
Ak máte menej ako 30 rokov a hľadáte prácu, učňovskú prípravu, stáž alebo možnosti vzdelávania dospelých, je tu pre vás iniciatíva záruka pre mladých ľudí, ktorej cieľom je zabezpečiť, aby ste dostali kvalitnú a konkrétnu ponuku; nie niekedy v budúcnosti, ale do štyroch mesiacov od ukončenia štúdia alebo straty zamestnania.
Hoci iniciatívu môžete preskúmať aj bez registrácie, na to, aby ste mali prístup k personalizovanej podpore a dostávali ponuky, sa zvyčajne musíte zaregistrovať v systéme verejných služieb zamestnanosti vo vašej krajine alebo v príslušnom vnútroštátnom programe.
Kde sa teda môžete prihlásiť? Záruku pre mladých ľudí realizuje každá krajina EÚ prostredníctvom vlastného prispôsobeného plánu, ktorý sa zameriava na platené, udržateľné a kvalitné pracovné miesta. Cieľom týchto plánov je predchádzať stážam nízkej kvality a neplateným stážam. Ak máte záujem o registráciu, kontaktné miesta vo vašej krajine nájdete na tomto odkaze.
Trochu histórie
Záruka pre mladých ľudí funguje približne od roku 2013. Pandémia ochorenia COVID-19 však v roku 2020 podnietila EÚ k posilneniu iniciatívy s cieľom poskytovať mladým ľuďom komplexnejšiu podporu. V súčasnosti iniciatívu využívajú milióny ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú ohrození nezamestnanosťou. V rámci iniciatívy majú k dispozícii personalizované poradenstvo, ktoré im pomáha nájsť prácu alebo možnosti odbornej prípravy.
Splnila záruka pre mladých ľudí očakávania? Počet mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), výrazne klesol od spustenia záruky pre mladých ľudí v roku 2013. Celkovo viac ako 63 miliónov mladých ľudí začalo pracovať, pokračovalo vo vzdelávaní, či absolvovalo odbornú prípravu alebo stáž vďaka programu Záruka pre mladých ľudí.
Okrem vytvárania nových príležitostí a znižovania nezamestnanosti mladých ľudí to viedlo aj k reformám verejných služieb zamestnanosti v krajinách EÚ, ktorých výsledkom bolo zlepšenie služieb zameraných na mladých ľudí. Napríklad Írsko prijalo stratégiu na roky 2021 – 2025 s názvom Pathways to Work, ktorej súčasťou bolo obnovenie a rozšírenie Charty zamestnanosti mladých ľudí v spolupráci so zamestnávateľmi s cieľom podporiť nábor nezamestnaných mladých ľudí prostredníctvom verejných služieb zamestnanosti. Ďalším príkladom je Španielsko, ktoré zaviedlo stratégiu na roky 2021 – 2027 s názvom Youth Guarantee Plus zameranú na dôstojnú prácu pre mladých ľudí. Táto stratégia je plánom pre všetky príslušné zainteresované strany, ktoré realizujú záruku pre mladých ľudí.
Budujte si kariéru v zahraničí
Zatiaľ čo v rámci záruky pre mladých ľudí sa poskytuje podpora na vnútroštátnej úrovni, sieť EURES predstavuje ďalší cenný zdroj pre tých, ktorí zvažujú pracovné príležitosti v inej európskej krajine. V rámci tejto služby sa prostredníctvom viac ako 900 poradcov siete EURES poskytuje profesijné poradenstvo a informácie o trhu práce EÚ, pomoc pri posudzovaní pracovných ponúk a poradenstvo v oblasti odbornej prípravy a učenia sa cudzích jazykov.
To však nie je všetko. Sieť EURES realizuje aj program EURES Targeted Mobility Scheme, v rámci ktorého poskytuje finančnú podporu na presťahovanie, jazykové kurzy či integráciu, a organizuje Európske dni pracovných príležitostí, čo sú veľtrhy práce, ktoré sa konajú počas celého roka a prostredníctvom náborových podujatí organizovaných online spájajú uchádzačov o zamestnanie priamo so zamestnávateľmi.
Či už hľadáte príležitosti doma alebo v zahraničí, cenné rady máte teraz na dosah ruky. Stačí ju len natiahnuť.
Viac sa o dostupnej podpore dozviete v článku siete EURES s názvom Ste nováčikom na trhu práce? EÚ vám uľahčí cestu k zamestnaniu. Alebo si prečítajte o vplyve Európskych dní pracovných príležitostí v článku Európske dni pracovných príležitostí: už 15 rokov prepájame talenty s pracovnými príležitosťami po celej Európe.
Súvisiace odkazy:
Kde sa zaregistrovať do systému záruky pre mladých ľudí?
EURES Targeted Mobility Scheme
Európske dni pracovných príležitostí
Ste nováčikom na trhu práce? EÚ vám uľahčí cestu k zamestnaniu
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadávanie poradcov siete EURES
Život a práca v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
Sieť EURES na Facebooku
Sieť EURES na X
Sieť EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 28. mája 2026
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Obchod / Podnikanie
- Súbor nástrojov EÚ pre mobilitu
- EURES školenia
- Rady a tipy
- Interné správy EURES
- Mladosti
- Súvisiace sekcie
- Služby siete EURES
- Pomoc a podpora
- Rady a tipy
- Informácie o trhu práce
- Život a práca
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles