Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Zpráva
  • 19. února 2021
  • Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
  • Odhadovaná doba čtení: 4 min

Čtyři odvětví s vysokou poptávkou po pracovní síle v důsledku pandemie COVID-19

Pandemie COVID-19 má dalekosáhlé dopady a těžce zasáhla trh práce. Zatímco některá odvětví v důsledku krize velmi utrpěla, mnohým se daří. Představujeme čtyři odvětví trhu práce, která v souvislosti s pandemií zažívají největší rozmach.  

Four job sectors in high demand as a result of the COVID-19 pandemic
EURES

Zdravotnictví

Země v Evropě a po celém světě v průběhu pandemie značnou měrou spoléhají na zdravotnictví a lze očekávat, že toto odvětví v následujících letech dále poroste. Poptávka po zdravotní péči tu bude vždy, pandemie však upozornila na její důležitost a také toto odvětví do jisté míry proměnila, čímž vznikl prostor pro více pracovních míst a příležitostí.

Nové nahlížení na zdravotnictví po odeznění pandemie povede k investicím do stávajících i nových pracovních pozic, ať již se jedná o lékaře, lékárníky, odborníky na trasování infekčních nemocí, manažery virtuálních nemocnic nebo odborníky na 3D tisk. Vývoj nových vakcín, zařízení a automatizovaných systémů bude v tomto odvětví vyžadovat pracovníky s novými dovednostmi.

Věda a inovace

Pandemie přinesla řadu vědeckých otázek, na které svět těžko hledá odpovědi, což vede k poptávce po vědeckých a výzkumných pracovnících. Krize také přitahuje větší pozornost k vědě, životnímu prostředí a inovacím. Větší počet lidí se zajímá o vědecký vývoj, o dopady práce na dálku na životní prostředí a o vytváření nových řešení.

V návaznosti na pandemii budou zapotřebí pracovníci v profesích, jako jsou vědečtí pracovníci v oboru biomedicíny, biologové, inženýři chemie a datoví analytici, aby přinesli odpovědi na uvedené otázky a přispěli k vývoji nových inovativních nápadů a řešení do budoucna.

Informační technologie

Pandemie urychluje zavádění virtuální reality a umělé inteligence do našeho každodenního života. Jelikož se schůze, vyučování i zábava rychle přesunuly na on-line platformy, panuje velká poptávka po technologiích a těch, kdo je umí používat, a neočekává se, že by se tato situace měla změnit. Během pandemie se mnoho akcí koná on-line, protože není jiná možnost, ukázalo se však, že tento formát nejenže funguje, ale je také nákladově i časově efektivnější.

Předpokládá se, že informační technologie budou i nadále rychle expandovat a toto odvětví bude potřebovat širokou škálu odborníků: od vývojářů softwaru, programátorů a techniků po konzultanty v oblasti bezpečnosti IT a technologií. Jedná se o stále mladý obor s potenciálem růstu.

Digitální komunikace

Vzhledem k zavádění stále nových digitálních nástrojů do odvětví komunikace se očekává jeho růst a adaptace. Pandemie urychlila využití řady z těchto nástrojů, což se projevilo nedostatkem dovedností potřebných k jejich ovládání a využívání. Pandemie COVID-19 také měla za následek výrazné zvýšení počtu lidí pracujících z domova, díky čemuž se digitální komunikace stala nutností.

Očekává se, že ve světě bude po odeznění pandemie COVID-19 panovat velká poptávka po profesích, jako jsou konzultanti v oblasti komunikace, organizátoři on-line akcí, manažeři sociálních médií a mediální plánovači.

Pandemie COVID-19 přišla nečekaně a přiměla trh práce ke změnám a přizpůsobení se nové situaci. Urychlila digitalizaci a práci na dálku a upozornila na potřebu rozvoje a investic v odvětví zdravotnictví, vědy a inovací, informačních technologií a digitální komunikace.

Více informací o hledání pracovního uplatnění po odeznění pandemie naleznete v našem článku Tipy na to, jak si zachovat schopnost obstát na trhu práce po pandemii.

 

Související odkazy:

Tipy na to, jak si zachovat schopnost obstát na trhu práce po pandemii

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Rady a tipy
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
  • Zprávy/přehledy/statistiky
Sektor
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.