Siirry pääsisältöön
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Hae uratukea silloin, kun tarvitset sitä eniten

Oletko hiljattain jäänyt työttömäksi tai päättänyt opintosi? Lue lisää siitä, miten voit saada apua urasi seuraaviin vaiheisiin EU:n nuorisotakuualoitteen avulla.

  • Uutisartikkeli
  • 28. toukokuuta 2026
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Jos olet alle 30-vuotias ja etsit työpaikkaa, oppisopimuskoulutusta, työharjoittelupaikkaa tai jatkokoulutusta, nuorisotakuuohjelma pyrkii varmistamaan, että saat laadukkaan ja konkreettisen tarjouksen – ei jonakin epämääräisenä ajankohtana tulevaisuudessa, vaan neljän kuukauden kuluessa opintojen päättymisestä tai työttömäksi joutumisesta.

Aloitetta voi tarkastella rekisteröitymättä, mutta yksilöllisen tuen ja tarjouksen saaminen edellyttää yleensä ilmoittautumista oman maasi julkisiin työvoimapalveluihin tai asiaankuuluvaan kansalliseen järjestelmään.

Missä siis voit ilmoittautua? Kukin EU:n jäsenvaltio toteuttaa nuorisotakuun omalla räätälöidyllä suunnitelmallaan, jossa keskitytään palkallisiin, kestäviin ja laadukkaisiin työpaikkoihin. Näillä suunnitelmilla pyritään välttämään heikkolaatuisia tai palkattomia harjoittelujaksoja. Jos olet kiinnostunut ilmoittautumisesta, löydät oman maasi yhteyspisteet täältä.

Hieman historiaa

Vaikka nuorisotakuu oli ollut voimassa jo vuodesta 2013 lähtien, koronapandemia sai EU:n vahvistamaan aloitetta vuonna 2020, jotta nuorille voitaisiin tarjota kattavampaa tukea. Se palvelee nyt miljoonia alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat vaarassa joutua työttömiksi, ja tarjoaa heille henkilökohtaista opastusta työ- tai koulutusmahdollisuuksien löytämisessä.

Onko nuorisotakuu siis saavuttanut sille asetetut tavoitteet? Ohjelman käynnistyttyä vuonna 2013 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten (NEET-nuorten) määrä on laskenut merkittävästi. Nuorisotakuujärjestelmien ansiosta yli 63 miljoonaa nuorta on saanut työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- ja harjoittelupaikan.

Sen lisäksi, että se on luonut uusia mahdollisuuksia ja vähentänyt nuorten työttömyyttä, se on myös johtanut EU-maiden julkisten työvoimapalvelujen uudistuksiin, joiden ansiosta nuorille suunnattuja palveluja on parannettu. Esimerkiksi Irlanti hyväksyi ”Pathways to Work 2021–2025” -strategian, johon sisältyi kansallisen nuorten työllisyysperuskirjan uudistaminen ja laajentaminen yhteistyössä työnantajien kanssa. Tavoitteena oli edistää nuorten työttömien rekrytointia julkisen työvoimapalvelun kautta. Toisena esimerkkinä voidaan mainita Espanja, joka otti käyttöön vuosien 2021–2027 Nuorisotakuu Plus -strategian nuorten ihmisarvoisen työn edistämiseksi. Strategia toimii etenemissuunnitelmana kaikille nuorisotakuuta toteuttaville sidosryhmille.

Vie urasi ulkomaille

Nuorisotakuu tarjoaa tukea kansallisella tasolla, mutta EURES on myös arvokas resurssi niille, jotka harkitsevat mahdollisuuksia toisessa Euroopan maassa. Yli 900 EURES-neuvojan verkoston kautta palvelu tarjoaa uraohjausta ja tietoa EU:n työmarkkinoista, tukea työpaikkatarjousten arviointiin sekä neuvoja koulutukseen ja kielten oppimiseen liittyen.

Mutta ei siinä vielä kaikki. Se järjestää myös kohdennetun liikkuvuusohjelman (Targeted Mobility Scheme), joka tarjoaa rahoitusta muuttoon, kielikursseihin ja kotoutumistukeen. Lisäksi se toteuttaa ympäri vuoden järjestettäviä Euroopan työpaikkapäiviä (European Job Days), joissa työntekijät ovat suorassa yhteydessä työnantajiin verkossa järjestettävien rekrytointitapahtumien kautta.

Tarjolla on siis arvokasta opastusta riippumatta siitä, etsitkö mahdollisuuksia kotimaassa tai ulkomailla. Pääset alkuun helposti ottamalla yhteyttä EURESiin.

Lue lisää tarjolla olevasta tuesta EURES-artikkelista Oletko uusi työmarkkinoilla? Anna EU:n auttaa sinua tielläsi kohti työllistymistä. Tai tutustu Euroopan työpaikkapäivien aikaansaamiin vaikutuksiin osoitteessa Euroopan työpaikkapäivät: 15 vuotta osaajien ja mahdollisuuksien yhteen saattamista eri puolilta Eurooppaa.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Nuorisotakuu

Miten nuorisotakuun piiriin pääsee?

Kohdennettu liikkuvuusohjelma

Euroopan työpaikkapäivät

Oletko uusi työmarkkinoilla? Anna EU:n auttaa sinua tielläsi kohti työllistymistä

Euroopan työpaikkapäivät 15 vuotta osaajien ja mahdollisuuksien yhteen saattamista eri puolilta Eurooppaa

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • EU:n liikkuvuuden työkalupakki
  • EURES-koulutus
  • Vinkkejä
  • Sisäiset EURES-uutiset
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.