Transformarea ecologică a industriei cimentului: competențele necesare pentru atingerea acestui obiectiv

În prezent, industria cimentului nu are o reputație prea bună: este responsabilă pentru aproximativ 8 % din totalul emisiilor de gaze cu efect de seră, ceea ce o plasează printre cele mai energointensive și poluante industrii din lume. În plus, acest sector este rar avut în vedere ca posibilă opțiune de carieră: pur și simplu nu pare la fel de atractiv în comparație cu alte opțiuni.

Pe de altă parte, cimentul este un material de construcție extrem de important, care servește drept fundație pentru cea mai mare parte a infrastructurii moderne: nu putem avea clădiri, poduri sau chiar drumuri fără acest liant, iar faptul că rata urbanizării este în creștere înseamnă că cererea pentru acest material nu va face decât să crească de acum înainte. De exemplu, s‑a estimat că, în fiecare an, vor fi necesare aproximativ 21 de milioane de locuințe noi pentru a face față creșterii populației urbane la nivel mondial. 

Prin urmare, cimentul devine rapid o componentă esențială a economiilor reziliente, ceea ce înseamnă și o multitudine de oportunități de ocupare a forței de muncă.

„Cimentarea” obiectivelor industriei

Fiind conștientă de potențialul enorm al sectorului, UE și-a asumat angajamentul de a depune eforturi pentru ca acesta să devină mai ecologic și mai sustenabil, mai competitiv și mai atractiv pentru potențialii viitori lucrători.

La fel ca pentru toate industriile grele, tranziția către zero emisii nete este principala prioritate pentru sectorul cimentului. Pentru a asigura succesul acestei tranziții, se introduc noi tehnologii și materiale de-a lungul întregului lanț valoric. Inteligența artificială (IA) și alte instrumente și servicii digitale pot contribui la reducerea costurilor de exploatare, la îmbunătățirea performanței fabricilor de ciment și la garantarea siguranței procedurilor. În plus, digitalizarea poate accelera cercetarea privind materialele mai sustenabile (sau combinații ale acestora), care vor elimina treptat componentele mai poluante.

Aceste modificări vor introduce noi cerințe privind ocuparea forței de muncă în industrie și un ansamblu nou de seturi de competențe pentru a le îndeplini. De asemenea, pot contribui la creșterea factorului de atractivitate a sectorului: noile competențe necesare vor atrage cel mai probabil lucrători calificați mai tineri, care vor contribui la remodelarea profilului sectorului.

Constituirea unei forțe de muncă „beton” 

Transformarea industriei cimentului va necesita o varietate de competențe profesionale:

• Competențe digitale și tehnologice: exploatarea și întreținerea sistemelor bazate pe inteligența artificială și pe automatizare; competențe digitale (analiza și interpretarea datelor din diverse surse); întreținerea și gestionarea echipamentelor complexe din fabricile de ciment; monitorizarea performanței echipamentelor.
• Siguranță și securitate: o înțelegere temeinică a reglementărilor în domeniul siguranței; evaluarea riscurilor; cunoașterea aprofundată a strategiilor de mentenanță predictivă și a proceselor de siguranță la fața locului; capacitatea de a reacționa rapid în situații de urgență, cum ar fi defectarea echipamentelor și alte situații imprevizibile.
• Cunoștințe de chimia materialelor: înțelegerea proprietăților și a compoziției cimentului; capacitatea de a concepe și produce materiale cu anumite caracteristici.
• Competențe în domeniul mediului: competențe în captarea, transportul și manipularea dioxidului de carbon; bună înțelegere a principiilor economiei circulare, cum ar fi reducerea, reutilizarea și reciclarea deșeurilor; capacitatea de a monitoriza principalii indicatori de sustenabilitate, cum ar fi emisiile de dioxid de carbon și consumul de apă.
• Competențe non-tehnice: rezolvarea problemelor; gândire rapidă; bună comunicare; capacitatea de a lucra în echipă.

Introducerea acestor competențe anunță o nouă eră în industria cimentului, susținută și de inițiative ale UE, precum Pactul pentru competențe și Uniunea competențelor. Aceste programe se angajează să ofere oportunitățile de formare necesare pentru a acoperi lacunele existente în materie de competențe și pentru a revitaliza sectoare importante, furnizându-le talentele potrivite.

Citiți mai multe informații despre un alt sector în continuă dezvoltare și despre motivele pentru care ar trebui să luați în considerare o carieră în acest sector:

Nu există un moment mai bun pentru a urma o carieră în sectorul construcțiilor.

Linkuri conexe:

Competențe în domeniul cimentului între 2030 și 2050 (raport)

Mai multe informații: 

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram