
Jos olet alle 30-vuotias ja etsit työpaikkaa, oppisopimuskoulutusta, työharjoittelupaikkaa tai jatkokoulutusta, nuorisotakuuohjelma pyrkii varmistamaan, että saat laadukkaan ja konkreettisen tarjouksen – ei jonakin epämääräisenä ajankohtana tulevaisuudessa, vaan neljän kuukauden kuluessa opintojen päättymisestä tai työttömäksi joutumisesta.
Aloitetta voi tarkastella rekisteröitymättä, mutta yksilöllisen tuen ja tarjouksen saaminen edellyttää yleensä ilmoittautumista oman maasi julkisiin työvoimapalveluihin tai asiaankuuluvaan kansalliseen järjestelmään.
Missä siis voit ilmoittautua? Kukin EU:n jäsenvaltio toteuttaa nuorisotakuun omalla räätälöidyllä suunnitelmallaan, jossa keskitytään palkallisiin, kestäviin ja laadukkaisiin työpaikkoihin. Näillä suunnitelmilla pyritään välttämään heikkolaatuisia tai palkattomia harjoittelujaksoja. Jos olet kiinnostunut ilmoittautumisesta, löydät oman maasi yhteyspisteet täältä.
Hieman historiaa
Vaikka nuorisotakuu oli ollut voimassa jo vuodesta 2013 lähtien, koronapandemia sai EU:n vahvistamaan aloitetta vuonna 2020, jotta nuorille voitaisiin tarjota kattavampaa tukea. Se palvelee nyt miljoonia alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat vaarassa joutua työttömiksi, ja tarjoaa heille henkilökohtaista opastusta työ- tai koulutusmahdollisuuksien löytämisessä.
Onko nuorisotakuu siis saavuttanut sille asetetut tavoitteet? Ohjelman käynnistyttyä vuonna 2013 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten (NEET-nuorten) määrä on laskenut merkittävästi. Nuorisotakuujärjestelmien ansiosta yli 63 miljoonaa nuorta on saanut työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- ja harjoittelupaikan.
Sen lisäksi, että se on luonut uusia mahdollisuuksia ja vähentänyt nuorten työttömyyttä, se on myös johtanut EU-maiden julkisten työvoimapalvelujen uudistuksiin, joiden ansiosta nuorille suunnattuja palveluja on parannettu. Esimerkiksi Irlanti hyväksyi ”Pathways to Work 2021–2025” -strategian, johon sisältyi kansallisen nuorten työllisyysperuskirjan uudistaminen ja laajentaminen yhteistyössä työnantajien kanssa. Tavoitteena oli edistää nuorten työttömien rekrytointia julkisen työvoimapalvelun kautta. Toisena esimerkkinä voidaan mainita Espanja, joka otti käyttöön vuosien 2021–2027 Nuorisotakuu Plus -strategian nuorten ihmisarvoisen työn edistämiseksi. Strategia toimii etenemissuunnitelmana kaikille nuorisotakuuta toteuttaville sidosryhmille.
Vie urasi ulkomaille
Nuorisotakuu tarjoaa tukea kansallisella tasolla, mutta EURES on myös arvokas resurssi niille, jotka harkitsevat mahdollisuuksia toisessa Euroopan maassa. Yli 900 EURES-neuvojan verkoston kautta palvelu tarjoaa uraohjausta ja tietoa EU:n työmarkkinoista, tukea työpaikkatarjousten arviointiin sekä neuvoja koulutukseen ja kielten oppimiseen liittyen.
Mutta ei siinä vielä kaikki. Se järjestää myös kohdennetun liikkuvuusohjelman (Targeted Mobility Scheme), joka tarjoaa rahoitusta muuttoon, kielikursseihin ja kotoutumistukeen. Lisäksi se toteuttaa ympäri vuoden järjestettäviä Euroopan työpaikkapäiviä (European Job Days), joissa työntekijät ovat suorassa yhteydessä työnantajiin verkossa järjestettävien rekrytointitapahtumien kautta.
Tarjolla on siis arvokasta opastusta riippumatta siitä, etsitkö mahdollisuuksia kotimaassa tai ulkomailla. Pääset alkuun helposti ottamalla yhteyttä EURESiin.
Lue lisää tarjolla olevasta tuesta EURES-artikkelista Oletko uusi työmarkkinoilla? Anna EU:n auttaa sinua tielläsi kohti työllistymistä. Tai tutustu Euroopan työpaikkapäivien aikaansaamiin vaikutuksiin osoitteessa Euroopan työpaikkapäivät: 15 vuotta osaajien ja mahdollisuuksien yhteen saattamista eri puolilta Eurooppaa.
Aiheeseen liittyviä linkkejä:
Miten nuorisotakuun piiriin pääsee?
Oletko uusi työmarkkinoilla? Anna EU:n auttaa sinua tielläsi kohti työllistymistä
Lisätietoja:
Etsi EURES-neuvojaa
Eläminen ja työskentely EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES X:ssä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 28. toukokuuta 2026
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / Yrittäjyys
- EU:n liikkuvuuden työkalupakki
- EURES-koulutus
- Vinkkejä
- Sisäiset EURES-uutiset
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- EURES-palvelut
- Apu ja tuki
- Vinkkejä
- Työmarkkinatietoa
- Asuminen ja työskentely
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles