Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Novosti (491)
RSS
Možda vas promjena karijere plaši, ali ako istražite mogućnosti i uz pozitivan stav, to ne mora biti tako teško kao što mislite. Ako ste spremni na promjenu, evo naših savjeta koje trebate imati na umu kad okrećete novu stranicu.
Iako su ograničenja povezana s pandemijom bolesti COVID-19 ublažena, rad na daljinu i dalje je raširen, posebno u prekograničnom zapošljavanju. Ovaj članak vodit će vas kroz ključna pravila o radu na daljinu.
U konkurentnom okruženju traženja posla ključno je sastaviti motivacijsko pismo kojem ćete se istaknuti u odnosu na druge. Iako tradicionalno motivacijsko pismo ima svoje prednosti, razmišljanje izvan zadanog okvira može biti presudno da vas poslodavci uoče. Razmotrite ovih sedam ideja.
Napretkom zelenog gospodarstva stvorene su brojne nove mogućnosti u građevinarstvu, ali za rad u tom sektoru potrebne su posebne vještine i osposobljavanje. Pročitajte naše savjete o tome kako dobiti prvi posao u građevinarstvu.
Sindrom uljeza može narušiti vaš osjećaj vrijednosti i utjecati na vaše samopouzdanje na poslu. U ovom članku opisuje se pet vrsta sindroma uljeza, kao i način na koji ih možete prihvatiti i prevladati kako biste ostvarili svoj puni potencijal.
Nakon objavljivanja EURES-ova izvješća o manjkovima i viškovima radne snage za 2022., pozvali smo pratitelje EURES-a da postave sva pitanja koja imaju u vezi s izvješćem. U nastavku teksta pročitajte odgovore na ta pitanja i saznajte na kojim radnim mjestima postoji najveća potražnja radne snage u Europi.
EUREStv, internetska serija posvećena europskoj mobilnosti radne snage, ušla je u digitalnu fazu i privukla tražitelje posla, poslodavce i članove mreže EURES.
Svatko u svojoj karijeri doživi neki težak trenutak u kojem je potrebno promijeniti posao. Međutim, davanje otkaza ne mora biti neugodno, neprofesionalno ili u najgorem slučaju neprijateljsko iskustvo. Slijedite savjete u nastavku teksta kako biste spriječili neugodnosti prilikom davanja otkaza.
Rad na daljinu je novo normalno, a mnoga poduzeća svojim zaposlenicima nude tu pogodnost. Međutim, ponekad može biti teško snaći se u takvim okolnostima, posebno kad je riječ o novim zaposlenicima. U nastavku nudimo nekoliko savjeta o tome kako uspješno raditi na daljinu.
U današnjem dinamičnom, digitalnom radnom okruženju, rad na daljinu i prekogranična suradnja postali su norma. U nastavku teksta doznajte kako zajednički alati mogu biti izvrsno rješenje za povećanje produktivnosti vašeg tima i pojednostavnjenje zadataka.