Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
  • Naujienų straipsnis
  • 2021 m. sausio 22 d.
  • Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
  • Skaitymo laikas: 2 min

5 sveikos profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros patarimai žiemą įvedus apribojimus dėl COVID-19

Žiemos mėnesiais gali trūkti motyvacijos ir norisi daugiau laiko praleisti namuose. Dėl šios priežasties gali būti sunku išlaikyti profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, o dėl COVID-19 įvesti apribojimai tai tik apsunkina. Perskaitykite mūsų 5 svarbiausius patarimus, kaip dirbti esant dėl pandemijos įvestiems apribojimams žiemos metu

5 tips for a healthy work-life balance during winter COVID-19 restrictions
EURES

1.Rūpinkitės savo sveikata

Svarbu prisiminti, jog reikia savimi rūpintis darant reguliarias pertraukas ir atrandant būdų pasportuoti. Yra daug įvairių virtualių užsiėmimų, padedančių sportuoti namuose sau patogiu metu – tiek jogos, tiek intensyvių treniruočių mėgėjai – kiekvienas atras sau tinkamą variantą.

2.Pasirenkite savo žiemos dienotvarkę

Jūsų darbo iš namų dienotvarkė, kurią susiplanavote vasarą, gali būti nebetinkama žiemos metu, kuomet dienos trumpesnės, o oras šaltesnis. Numatytų užsiėmimų laiko keitimas kasdienėje dienotvarkėje jums padės prasmingiau išnaudoti dieną. Išeikite pasivaikščioti ar pabėgioti per pietų pertrauką, o ne po darbo, kad geriau išnaudotumėte šviesų paros metą. Jei jūsų darbo grafikas lankstus, galite net šiek tiek pakoreguoti savo darbo valandas, kad baigę darbą galėtumėte maksimaliai išnaudoti paskutines šviesias dienos minutes.

3.Laikykitės tų pačių pagrindinių taisyklių

Jei dirbate iš namų, stenkitės ugdyti gerus įpročius. Jei dirbsite visada tame pačiame kambaryje, darbą kasdien pradėsite tuo pačiu metu, darbo kambarys bus tvarkingas ir darysite reguliarias pertraukas pailsindami akis nuo kompiuterio ekrano, atsistodami, atsitraukdami nuo darbo stalo ir atlikdami kojų tempimo pratimus, tai padės jums išlaikyti geresnę profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Jei dėl COVID-19 taikomi apribojimai tęsiasi ilgai, stenkitės nepamiršti savo gerų įpročių.

4.Bendraukite

Nors dėl COVID-19 taikomų apribojimų veikiausiai negalite eiti į darbovietę ar susitikti su draugais, Zoom, Microsoft Teams ir Facetime programos gali būti puikios priemonės bendravimui palaikyti. Ir toliau galite švęsti gimtadienius ir šventes, siųsdami atvirukus ir gurkšnodami arbatą ar vyną naudodamiesi programa „Zoom“. Pokalbis su kolegomis penkias minutes įsijungus kamerą gali iš esmės pakeisti jūsų dieną ir jūs galbūt būsite vienintelis žmogus, su kuriuo jie pasikalbės dirbdami iš namų.

5.Paieškokite virtualių pramogų

Vis daugiau renginių dėl COVID-19 apribojimų perkeliami į virtualią erdvę. Tai reiškia, jog jūs vis dar galite klausytis koncertų, dalyvauti žaidimuose, parodose, pramoginėse laidose ir maisto gaminimo pamokose būdami savo svetainėje. Šie renginiai gali būti motyvas laukti savaitės pabaigos, linksmais prisiminimais apie juos galėsite dalintis su savo draugais, laikydamiesi vyriausybės rekomendacijų.

Taigi štai jie – 5 patarimai, kaip išlaikyti sveiką profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą žiemą esant apribojimų dėl COVID-19. Daugiau patarimų apie darbą iš namų rasite mūsų puslapyje Penki paprasti žingsniai darbui iš namų palengvinti.

 

Susijusios nuorodos

„Zoom“

„Microsoft Teams“

„Facetime“

Penki paprasti žingsniai darbui iš namų palengvinti

 

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Drop’pin@EURES

Ieškoti EURES konsultanto

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle „Twitter“

EURES tinkle „LinkedIn“

Išsamūs duomenys

Temos
  • Verslas / Verslumas
  • EURES mokymai
  • Nurodymai ir patarimai
  • Jaunimas
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.