
Ha Ön 30 év alatti, és állást, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot vagy felnőttképzést keres, az ifjúsági garancia célja annak biztosítása, hogy jó minőségű, konkrét ajánlatot kapjon – nem egy bizonytalan jövőbeli időpontban, hanem az iskola elhagyását vagy a munkahely elvesztését követő négy hónapon belül.
Bár a kezdeményezést regisztráció nélkül is megismerheti, a személyre szabott támogatás igénybevételéhez és egy tényleges ajánlathoz általában regisztrálnia kell az országában működő állami foglalkoztatási szolgálatnál vagy a vonatkozó nemzeti programban.
Hol lehet jelentkezni? Az ifjúsági garanciát minden egyes uniós tagállam a saját, egyedi tervének keretében valósítja meg, amelynek középpontjában a fizetett, tartós és minőségi munkahelyek állnak. E tervek célja az alacsony színvonalú vagy fizetés nélküli szakmai gyakorlatok elkerülése. Ha szeretne regisztrálni, az országa kapcsolattartóit a következő linken találja: link.
Egy kis történelem
Bár az ifjúsági garancia 2013 óta működik, a Covid19-világjárvány arra késztette az EU-t, hogy 2020-ban megerősítse a kezdeményezést annak érdekében, hogy átfogóbb támogatást nyújtson a fiataloknak. Jelenleg több millió, munkanélküliség veszélyének kitett, 30 év alatti fiatalnak nyújt segítséget, személyre szabott tanácsadással támogatva őket az álláskeresésben vagy a képzési lehetőségek felkutatásában.
Elérte-e tehát az ifjúsági garancia a kitűzött célokat? Nos, 2013-as elindítása óta jelentősen csökkent a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok (NEET-fiatalok) száma. Összességében több mint 63 millió fiatal részesült az ifjúsági garancia programok keretében meghirdetett állásajánlatokban, felnőttképzésben, tanulószerződéses gyakorlati képzésben és szakmai gyakorlatokban.
Az új lehetőségek teremtése és a fiatalok munkanélküliségének csökkentése mellett ez az intézkedés az uniós tagállamok állami foglalkoztatási szolgálatainak reformjához is vezetett, amelynek eredményeként javultak a fiatalokat célzó szolgáltatások. Írország például elfogadta a „Pathways to Work” stratégiát (2021–2025), amely magában foglalta az ifjúsági foglalkoztatási chartának a munkáltatókkal közösen történő újraindítását és kiterjesztését, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat segítségével ösztönözzék a fiatal munkanélküliek felvételét. Egy másik példa Spanyolország, amely a 2021–2027-es időszakra vonatkozóan bevezette a fiatalok számára méltó munkalehetőségeket biztosító „ifjúsági garancia plusz” stratégiát, amely útmutatóként szolgál az ifjúsági garancia végrehajtásában érintett valamennyi érdekelt fél számára.
Karrierépítés külföldön
Míg az ifjúsági garancia országos szinten nyújt támogatást, az EURES azok számára értékes forrás, akik más európai országokban keresnek lehetőségeket. Több mint 900 EURES-tanácsadóból álló hálózata révén a szolgáltatás pályaorientációs tanácsadást és az uniós munkaerőpiaccal kapcsolatos tájékoztatást nyújt, segít az állásajánlatok áttekintésében, valamint tanácsot ad a képzésekkel és a nyelvtanulással kapcsolatban.
De ez még nem minden. Emellett működteti a célzott mobilitási programot, amely finanszírozza az áthelyezést, a nyelvtanfolyamokat és az integrációs támogatást, valamint megszervezi az Európai Foglalkoztatási Napokat – az év során megrendezett állásbörzéket –, amelyek online munkaerőfelvételi rendezvényeken keresztül közvetlenül kapcsolják össze az érdeklődőket a munkáltatókkal.
Tehát akár a hazájában, akár külföldön keres lehetőségeket, értékes tanácsok állnak a rendelkezésére. Csak annyit kell tennie, hogy felveszi velünk a kapcsolatot.
További információk a rendelkezésre álló támogatásokról az EURES cikkben találhatók: Új a munkaerőpiacon? Engedje, hogy az EU megkönnyítse a foglalkoztatáshoz vezető útját! Vagy ismerje meg az Európai Foglalkoztatási Napok hatását a következő cikkből: Európai Foglalkoztatási Napok: 15 éve teremtik meg a kapcsolatot a tehetségek és a lehetőségek között szerte Európában.
Kapcsolódó linkek:
Hol lehet regisztrálni az ifjúsági garancia programra?
Új a munkaerőpiacon? Engedje, hogy az EU megkönnyítse a foglalkoztatáshoz vezető útját!
További információ:
Az Ön EURES tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2026. május 28.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / Vállalkozás
- EU mobilitási eszköztár
- EURES képzés
- Javaslatok és tippek
- Belső EURES hírek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Az EURES szolgáltatásai
- Súgó és támogatás
- Javaslatok és tippek
- Munkaerő-piaci információk
- Élet és munka
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles