Ansvarsfriskrivning
Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.
Filtrera efter
EURES Nytt (482)
RSS
I dagens snabba, digitala arbetsmiljö har distansarbete och gränsöverskridande samarbete blivit normen. Läs mer om hur delade verktyg kan vara en bra lösning för att öka produktiviteten och effektivisera arbetet i ditt team.
Återkoppling från chefen är avgörande för din utveckling i karriären och yrket. I den här artikeln delar vi med oss av de bästa sätten att svara på och hantera återkoppling från din chef på ett positivt och effektivt sätt.
Som arbetsgivare och chef är det viktigt att känna till hur du kan bidra till de anställdas yrkesutveckling. I den här artikeln tipsar vi om hur du kan hjälpa dina anställda att skriva effektiva personliga utvecklingsplaner som ökar deras färdigheter.
Distansarbete blir alltmer populärt, vilket har resulterat i att chefer nu behöver ha mjuka färdigheter i att leda hybridteam (där vissa arbetar hemifrån och vissa på kontoret). I den här artikeln tipsar vi om olika strategier för att med framgång leda ett hybridteam.
På jobbet förväntas man uppträda yrkesmässigt, men det kan vara svårt att hålla en lämplig stil när man skickar e-post eller deltar i videomöten. Följ våra sex regler för att bli bättre på att kommunicera på ett professionellt sätt i jobbet.
Att hantera konflikter mellan dina anställda är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö. I den här artikeln får du praktiska tips på hur du kan hantera konflikter och uppmuntra effektivt teamarbete.
Möten är viktiga för samarbete och utveckling. Lär dig hur du skriver mötesprotokoll på ett effektivt sätt för att säkerställa tydlig kommunikation och förståelse.
Allt fler arbetsgivare prioriterar mjuka färdigheter, som är avgörande för att komma vidare och utvecklas i karriären. För unga arbetssökande kan dessa värdefulla färdigheter öppna dörren till nya möjligheter och hjälpa dem att sticka ut.
Med en personalstyrka som behärskar många språk kan du ge ett oanat lyft åt ditt företag. De potentiella fördelarna är många, från förbättrad kommunikation i den dagliga verksamheten till utökad internationell räckvidd.
I den senaste artikeln i vår serie talar vi med en europeisk arbetsgivare som ger sina bästa råd till arbetssökande. Denna gång går turen till Anna Rinnekallio, som är personalchef vid den finska rekryteringsbyrån Go On Lappi.