Osam ključnih vještina za uspjeh u svijetu nakon pandemije bolesti COVID-19

Rukovoditeljske vještine

Iako se širenje koronavirusa možda usporava, rad na daljinu sve je popularniji. S obzirom na to da sve više poslodavaca svojim zaposlenicima omogućuje rad od kuće, dobre rukovoditeljske vještine postaju neizostavne. Voditelji timova i rukovoditelji moraju biti sposobni na daljinu nadahnuti i motivirati svoje kolege te poticati suradnju. Osim toga, rastom ekonomije honorarnih poslova sastav timova sve se češće mijenja, a od njihovih se članova traži da pokažu inicijativu i djeluju proaktivno.

Emocionalna inteligencija

Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja i razumijevanja vlastitih i tuđih osjećaja. Čini je nekoliko sastavnica – svijest, percepcija i upravljanje emocijama – iako je u ovom kontekstu uglavnom riječ o rukovođenju koje se odlikuje empatičnim, utjecajnim i suradničkim pristupom. Moguće je da će svijet nakon pandemije bolesti COVID-19 biti pun nesigurnosti i izazova. Stoga će poduzećima trebati emocionalno inteligentni rukovoditelji koji će svojim radnicima pomoći da se snađu u tim teškim vremenima.

Tehnološke vještine

Vidjeli smo da tehnologije kao što su robotika, proširena stvarnost, internet stvari i umjetna inteligencija mogu pomoći poduzećima da se lakše nose s budućim pandemijama. Radnici koji poduzećima mogu pomoći da lakše iskoriste te tehnologije u budućnosti će biti neophodni. Neovisno o tome je li riječ o tvornicama ili pravnim poduzećima, tržište rada sve će više zahtijevati radnike s odgovarajućim tehnološkim vještinama.

Digitalne vještine i vještine programiranja

Kriza izazvana pandemijom bolesti COVID-19 pokazala je kako su poduzeća sa snažnom digitalnom prisutnošću manje osjetljiva na gospodarske krize i pandemije. Stoga osobe s vještinama u području digitalnog marketinga, razvoja i dizajna internetskih stranica te programiranja mogu biti od neprocjenjive važnosti za poduzeća te im omogućiti da nastave poslovati i u teškim vremenima. S obzirom na rastući trend digitalizacije poduzeća, sve je više prilika da radnici pokažu svoje digitalne vještine.

Prilagodljivost

Zabrana kretanja dovela je do mnogih neočekivanih promjena u našim životima. Način na koji radimo nesumnjivo će se promijeniti, a radnici koji su sposobni brzo se prilagoditi promjenama bit će od velike vrijednosti za poslodavce. Prilagodljivost se ne odnosi samo na spremno prihvaćanje promjena u radnim obvezama, već i na neprestano svladavanje novih i razvijanje stečenih vještina kako bi se održala konkurentnost na tržištu rada.

Kreativne i inovacijske vještine

Za vrijeme pandemije bolesti COVID-19 uvidjeli smo važnost kreativnih i inovacijskih vještina. Poduzeća koja su pronašla rješenja za pružanje usluga preko interneta ili koja su u kratkom roku uspjela preusmjeriti svoju proizvodnju nadahnula su mnoge. U svijetu nakon pandemije bolesti COVID-19 kreativne vještine bit će od ključne važnosti.

Podatkovna pismenost

Poduzeća koja razumiju poslovne trendove lakše se prilagođavaju neočekivanim situacijama. Međutim, kako bi se to postiglo, poduzećima su potrebni stručnjaci koji zahvaljujući svojoj podatkovnoj pismenosti mogu protumačiti informacije te predložiti odgovarajuća rješenja. Zbog toga će osobe koje vladaju podatkovnom pismenošću poslodavcima biti vrednije no ikad.

Kritičko razmišljanje

S obzirom na lažne vijesti i dezinformacije koje preplavljuju internet, poduzeća će se morati osloniti na kritičko razmišljanje kako bi mogla donositi informirane odluke. Stoga će sve više rasti potreba za medijskom pismenošću i sposobnošću objektivne evaluacije informacija iz različitih izvora.

Pročitajte članak o tome kako je šest europskih poduzeća zahvaljujući nekima od prethodno opisanih vještina uspjelo prevladati krizu i nastaviti se razvijati.
 

 

Korisne poveznice:

Kako se poduzeća prilagođavaju krizi i pripremaju za budućnost nakon pandemije bolesti COVID-19
 

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu