Hopp til hovedinnhold
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • News article
  • 10 mai 2024
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 2 min lest

Hvorfor du bør bli med i EURES-nettverket som medlem eller partner

I 30 år har EURES-nettverket hjulpet tusenvis av jobbsøkere og arbeidsgivere med å finne sin match over hele Europa. EURES’ medlemmer og partnere har bidratt til denne suksessen.

Why you should join the EURES network as a Member or Partner

Som offentlig eller privat organisasjon som tilbyr arbeidsformidlingstjenester, kan du bli med i EURES-nettverket som medlem eller partner og dra nytte av ressursene, støtten og mulighetene.

Hva er et medlem?

Offentlige og private organisasjoner som lovlig driver og yter arbeidstjenester i deres land.

Hva er en partner?

Andre organisasjoner som tilbyr arbeidsformidlingstjenester, for eksempel fagforeninger, arbeidsgiverorganisasjoner, private rekrutteringsbyråer, universiteter eller frivillige organisasjoner.

Hva er fordelene for meg?

  • Få tilgang til et utvalg av kvalifiserte og motiverte kandidater fra hele Europa.
  • Tilby kundene dine et bredere spekter av jobb- og karrieremuligheter.
  • Forbedre synligheten og omdømmet ditt som leverandør av gode arbeidsformidlingstjenester.
  • Utveksle beste praksis og lær fra av andre EURES-medlemmer og -partnere.
  • Delta i grenseoverskridende og sektorielle mobilitetsprosjekter og -initiativer.
  • Få opplæring, veiledning og støtte fra det europeiske koordineringskontoret for EURES.

Hvordan kan du bli med?

Følg disse trinnene:

  1. Ta kontakt med EURES’ nasjonale koordineringskontor i ditt land, og meld din interesse for å bli med i nettverket. Du finner informasjon om opptaksprosedyren i hvert enkelt land her.
  2. Send inn et søknadsskjema og en forpliktelseserklæring til EURES’ nasjonale koordineringskontor og angi organisasjonens profil, virksomhet, mål og forventninger fra EURES-nettverket.
  3. Vent på godkjenning fra EURES’ nasjonale koordineringskontor. (Merk: Godkjenningsprosessen kan ta opptil seks måneder).
  4. Undertegn en partnerskapsavtale med EURES’ nasjonale koordineringskontor, der dine rettigheter og plikter som EURES-medlem eller -partner er angitt.
  5. Registrer din organisasjon og dine ansatte på EURES-portalen, og begynn å bruke EURES-tjenestene og -verktøyene.

Suksesshistorier

  • International House Gothenburg – EURES-partner
    International House Gothenburg og Arbetsförmedlingen, den svenske offentlige arbeidsformidlingstjenesten, tilbyr omfattende støtte til EU-borgere som flytter til Sverige. De tilbyr jobbmatching, rådgivningstjenester og integrasjonshjelp for å finne enklere fram i det svenske arbeidsmarkedet.
  • Det tyske føderale arbeidsformidlingsbyrået (Bundesagentur für Arbeit) - EURES-medlem
    Det tyske føderale arbeidsformidlingsbyrået hjelper mobile arbeidssøkere i Europa med å skaffe seg jobb i et annet EU-land, Island eller Norge. EURES tilbyr rådgivning og økonomisk støtte. Siden 2015 har totalt 7 004 søkere og 5 258 selskaper fått støtte.
  • Organisasjon for ansettelse av personer med nedsatt funksjonsevne (Cap Emploi) – EURES-medlem
    Ble med i 2022 for å fremme mobilitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne og for å fremme inkludering av den europeiske arbeidsstyrken. Organiserte webinarer, workshops og arrangementer for nettverksbygging der arbeidstakerne kan forbedre sine jobbmuligheter og arbeidsgiverne kan endre hvordan de tenker om nedsatt funksjonsevne og tilby flere rekrutteringsløsninger.

 

Ønsker du mer informasjon? Sjekk ut hvordan du blir EURES-partner eller -medlem.

 

Relevante lenker:

Slik blir du EURES-partner eller -medlem

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsforhold i EURES-land

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

EURES på Instagram

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Råd og tips
Relaterte seksjon(er)
  • Hjelp & support
  • Råd og tips
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.