della COVID-19.