Obtén apoyo profesional cuando más lo necesites

Si tienes menos de treinta años y estás buscando trabajo, aprendizaje profesional, unas prácticas o formación continua, la Garantía Juvenil tiene como objetivo asegurarte una oferta concreta y de calidad, no en un futuro incierto, sino en un plazo de cuatro meses a partir del momento en el que finalices tus estudios o te quedes sin empleo.

Aunque puedes explorar la iniciativa sin registrarte, para acceder a la asistencia personalizada y recibir una oferta suele ser necesario que te inscribas en los servicios públicos de empleo de tu país o en el programa nacional correspondiente.

Entonces, ¿dónde puedes inscribirte? Cada país implementa la Garantía Juvenil de la UE a través de su propio plan adaptado, centrado en el empleo remunerado, sostenible y de calidad. Estos planes tienen como objetivo evitar las prácticas en condiciones precarias o no remuneradas. Si deseas inscribirte, puedes encontrar los puntos de contacto de tu país en este enlace.

Un poco de historia

Aunque la Garantía Juvenil existía desde 2013, la pandemia de COVID llevó a la UE a reforzar la iniciativa en 2020 con el fin de ofrecer a la juventud un apoyo más completo. En la actualidad atiende a millones de personas menores de treinta años en riesgo de desempleo, y ofrece orientación personalizada para ayudarles a encontrar empleo u oportunidades de formación.

Entonces, ¿ha logrado la Garantía Juvenil lo que se proponía? Pues bien, desde su puesta en marcha en 2013, el número de personas jóvenes que ni estudian, ni trabajan, ni reciben formación (ninis) ha disminuido significativamente. En total, más de 63 millones de jóvenes han accedido a una oferta de empleo, formación continua, aprendizaje profesional o períodos de prácticas gracias a los programas de la Garantía Juvenil.

Además de generar nuevas oportunidades y reducir el desempleo juvenil, también ha dado lugar a reformas en los servicios públicos de empleo de los países de la UE que han permitido mejorar los servicios dirigidos a los jóvenes. Por ejemplo, Irlanda adoptó la Estrategia «Pathways to Work» (Caminos hacia el empleo) 2021-2025, que incluía la reactivación y ampliación de su Carta de Empleo Juvenil en colaboración con las empresas, con el fin de promover la contratación de personas jóvenes desempleadas a través de su servicio público de empleo. Otro ejemplo es España, que puso en marcha la Estrategia «Garantía Juvenil Plus» 2021-2027 para el empleo digno de las personas jóvenes, que sirve de hoja de ruta para todas las partes interesadas que aplican la Garantía Juvenil.

Desarrolla tu carrera profesional en el extranjero

Aunque la Garantía Juvenil presta apoyo a nivel nacional, EURES es otro recurso valioso para quienes consideran la posibilidad de encontrar oportunidades en otro país europeo. A través de una red de más de 900 consejeros y consejeras EURES, el servicio ofrece orientación profesional e información sobre el mercado laboral de la UE, ayuda para analizar las ofertas de empleo y asesoramiento sobre formación y aprendizaje de idiomas.

Pero eso no es todo. Además, gestiona el programa «Targeted Mobility Scheme» (Plan de Movilidad Específico), que financia tu traslado, cursos de idiomas y apoyo a la integración, y organiza las Jornadas Europeas de Empleo, unas ferias de empleo que se celebran a lo largo de todo el año y que te ponen en contacto directamente con las empresas a través de eventos de selección de personal en línea.

Así pues, tanto si buscas oportunidades en tu país como en el extranjero, tienes a tu alcance una valiosa orientación. Lo único que tienes que hacer es ponerte en contacto con EURES.

Más información sobre la ayuda disponible en el artículo de EURES «¿Acabas de empezar tu andadura en el mundo laboral? Deja que la UE te facilite el camino hacia el empleo». O descubre la repercusión que han tenido las Jornadas Europeas del Empleo en: Jornadas Europeas del Empleo: Quince años conectando talento y oportunidades en toda Europa.

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