Grøn omstilling af cementindustrien: de færdigheder, dette kræver

Cementindustrien har i dag ikke det bedste ry: Den står for omkring 8 % af den samlede udledning af drivhusgasser, hvilket gør den til en af verdens mest energitunge og forurenende industrier. Cementindustrien overses desuden let som potentiel karrierevej: Den lyder bare ikke særlig attraktiv i forhold til andre muligheder.

Samtidig er cement et yderst vigtigt byggemateriale, der udgør fundamentet for hovedparten af moderne infrastruktur. Vi kan ikke opføre bygninger og broer eller anlægge veje uden cement som bindemiddel, og den stigende urbanisering betyder, at efterspørgslen efter cement kun vil stige fremover. Det er for eksempel blevet anslået, at der hvert år vil være behov for omkring 21 millioner nye huse for at tage højde for stigningen i den globale bybefolkning. 

Cement er derfor hastigt ved at blive et centralt element i robuste økonomier, hvilket også kommer til udtryk i et væld af beskæftigelsesmuligheder.

Cementering af industriens mål

I erkendelse af cementindustriens enorme potentiale har EU forpligtet sig til at gøre den grønnere og mere bæredygtig, konkurrencedygtig og attraktiv for potentielle arbejdstagere.

Som for alle tunge industrier er overgangen til nettonul den vigtigste prioritet for cementindustrien. For at det skal lykkes, indføres der nye teknologier og materialer i hele værdikæden. Kunstig intelligens og andre digitale værktøjer og tjenester kan bidrage til at nedbringe driftsomkostningerne, forbedre cementfabrikkers performance og sørge for proceduresikkerhed. Desuden kan digitaliseringen sætte yderligere gang i forskningen i mere bæredygtige materialer (eller kombinationer heraf), som langsomt vil udfase de mere forurenende syndere.

Disse ændringer vil betyde nye beskæftigelseskrav i industrien og en lang række nye færdigheder hos arbejdstagerne. De kan være med til at øge industriens tiltrækningskraft: De nye kompetencer, der er brug for, vil højst sandsynligt tiltrække yngre faglærte, som vil bidrage til at omforme industriens profil.

Opbygning af en ny arbejdsstyrke 

Omstillingen af cementindustrien kræver mange forskellige faglige færdigheder:

• Digitale og teknologiske færdigheder: drift og vedligeholdelse af AI- og automatiseringsbaserede systemer; datakompetence (til analyse og fortolkning af data fra forskellige kilder); vedligeholdelse og styring af komplekst udstyr i cementfabrikker; overvågning af udstyrs performance.
• Sikkerhed og tryghed: god forståelse af sikkerhedsbestemmelser; risikovurdering; indgående kendskab til prædiktive vedligeholdelsesstrategier og sikkerhedsprocesser på stedet; evne til at reagere hurtigt på nødsituationer som f.eks. fejl på udstyr og andre uforudsigelige situationer.
• Viden om materialekemi: forståelse af cements egenskaber og sammensætning; evne til at udvikle og producere materialer med bestemte egenskaber.
• Miljømæssige færdigheder: færdigheder inden for CO₂-opsamling, -transport og -håndtering; god forståelse af principperne for cirkulær økonomi såsom affaldsreduktion, genbrug og genanvendelse; evne til at overvåge centrale bæredygtighedsparametre såsom CO₂-emissioner og vandforbrug.
• Bløde færdigheder: problemløsning, evne til at tænke hurtigt; gode kommunikationsevner; god holdspiller.

De nævnte færdigheder indvarsler en ny æra i cementindustrien, som også understøttes af EU-initiativer som pagten for færdigheder og færdighedsunionen. Disse ordninger skal skabe de uddannelsesmuligheder, der er nødvendige for at lukke eksisterende kvalifikationskløfter og revitalisere vigtige sektorer ved at sørge for, at de rette talenter er til stede.

Læs mere om en anden sektor i støt udvikling, og hvorfor du bør overveje en karriere i den sektor:

Det er det optimale tidspunkt til en karriere i bygge- og anlægssektoren.

Relevante links:

Cement skills 2030 to 2050 (rapport)

Læs mere: 

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram