Saņemiet atbalstu karjeras jautājumos tad, kad tas visvairāk nepieciešams

Ja esat jaunāks par 30 gadiem un meklējat darbu vai māceklības, stažēšanās vai tālākizglītības iespējas, Garantijas jauniešiem mērķis ir nodrošināt, ka saņemat kvalitatīvu, konkrētu piedāvājumu – nevis kādā neskaidrā brīdī nākotnē, bet četru mēnešu laikā pēc mācību pabeigšanas vai darba zaudēšanas.

Lai gan ar iniciatīvu var iepazīties bez reģistrācijas, lai saņemtu individuālu atbalstu un piedāvājumu, parasti ir nepieciešams reģistrēties savas valsts nodarbinātības dienestā vai attiecīgajā valsts programmā.

Tātad, kur var pieteikties? Garantiju jauniešiem katra ES valsts īsteno, izmantojot savu individuāli pielāgotu plānu, kura galvenais mērķis ir nodrošināt apmaksātas, ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas. Šo plānu mērķis ir novērst zemas kvalitātes vai neapmaksātu praksi. Ja vēlaties reģistrēties, kontaktinformāciju savā valstī varat atrast šeit: saite.

Nedaudz vēsturiskas informācijas

Lai gan Garantija jauniešiem pastāv jau kopš 2013. gada, Covid-19 pandēmija lika ES 2020. gadā šo iniciatīvu pastiprināt, lai jauniešiem nodrošinātu visaptverošāku atbalstu. Tagad tā sniedz atbalstu miljoniem cilvēku, kuri nav sasnieguši 30 gadu vecumu un kuriem draud bezdarbs, piedāvājot individuālas konsultācijas, lai palīdzētu viņiem atrast darbu vai apmācības iespējas.

Vai Garantija jauniešiem ir sasniegusi savus mērķus? Kopš programmas izveides 2013. gadā to jauniešu skaits, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET), ir ievērojami samazinājies. Kopumā vairāk nekā 63 miljoni jauniešu, pateicoties “Garantijas jauniešiem” programmām, ir izmantojuši darba piedāvājumu, turpinājuši izglītību, kļuvuši par mācekļiem vai stažējušies.

Tā ir ne tikai radījusi jaunas iespējas un samazinājusi jauniešu bezdarbu, bet arī veicinājusi ES valstu nodarbinātības dienestu reformas, kuru rezultātā uzlabojās jauniešiem paredzētie pakalpojumi. Piemēram, Īrija pieņēma stratēģiju “Ceļi uz nodarbinātību 2021.–2025. gadam”, kas ietvēra Jaunatnes nodarbinātības hartas, kas noslēgta ar darba devējiem, īstenošanas atsākšanu un paplašināšanu, lai veicinātu bez darba esošu jauniešu pieņemšanu darbā ar valsts nodarbinātības dienesta starpniecību. Vēl viens piemērs ir Spānija, kas ieviesa stratēģiju “Garantija jauniešiem Plus” (2021.–2027. gads), lai nodrošinātu jauniešiem pienācīgas darba vietas. Šī stratēģija ir ceļvedis visām iesaistītajām ieinteresētajām personām, kas īsteno Garantiju jauniešiem.

Apsverat karjeru ārzemēs?

Lai gan “Garantija jauniešiem” nodrošina atbalstu valstu līmenī, EURES ir vēl viens vērtīgs resurss tiem, kas apsver iespējas citā Eiropas valstī. Izmantojot vairāk nekā 900 EURES padomdevēju tīklu, šis pakalpojums nodrošina karjeras attīstības atbalstu un informāciju par ES darba tirgu, palīdz izvērtēt darba piedāvājumus, kā arī sniedz padomus par apmācību un valodu apguvi.

Bet tas nav viss. Tas arī piedāvā mērķtiecīgas mobilitātes shēmu, finansē jūsu pārcelšanos, valodu kursus un integrēšanās atbalstu, un organizē Eiropas Tiešsaistes darba dienas – darbvietu gadatirgus, kas notiek visu gadu un dod iespēju tieši sazināties ar darba devējiem, izmantojot tiešsaistes darbā pieņemšanas pasākumus.

Tāpēc neatkarīgi no tā, vai meklējat iespējas savā valstī vai ārvalstīs, jūsu rīcībā ir vērtīga informācija. Ir tikai jāsazinās ar mums.

Lasiet vairāk par pieejamo atbalstu EURES rakstā Vai esat jaunpienācējs darba tirgū? Ļaujiet ES atvieglot jūsu ceļu uz nodarbinātību! Vai arī uzziniet, kāda ietekme bijusi Eiropas darba dienām rakstā: Eiropas Darba dienas: jau 15 gadus palīdz talantīgiem speciālistiem atrast iespējas Eiropā.

Saistītās saites

Garantija jauniešiem

Kur reģistrēties iniciatīvai “Garantija jauniešiem”?

Mērķtiecīga mobilitātes shēma

Eiropas Darba dienas

Vai esat jaunpienācējs darba tirgū? Ļaujiet ES atvieglot jūsu ceļu uz nodarbinātību!

Eiropas Darba dienas: jau 15 gadus palīdz talantīgiem speciālistiem atrast iespējas Eiropā.

Plašāka informācija

Eiropas Darba dienas

Meklēt EURES padomdevējus