Fara yfir í aðalefni
Kennimerki
EURES (EURopean Employment Services)
  • fréttaskýring
  • 9 Júní 2025
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 3 mín. lestur

Græn umbreyting á sementsiðnaðinum: færni sem mun láta það að gerast

Sementsiðnaður, einn mengunarmesti iðnaður heims, er að breyta stefnu til að samræmast markmiðum ESB um núll gróðurhúsaloftmarkmið. Vel þjálfað starfsfólk er lykilatriði til að þessi umskipti takist vel.

Green transformation of the cement industry: the skills that will make it happen

Sementsiðnaðurinn hefur frekar slæmt orðspor um þessar mundir: hann stendur fyrir um 8% af heildarlosun gróðurhúsalofttegunda, sem gerir hann að einni orkufrekustu og mengunarmestu atvinnugrein í heimi. Þar að auki er það auðveldlega vanmetið sem möguleg starfsferilsleið: það hljómar bara ekki svo aðlaðandi samanborið við aðra valkosti.

Hins vegar er sement afar mikilvægt byggingarefni sem er grunnur flestra nútíma innviða: það er ekki hægt að byggja, brýr eða jafnvel vegi án þessa bindiefnis og vaxandi þéttbýlismyndun þýðir að eftirspurn eftir því mun aðeins aukast héðan í frá. Til dæmis hefur verið áætlað að þörf verði á um 21 milljón nýjum íbúðum á hverju ári til að mæta aukningu í þéttbýli í heiminum. 

Sement er því hratt að verða lykilþáttur í viðnámsmiklum hagkerfum, sem einnig felur í sér fjölda atvinnutækifæra.

Að festa markmið greinarinnar í sessi

ESB hefur skuldbundið sig til að gera greinina umhverfisvænni, sjálfbærari, samkeppnishæfari og aðlaðandi fyrir væntanlega starfsmenn, enda hefur það gert sér grein fyrir miklum möguleikum hennar.

Eins og með alla þungaiðnað er umskipti í núll gróðurhúsalofttegundir aðalforgangsverkefni sementgeirans. Til að tryggja árangur er verið að kynna nýjar tæknilausnir og efni í allri virðiskeðjunni. Gervigreind og önnur stafræn verkfæri og þjónusta geta hjálpað til við að lækka rekstrarkostnað, bæta afköst sementsverksmiðja og tryggja öryggi verkferla. Að auki getur stafræn umbreyting flýtt fyrir rannsóknum á sjálfbærari efnum (eða samsetningum þeirra) sem munu hægt og rólega útrýma mengunarvaldandi efnum.

Þessar breytingar munu kynna nýjar atvinnukröfur í greininni og alveg nýjar færniþróunar til að mæta þeim. Þau geta einnig aukið aðdráttarafl greinarinnar: nýja hæfni sem þarf mun líklega laða að yngri hæft starfsfólk sem mun hjálpa til við að endurmóta ímynd greinarinnar.

Að byggja upp heilsteypt vinnuafl 

Að umbreyta sementsiðnaðinum mun krefjast fjölbreyttrar faglegrar færni:

  • Stafræn og tæknileg færni: rekstur og viðhald á gervigreindar- og sjálfvirknikerfum; gagnalæsi (greina og túlka gögn úr ýmsum áttum); viðhald og stjórnun flókins búnaðar í sementsverksmiðjum; eftirlit með afköstum búnaðar.
  • Öryggi og vernd: traustur skilningur á öryggisreglum; áhættumat; djúp þekking á fyrirbyggjandi viðhaldsaðferðum og öryggisferlum á staðnum; hæfni til að bregðast hratt við neyðarástandi eins og bilun í búnaði og öðrum ófyrirsjáanlegum aðstæðum.
  • Þekking á efnisfræði: skilningur á eiginleikum og samsetningu sements; hæfni til að hanna og framleiða efni með ákveðnum eiginleikum.
  • Umhverfishæfni: færni í kolefnisbindingu, flutningi og meðhöndlun; góð skilningur á meginreglum hringrásarhagkerfisins eins og minnkun úrgangs, endurnotkun og endurvinnslu; hæfni til að fylgjast með lykilvísum um sjálfbærni eins og kolefnislosun og vatnsnotkun.
  • Mjuk færni: lausnamiðuð hugsun; hröð hugsun; góð samskiptahæfni; hæfni til að vinna sem hluti af teymi.

Innleiðing þessarar færni markar upphaf nýrra tíma í sementsiðnaðinum, sem einnig er stutt af ESB-frumkvæðum eins og Hæfnisáttmálanum og Hæfnissambandinu. Þessar áætlanir eru staðráðnar í að veita þau þjálfunartækifæri sem þarf til að brúa núverandi hæfnibil og endurnýja mikilvæga geira með því að útvega þeim rétta hæfileikaríka.

Lestu meira um annan geira sem er í stöðugum vexti og hvers vegna þú ættir að íhuga feril í honum:

Það er enginn betri tími en nú til að byggja upp starfsframa í byggingargeiranum

 

Tengdir hlekkir:

Sementsfærni 2030 til 2050 (skýrsla)

Nánari upplýsingar: 

Evrópskir atvinnudagar

Finna EURES-ráðgjafa

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Atvinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir atvinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á X

EURES á LinkedIn

EURES á Instagram

Viðfangsefni
  • Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
  • Fréttir/skýrslur/tölfræði
Tengdir hlutar
Geirinn
  • Construction
  • Manufacturing

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.