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EURES (EURopean Employment Services)
  • Articolo
  • 10 maggio 2024
  • Autorità europea del lavoro, Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione
  • 3 min di lettura

Perché dovresti aderire alla rete EURES in qualità di membro o partner

Da 30 anni la rete EURES aiuta migliaia di persone in cerca di lavoro a trovare, in tutta Europa, il giusto datore di lavoro, e viceversa. I membri e partner di EURES hanno contribuito a questo successo.

Why you should join the EURES network as a Member or Partner

In qualità di organizzazione pubblica o privata che fornisce servizi per l’impiego, puoi aderire alla rete EURES come membro o partner e beneficiare delle sue risorse, del suo sostegno e delle opportunità offerte.

Che cos’è un membro?

Organizzazioni pubbliche e private che operano legalmente e forniscono servizi per l’impiego nel rispettivo paese.

Che cos’è un partner?

Altre organizzazioni che forniscono servizi per l’impiego, come i sindacati, le organizzazioni dei datori di lavoro, le agenzie private di collocamento, le università o le ONG.

Quali sono i vantaggi per me?

  • Accedi a un bacino di candidati qualificati e motivati provenienti da tutta Europa.
  • Offri ai clienti una gamma più ampia di opportunità di lavoro e prospettive di carriera.
  • Migliori la tua visibilità e la tua reputazione come fornitore di servizi per l’impiego di qualità.
  • Scambi le migliori pratiche e impari da altri membri e partner di EURES.
  • Partecipi a progetti e iniziative di mobilità transfrontaliera e settoriale.
  • Ricevi formazione, orientamento e sostegno dall’Ufficio europeo di coordinamento per EURES.

Come si aderisce?

Segui le seguenti tappe:

  1. Contatta l’Ufficio nazionale di coordinamento EURES nel tuo paese e manifesta il tuo interesse a far parte della rete. Qui puoi trovare informazioni sulla procedura di ammissione in ciascun paesehttps://eures.europa.eu/eures-services/how-become-eures-partner-member_it.
  2. Presenta un modulo di domanda e una dichiarazione di impegno all’Ufficio nazionale di coordinamento EURES, indicando il profilo, le attività, gli obiettivi e le aspettative della tua organizzazione in merito alla rete EURES.
  3. Aspetta l’approvazione dell’Ufficio nazionale di coordinamento EURES. NB: La procedura di approvazione può richiedere fino a sei mesi.
  4. Firma un accordo di partenariato con l’Ufficio nazionale di coordinamento EURES, in cui sono specificati i tuoi diritti e i tuoi obblighi in quanto membro o partner di EURES.
  5. Registra l’organizzazione e il personale sul portale EURES e inizia a utilizzare i servizi e gli strumenti EURES.

Esperienze positive

  • Casa internazionale di Göteborg – partner di EURES
    La Casa internazionale di Göteborg e Arbetsförmedlingen (Servizio pubblico svedese per l’impiego) offrono un supporto completo ai cittadini dell’UE che si trasferiscono in Svezia. Forniscono servizi di incontro tra domanda e offerta di lavoro, servizi di consulenza e assistenza all’integrazione per muoversi con fiducia nel mercato del lavoro svedese.
  • Agenzia federale tedesca per l’impiego (Bundesagentur für Arbeit) – membro EURES
    L’Agenzia federale tedesca per l’impiego aiuta le persone in cerca di lavoro mobili in Europa ad accettare una nuova occupazione in un altro Stato membro dell’UE, in Islanda o in Norvegia. Vengono offerti la consulenza e il sostegno finanziario di EURES. Dal 2015 ne hanno beneficiato in totale 7 004 richiedenti e 5 258 imprese.
  • Organizzazione per l’impiego di persone con disabilità (Cap Emploi) – membro di EURES
    Vi ha aderito nel 2022 per promuovere la mobilità delle persone con disabilità e favorire l’inclusione della forza lavoro europea. Ha organizzato webinar, seminari ed eventi intesi a creare contatti che aiutano i lavoratori a migliorare le opportunità di lavoro e i datori di lavoro a cambiare mentalità riguardo alla disabilità e a fornire più soluzioni per le assunzioni.

 

Vuoi saperne di più? Scopri come diventare membro o partner di EURES.

 

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